ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

24 января 2019 года г. Венев Тульской области

Веневский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Корпачевой Е.С.,

при секретаре Затуливетер И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

<

данные изъяты> по исковому заявлению Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, в котором просило суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по договору о предоставлении социальной выплаты в размере 133 789 рублей 70 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами – 8 879 рублей 61 копейку.

Свои требования истец мотивировал тем, что 06.04.2015 между Министерством здравоохранения Тульской области, 

<

данные изъяты> и ФИО1 был заключен договор 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты, по условиям которого истец предоставил ответчику социальную выплату в размере 350 000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы в ГУЗ «Веневская ЦРБ» на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

10.04.2015 ФИО1 перечислена социальная выплата в указанном размере.

Однако, 16.10.2017 ответчик уволилась из 

<

данные изъяты> по собственному желанию.

Согласно п. 2.3.4. договора 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты ФИО1 обязался, в случае прекращения трудового договора с ГУЗ «Веневская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч.1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Таким образом, ФИО1 после увольнения обязан был выплатить истцу часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в данном случае - 133 789 рублей 70 копеек.

В адрес ответчика неоднократно направлялись письма с предложением явиться в Министерство здравоохранения Тульской области для подписания соглашения о расторжении договора и внесения денежных средств.

Однако данное предложение было проигнорировано ответчиком, до настоящего момента денежные средства не возвращены.

В связи с чем у истца возникает право начислить на невозвращенные денежные средства за период с 19.12.2017 по 10.11.2018 проценты за пользование чужими денежными средствами в размере - 8 879 рублей 61 копейки.

С учетом изложенного истец просил взыскать с ответчика ФИО1 задолженность по договору о предоставлении социальной выплаты 

<

данные изъяты> в размере 133 789 рублей 70 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами - 8 879 рублей 61 копейку.

В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения по Тульской области по доверенности ФИО2 не явилась, о месте и времени его проведения извещена надлежащим образом, в представленном суду ходатайстве просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Ранее в судебном заседании указала, что исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме. Кроме того, пояснила, что в соответствии с условиями договора 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты медицинскому работнику ФИО1 после увольнения обязан был в течении 60 дней с момента прекращения трудового договора выплатить Министерству здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному им периоду, в данном случае - 133 789 рублей 70 копеек. Вместе с тем, указанное обязательство не исполнил, в связи с чем с него также подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами - 8 879 рублей 61 копейка.

Довод ответчика ФИО1 о том, что в настоящее время он вновь осуществляет трудовую деятельном по прежнему месту работы в 

<

данные изъяты> в связи с чем с него не должны взыскиваться денежные средства предоставленные ему по договору 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты медицинскому работнику, считает несостоятельным, поскольку социальная выплата предоставлялась ему на основании трудового договора от 

<

данные изъяты>, который был прекращен 

<

данные изъяты>, то есть до истечении 5 лет с момента его заключения, что является нарушение договора 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты медицинскому работнику. Таким образом, осуществление вновь трудовой деятельности в 

<

данные изъяты> не может является основанием для освобождения ФИО1 от обязательства возвратить часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному им периоду, а также процентов за пользование чужими денежными средствами.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства по делу не просил. 

Ранее в судебном заседании пояснил, что возражает против удовлетворения исковых требований.

В обоснование своей позиции указал, что не оспаривает размер исковых требований. Действительно 

<

данные изъяты> осуществлял трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>. 06.04.2015 между ним, Министерством здравоохранения Тульской области, 

<

данные изъяты> был заключен договор 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты, по условиям которого ему предоставлена социальная выплата в размере 350 000 рублей. Кроме того, по условиям указанного договора, он обязан был отработать 5 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы в 

<

данные изъяты> Вместе с тем, данные условия договора не выполнил, 

<

данные изъяты> уволился по собственному желанию. Однако, с 

<

данные изъяты> по настоящее время вновь осуществляет трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> в связи с чем считает, что должен быть освобожден от обязательства по выплате часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора от 

