Дело № 2-45/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Судья Исилькульского городского суда Омской области Т.Е.Хурцилава 

при секретаре О.А. Скок

рассмотрев в судебном заседании в г. Исилькуле 21 января 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области ( межрайонному) о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости недействительным, включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначении и назначении досрочной страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 

решением ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе об отказе в установлении пенсии за № 241238/18 от 07.05.18 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях», ввиду того, что она имеет специальный педагогический стаж менее требуемого, то есть менее 25 лет.

При подсчете её специального трудового стажа ответчиком не были приняты во внимание периоды с 01.09.2009г по 31.12.2016 года в качестве педагога дополнительного образования в Москаленском Доме детского творчества ; с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г- курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дн, итого 1 месяц 9 дней- периоды отпуска без сохранения заработной платы; период работы с 14.09. по 15.09.2006года- без указания кода льготы. 

С решением комиссии она не согласна.

Период работы педагогом дополнительного образования в в Москаленском Доме детского творчества с 01.09. 2009г по 31.12.2016 года, не включен ответчиком в специальный стаж педагогической деятельности ввиду того, что ею не соблюдены условия, указанные в п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, Утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Однако она в этот период занимала штатную должность –педагога дополнительного образования, осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей. Её должностными обязанностями были обучение детей ( дополнительное образование воспитанников образовательного учреждения; развитие творческих способностей воспитанников) по установленной программе, с учетом техники безопасности, с основной целью : развитие творческих способностей, обеспечивая педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности, участвуя в разработке и реализации образовательных программ. Считает, что ответчик не имел оснований для исключения указанного периода из её специального стажа для назначения досрочной пенсии по старости.

Периоды отпусков без сохранения заработной платы с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дн, итого 1 месяц 9 дней- также подлежат включению в её специальный стаж. Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что время отдыха- то есть время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В ст. 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу, которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодными дополнительными отпускам относится отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по просьбе работника и его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем, отпуск оформляется приказом. При этом в период нахождения работника в отпуске без содержания трудовые отношения не прерываются. Но в этот период не выплачивается заработная плата и не взимаются страховые взносы. Период нахождения работника в указанном отпуске включается в общий страховой стаж. Если период нахождения в отпуске без содержания включается в общий страховой стаж, то может быть засчитан и в специальный стаж работы. Включение спорных периодов работы в специальный стаж педагогической деятельности дает ей право на назначение пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Просила включить ей в специальный стаж следующие периоды: период с 14.09. по 15.09.2006года- без указания страхователем кода льготы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дней-, итого 1 месяц 9 дней. Обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 17.04.2018г. Взыскать с ответчика возврат госпошлины в размере 300,00 рублей. 

В судебном заседании ФИО1 свои исковые требования поддержала, привела в их обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении, указала, что, работая педагогом дополнительного образования в Москаленском Доме детского творчества она также осуществляла педагогическую деятельность, что подтверждается её должностной инструкцией и Уставом Дома творчества, просил иск удовлетворить. 

Представитель ответчика, руководитель юридической группы ФИО2 иск не признала и показала суду, что на день обращения ФИО1 за назначением досрочной пенсии по старости по подп.19 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях », её специальный стаж составлял 18 лет 11 месяцев 28 дней, а требуется стаж-25 лет. В специальный стаж не были включены периоды её работы с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г- курсы повышения квалификации с отрывом от производства так как в эти периоды она не была занята с детьми полный рабочий день. Также не включен в специальный стаж период работы с 01.09.2009г по 31.12.2016г- педагогом дополнительного образования в Москаленском Доме детского творчества, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 у неё не соблюдены условия назначения досрочной пенсии по старости для педагогов дополнительного образования, предусмотренные п.12, согласно которому за периоды, начиная с 01.01.2001г указанная работа засчитывается в специальный стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 01.01.2001г у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы ( независимо от продолжительности в учреждениях, указанных в Списке) в период с 01.11.1999г по 31.12.2000г в должностях и учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Данный пункт Правил оспаривался гражданами, но Конституционный Суд РФ в Определении от 29.05.2014г № 1097-О указал, что данная норма не может рассматриваться, как нарушающая конституционные права граждан. Кроме того, не включен в стаж период работы с 14.09.2006г по 15.09.2006года, так как работодателем он указан без кода льготы.

