РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2018г г.Волгореченск Костромской обл.

Дело №2-592/2018

Нерехтский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Моховой А.В.,

при секретаре Поздеевой В.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца – адвоката Петровой Т.В. по доверенности от 27.06.2018 года, представителя ответчика ФИО2 по доверенности № 10 от 09.01.2018 года, представителя ответчика ФИО3 по доверенности № 11 от 09.01.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Костромскому району Костромской области (межрайонное) о включении трудового стажа в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (Истец) просит обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Костромскому району Костромской области (межрайонное) (Ответчик) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты) в режиме неполной рабочей недели;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты).

Иск мотивирован тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Костромскому району Костромской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ Истцу отказано во включении указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Истец с данным решением не согласен, поскольку в его трудовой книжке имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу мастером в ремонтно-строительный цех, что соответствует Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173. С 01.01.1992 года стал действовать Список №2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г №10, тогда работодатель внес изменение в наименование должности. Так в трудовой книжке имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано – считать мастером строительных и монтажных работ. Факт занятости на работах с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня подтвержден работодателем в Справке уточняющей особый характер работы.

Истец ФИО1 и представитель истца – адвокат Петрова Т.В. в суде исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.

Ответчик с исковыми требованиями не согласен по доводам, изложенным в возражениях (л.д.33-36), которые сводятся к тому, что: должность «мастер ремонтно-строительных работ» не предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»; документально не подтверждено, что заявитель выполнял функции мастера строительных и монтажных работ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ документально не представляется возможным установить занятость заявителя полный рабочий день мастером только на объектах «нового» строительства.

Третье лицо – АО «Интер РАО-Электрогенерация» в лице филиала «Костромская ГРЭС» - в судебное заседание не явилось, в ходатайстве в суд просили рассмотреть дело без их участия, полагают требования Истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. (л.д.84) 

Выслушав Истца ФИО1, представителя Истца Петрову Т.В., представителей Ответчика ФИО2 и ФИО3, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок назначения страховой пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( далее Закон №400-ФЗ ).

Согласно ст.8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2 ст.30 Закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 Закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее Постановление Правительства №665).

В соответствии с подп. «б» п.1 Постановления Правительства №665 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г (далее Список №2 1956 года).

По списку №2 1956 года в разделе XXIX. «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены «Мастера (десятники) и прорабы».

По списку №2 1991 года в разделе XXVII. «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» под кодом 2290000б-23419 предусмотрены «Мастера строительных и монтажных работ».

В суде установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец работал на (данные изъяты), при этом: ДД.ММ.ГГГГ – принят в (данные изъяты) цех (данные изъяты); с ДД.ММ.ГГГГ – считать (данные изъяты) строительных и монтажных работ. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д.43-52), справкой уточняющей особый характер работы, выданной (данные изъяты) (л.д.6), личной карточкой работника (л.д.86-87), лицевым счетом работника (л.д.88-113), штатными расписаниями (л.д.118-142).

Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение содержится в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 12.07.2018).

Наименование должности Истца в трудовой книжке соответствует наименованию, содержащемуся в Списке №2 1956 года – (данные изъяты), и в Списке №2 1991 года - (данные изъяты) строительных и монтажных работ. Факт работы Истца в должности (данные изъяты) и (данные изъяты) строительных и монтажных работ подтверждается справкой уточняющей особый характер работы, выданной Костромской ГРЭС (л.д.6). Также из акта документальной проверки, проведенной Ответчиком, следует, что индивидуальные сведения по стажу за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет ФИО1 работодателем представлены с подтверждением работы в особых условиях труда, с указанием кода ЗП 12Б 2290000Б-23419 (за исключением периода работы в режиме неполной рабочей недели с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.39).

Содержание личной карточки работника (л.д.86-87), лицевых счетов работника (л.д.88-113), штатных расписаний (л.д.118-142), где должность Истца указана «мастер, мастер ремонтно-строительных работ» не опровергает факт работы Истца в соответствующие периоды в должности (данные изъяты) и (данные изъяты) строительных и монтажных работ. То, что работодатель в личной карточке работника и в лицевых счетах указывал сокращенное наименование должности – «(данные изъяты)» вместо полного наименования «(данные изъяты) строительных и монтажных работ», не умаляет право Истца на льготный трудовой стаж. Тем более, что работодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы и сдавал индивидуальные сведения с кодом особых условий труда, чем подтвердил факт работы Истца в должности (данные изъяты) и (данные изъяты) строительных и монтажных работ. Если бы в личной карточке работника, лицевых счетах, штатных расписаниях было указано, например, что Истец в спорный период работал слесарем, сварщиком, маляром, тогда можно было говорить о наличии противоречий между содержанием трудовой книжки и остальными документами, и ставить под сомнение факт работы Истца в должности «(данные изъяты)» и «(данные изъяты) строительных и монтажных работ». Однако, указанные документы таких сведений не содержат. То, что в штатных расписаниях должность Истца указана как «мастер ремонтно-строительных работ», а в лицевых счетах и личной карточке работника – «(данные изъяты)», то это ответственность работодателя, поскольку Истец не имел отношения к оформлению указанных документов. Несовпадение наименования должности в трудовой книжке и в штатном расписании, лицевых счетах и личной карточке работника, не свидетельствует с необходимостью о том, что ошибка допущена именно в трудовой книжке, а не в штатном расписании, лицевых счетах и личной карточке работника. Поэтому довод Ответчика о том, что документально не подтверждено, что заявитель выполнял функции (данные изъяты) строительных и монтажных работ, несостоятелен.

Довод Ответчика о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ документально не представляется возможным установить занятость заявителя полный рабочий день (данные изъяты) только на объектах «нового» строительства, несостоятелен, поскольку не основан на законе.

Довод Ответчика о том, что должность «(данные изъяты) ремонтно-строительных работ» не предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» несостоятелен, поскольку Истец не заявлял требований о зачете ему в льготный стаж работы в должности «(данные изъяты) ремонтно-строительных работ». 

Заявляя указанные выше доводы, Ответчик в силу ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации должен представить доказательства, опровергающие доводы Истца о его работе в спорный период в должности «(данные изъяты)» и «(данные изъяты) строительных и монтажных работ». Однако, таких доказательств Ответчиком не представлено. Доводы Ответчика строятся на критике доказательств представленных Истцом, что противоречит положениям ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности доказывания в гражданском процессе.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования надлежит удовлетворить в полном объеме - обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Костромскому району Костромской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 спорные периоды, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени – (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Костромскому району Костромской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты), (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты) в режиме неполной рабочей недели;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) строительных и монтажных работ в (данные изъяты) цехе (данные изъяты).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.В. Мохова

Решение в окончательной форме принято 25 сентября 2018 года.

Судья А.В. Мохова