Дело № 2-1797/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 21 февраля 2017 года 

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Матвиенко С.В.,

с участием истца.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к 

<

данные изъяты> о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации),

Установил:

Истец обратилась с иском в суд о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 18.824,30 руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 869,68 руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что работала у ответчика в должности инженера ПТО на основании трудового договора № с 02.11.2015 по 31.08.2016. Должностной оклад составлял 12.100 руб. 31.08.2016 трудовой договор расторгнут по собственному желанию. В последний день работы ответчик обязан выдать трудовую книжку и произвести с окончательный расчет. Расчет с истцом произведен не был. Задолженность ответчика за август 2016 составила 10.527 руб. Компенсации за неиспользованный отпуск составляет 8.297,30 руб. Компенсация за несвоевременную выплату в силу ст. 236 ТК РФ составляет 869,68 руб. 

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил. Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно приказу от 31.08.2016, копии трудовой книжки, истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 02.11.2015 по 31.08.2016 в должности инженера ПТО. Приказом № 15 от 31.08.2016 трудовой договор расторгнут 31.08.2016 по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. 

В силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу 31.08.2016 все причитающиеся суммы. В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Заработную плату за август 2016 года в размере 10.527 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8.297,30 руб. ответчик истцу не выплатил до настоящего времени. Ответчик возражения по исковым требованиям суду не предоставил. Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 10.527 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8.297,30 руб. подлежат удовлетворению. 

Ответственность ответчика за задержку выплаты заработной платы и других выплат предусмотрена ст. 236 ТК РФ, согласно которой ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Расчет денежной компенсации за задержку выплату заработной платы в размере 10.527 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8.297,30 руб. в силу ст. 236 ТК РФ в размере 869,68 руб. истцом произведен в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, а поэтому принимается судом во внимание. Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации в размере 869,68 руб. правомерны и подлежат удовлетворению. 

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 136, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 103, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с 

<

данные изъяты>» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 18.824 рубля 30 копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 869 рублей 68 копеек. 

Взыскать с 

<

данные изъяты> в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 787 рублей 80 копеек. 

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 18.824 рубля 30 копеек подлежит немедленному исполнению. 

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 27 февраля 2017 года.