Периоды нахождения истицы в отпусках без содержания с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г не включаются в специальный стаж работы истицы, поскольку в эти периоды, как и в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, она не была занята с детьми и ей за эти дни не выплачивалась заработная плата, а значит и не отчислялись страховые взносы. Просила в иске отказать. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных Законом.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство прав и свобод каждого без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Данное конституционное право, как и свободы выбора образовательного учреждения, обеспечиваются, в частности, вытекающими из статьи 37 Конституции РФ гарантиями защиты конституционных прав педагогов в сфере труда, запретом на дискриминацию в сфере образования, а также государственными стандартами образования и подготовки педагогических кадров ( статья 43 часть 5 Конституции РФ)

Из решения об отказе в установлении пенсии № 241238/18 от 07.05.18 года следует, что в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.п.19п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях » ФИО1 отказано из-за отсутствия 25 летнего специального стажа работы, так как период с 01.09.2009г по 31.12.2016года- работы в должности педагога дополнительного образования в Москаленском Доме детского творчества, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а также периоды нахождения ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не включены ей в специальный стаж работы. 

Из указанного решения следует, что на день его обращения за установлением досрочной страховой пенсией по старости, то есть на 17.04.2018г специальный страховой стаж ФИО1 составлял 18 лет 11 мес. 28 дней.

В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях » досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы( деятельности) для назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 не предусмотрена работа в должности педагога дополнительного образования. Учреждениями дополнительного образования указаны- внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы, Дома детского творчества – не предусмотрены. Указанный Список действовал до 01.11.1999 года

Разделом 2 «Наименование должностей» Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067, действовавшего с 01.11.1999г, предусмотрена должность «педагог дополнительного образования», а в разделе 2 «Наименование учреждений» предусмотрены учреждения дополнительного образования детей, в том числе дом детского творчества.

Из пункта 3 Постановления № 1067 от 22.09.1999г следует, что Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 01.11.1999г

Установить, что работа в соответствующих должностях и учреждениях в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 15 раздела «Наименование учреждений», Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, засчитывается в выслугу лет за периоды с 01.11.1999гпо 31 декабря 2000г.Периоды работы в этих должностях и учреждениях, начиная с января 2001г засчитываются в выслугу при условии, если на указанную дату гражданин выработал выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г № 463 и ( или) пунктами 1-14 раздела «Наименование учреждений» и пунктом 1 «Наименование должностей» Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, и одновременно с учетом выполнения работы в период с 1 ноября 1999г по 31.12.2000г в должностях и учреждениях, предусмотренных в пункте 2 раздела»Наименование должностей» и в пункте 15 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления.

При этом п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей предусмотрено, что работа в учреждениях дополнительного образования детей (пункт 15 раздела «Наименование учреждений» Списка засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, только в должностях, предусмотренных пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Списка. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.10п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Разделом 2 «Наименование должностей» Списка, действующего с 01.11.2002г, предусмотрена должность « педагог дополнительного образования», а разделом 2 « Наименование учреждений» предусмотрены «Дом детского творчества».

Однако пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей…» указано, что работа в должностях, указанных в пунктах 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды, начиная с 01 января 2001г засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

- на 01 января 2001г у лица имеется стаж работы в должностях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

-у лица имеется факт работы ( независимо от её продолжительности) в период с 01.ноября 1999г по 31 декабря 2000г в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что она с 09.10.1989 года принята учителем труда в среднюю школу № 15 г.Губаха Пермского края ( приказ № 75,параграф 8 от 13.10.1989г). 

С 30.12 2001г присвоена квалификация по должности « учитель» 12 разряда ЕТС, с 01.09.1993г переведена учителем ИЗО и черчения ( приказ № 38 от 01.09.1992г.)

Далее записаны приказы о переименовании школы. 

Уволена по ст. 80 ТК РФ ( собственное желание) с 12.08.2009г,( приказ от29.07.2009года) 

Принята в Муниципальное учреждение дополнительного образования для детей «Москаленский Дом детского творчества» педагогом дополнительного образования с 01.09.2009г ( приказ от 01.09.2009г); Далее идут приказы о переименовании учреждения дополнительного образования. Последнее переименование произведено 10.01.2017 в МБОУдополнительного образования «Москаленский центр дополнительного образования». 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.20 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012г « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования для детей с 01.11.1999г по 31.12.2000 года на основании ранее действовавших постановлений Правительства РФ от 22.09.1999г № 1067 « Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» и от 01.02.2001г № 79 « О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства РФ от 22.09.1999г № 1067» включались в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без каких-либо ограничений, а начиная с 01.01.2001г засчитываются только при наличии условий, предусмотренных в пункте 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г № 781. 