<

данные изъяты>, пропорционально не отработанному им периоду, процентов за пользование чужими денежными средствами.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением правительства Тульской области от 28.05.2014 № 267 «О мерах по реализации отдельных положений Постановления правительства Тульской области от 20.08.2013 № 429 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области» социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

В случае расторжения трудового договора медицинским работником с Учреждением до истечения пятилетнего срока Учреждение уведомляет об этом министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случая увольнения по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, 

<

данные изъяты> ФИО1 принят на работу в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> между Министерством здравоохранения Тульской области, 

<

данные изъяты> и ФИО1 был заключен договор 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты, по условиям которого истец предоставил ответчику социальную выплату в размере 350 000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы в 

<

данные изъяты>» на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

10.04.2015 ФИО1 перечислена социальная выплата в сумме 350 000 рублей с удержание 13% налоговой ставки, а всего в размере 304 500 рублей. 

16.10.2017 ФИО1 уволился из 

<

данные изъяты> по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно п. 2.3.4. договора 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты ФИО1 обязался, в случае прекращения трудового договора с 

<

данные изъяты> до истечения пятилетнего срока за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч.1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

17.01.2018 в адрес ответчика Министерством здравоохранения Тульской области направлено письмо с предложением до 01.02.2018 явиться в Министерство здравоохранения Тульской области для решения вопроса подписания дополнительного соглашения и возврата денежных средств по договору 

<

данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты.

Также, 07.08.2018 в адрес ФИО1 Министерством здравоохранения Тульской области направлялось аналогичное письмо с предложением явиться в срок до 13.08.2018 для разрешения указанного вопроса.

Однако данные предложения ответчиком были оставлены без ответа, до настоящего времени денежные средства не возвращены.

По сообщению 

<

данные изъяты> ФИО1 с 

<

данные изъяты> по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в 

<

данные изъяты>

Установленные по делу обстоятельства нашли свое подтверждение как письменными доказательствами по делу, так и пояснениями участвующих в деле лиц.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеприведенных норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Тульской области о взыскании с ФИО1 задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты 

<

данные изъяты> в размере 133 789 рублей 70 копеек, поскольку ответчик, в нарушение условий договора уволился из 

<

данные изъяты> до истечения пятилетнего срока работы, не возвратив часть социальной выплаты в размере пропорционально неотработанному времени.

Доказательств иного расчета задолженности, а также подтверждающих ее оплату, ответчиком суду не представлено.

Разрешая требования истца Министерства здравоохранения Тульской области о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 8 879 рублей 61 копейки и приходя к выводу об их удовлетворении суд исходит из положения ч. 1 ст. 395 ГК РФ, периода просрочки с 19.12.2017 по 10.11.2018, а также ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Представленный истцом расчет размера, подлежащих взысканию с ФИО1 процентов за пользование чужими денежными средствами, проверен судом, является обоснованным, сомнений не вызывает, механизм расчета и период ответчиком не оспаривался.

Довод ответчика ФИО1 о возобновлении своей трудовой деятельности в 

<

данные изъяты> по настоящее время, в связи с чем должен быть освобожден от обязательства по выплате часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному им периоду, процентов за пользование чужими денежными средствами, суд не может признать состоятельным, поскольку основан на неверном толковании норм материального права.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, п. 2 ч. 2 ст. 333.17, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

От уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков (пп.19 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ).

На основании абз.8 ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда РФ).

Таким образом, в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, заявленные исковые требования удовлетворены в полном объеме, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в доход местного бюджета в размере 4 053 рублей 39 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты>, задолженность по договору о предоставлении социальной выплаты 

<

данные изъяты> в размере 133 789 рублей 70 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами – 8 879 рублей 61 копейку, а всего 142 669 (сто сорок две тысячи шестьсот шестьдесят девять) рублей 31 копейку.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования Веневский район Тульской области государственную пошлину в размере 4 053 (четырех тысяч пятидесяти трех) рублей 39 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Веневский районный суд Тульской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.С. Корпачева