Таким образом, суд считает, что период работы ФИО1 с 01.09.2009г по 31.12.2016г в качестве педагога дополнительного образования « Москаленского Дома детского творчества»» не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку ФИО1 не соблюдено ни одно из условий, предусмотренных п.12 Правил Списка, утвержденного Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002г. 

Из искового заявления и показаний истицы в судебном заседании следует, что она просит включить ей в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дней-, итого 1 месяц 9 дней. 

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно обзору законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.06.2006 года служебные командировки и курсы повышения квалификации с отрывом от производства по направлению работодателя являются обязанностью работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Так как в эти периоды за работником, согласно ст.174 ТК РФ сохраняется заработная плата, а следовательно уплачиваются страховые взносы это является основанием для включения этих периодов в страховой стаж в соответствии со ст. 11 ФЗ « О страховых пенсиях». Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ»О страховых пенсиях» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

В нарушение, указанного положения закона, истицей не представлены суду доказательства направления её работодателем на курсы повышения квалификации, а именно, приказы работодателя о направлении её на курсу повышения квалификации в указанные ею периоды, которые бы подтверждали, что она действительно в периоды с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с отрывом от производства и в эти периоды за ней сохранялась заработная плата из которой уплачивались страховые взносы.

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Как следует из показаний истицы в судебном заседании в периоды с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дней-, итого 1 месяц 9 дней ей работодателем предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, из-за болезни матери. Однако, как следует из самого названия « отпуск без сохранения заработной платы» в эти периоды ей не выплачивалась заработная плата, а значит и не отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, кроме того, в этот период она не была занята полный рабочий день на работе с детьми. Согласно п.5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 года № 5 и п.п.4,5 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.02 года, для включения в специальный стаж периода педагогической деятельности, работник должен быть постоянно занят выполнением работы с детьми, в течение полного рабочего дня, кроме того, в период отпуска у работника отсутствуют психофизические нагрузки, связанные с осуществлением этой деятельности. 

Таким образом, в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости не включаются периоды нахождения лица в отпуске без сохранения заработной платы.

Исходя из изложенного, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по 08.07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности.

В соответствии с Приказом № 258н Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Поскольку период работы ФИО1 с 14.09. по 15.09.2006 года не подтверждаются кодом льготы работодателя, они также не подлежат включению в специальный страховой стаж. 

Таким образом, указанные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 08.01. по 19.01.2002г, с 24.06. по. 07.2002г, с 24.03 по 28.03.2003г, с 20.09.2005г., с 15.10. по 20.10.2007г, с 09.12. по 15.12.2007г ; периоды нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы с 22.11.2002г- 1 день, с 04.01.2003г по 05.01.2003г-2 дня, с 08.01.2003 по 10.01.2003г-3 дня, с 13.08.2003г по24.08.2003г-12 дней, 30.12.2003г-1 день, с 05.01. по 06.01.2004г.-2 дня, 08.01.2004г-1 день, 21.02.2007г-1 день,20.02.2008г-1 день, 27.02.2008г-1 день, с 30.07. по 12.08.2009г-14 дней-, итого 1 месяц 9 дней; период работы педагогом дополнительного образования в «Москаленском Доме детского творчества» с 01.09.2009г по 31.12.2016г, а также период работы с 14 по 15. 09.2006года- без кода льготы не подлежат включению в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях». 

В связи с тем,что без учета указанных периодов специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет 18 лет 11 месяцев 28 дней при требуемых-25 лет, то её исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения, то есть с 17.04.2018 года не подлежат удовлетворению. 

Из заявления ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости следует, что она обратилась за установлением досрочной страховой пенсии по старости в ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе 17.04.2017 года. 

Поскольку на день обращения у ФИО1 не было и нет на момент вынесения решения необходимого ( 25 лет) специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», её исковые требования не подлежат удовлетворению.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости недействительным, включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначением с их учетом досрочной страховой пенсии по старости по п.п.19ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня обращения отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, путем подачи жалобы в Исилькульский городской суд.

Судья: Хурцилава Т.Е.

Мотивированное решение суда изготовлено 22.01.2019г