66RS0057-01-2019-000961-62 Дело №2-728/2019

Мотивированное 

решение

 составлено 24 декабря 2019 года

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

19 декабря 2019 года г.Талица

Талицкий районный суд Свердловской области в составе:

судьи Баклановой Н.А.,

при секретаре Мукашевой О.М.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Талицком районе о перерасчете стажа,

у с т а н о в и л 

ФИО1 обратилась в суд с исковым требованием к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в Талицком районе об обязании произвести перерасчет пенсии, указав, что она узнала, что при расчете пенсии ей не учли льготу работы на Крайнем севере 1год за полтора, т.е. шесть лет два месяца и два дня, и учеба в ГПТУ-66 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – это 10 месяцев и 16 дней, запись в трудовой книжке об учебе в ГПТУ есть. Итого не включено общего страхового стажа 7 лет и 18 дней. Стаж на пенсию влияет. Страховой стаж 26 лет и 25 дней + 7 лет 18 дней, итого общего стажа 33 года 1 месяц 13 дней. 

Положениями абз. 6 ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10,11,12,29 Закона, следующие периоды работы исчисляются в льготном порядке: в районах Крайнего севера- в полуторном размере. Нормами ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (аналогично нормам ранее действующего законодательства) предусмотрен льготный порядок исчисления общего трудового стажа в связи с работой на Крайнем севере, а именно: один год работы на Крайнем севере засчитывается в общий трудовой стаж как один год шесть месяцев.

Истец работала в районах Крайнего севера с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, 12 лет 04 месяца 4 дня плюс 6 лет 2 месяца и 2 дня. Всего стаж работы на Крайнем севере составил 18 лет 6 месяцев 6 дней. Всего стаж 39 лет 1 месяц 13 дней, при этом истец даже среднюю пенсию не получает при высокой зарплате. Не согласна с назначением пенсии, считает ее невысокой. 

Просит включить в стаж льготу Крайнего севера, один год работы за один год и шесть месяцев.

В последующем истец обратилась в суд с заявлением, в котором указывает, что ей не учтен страховой стаж за работу на Крайнем севере 1 год за полтора, т.е. шесть лет два месяца и два дня, и учеба в ГПТУ-66 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – это 10 месяцев и 13 дней.

Просит установить ей страховой стаж 33 года 1 месяц 10 дней.

В последующем истец обратилась в суд с заявлением, в котором просит зачесть трудовой стаж учеба в ГПТУ-66 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – это 10 месяцев и 13 дней.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения иска возражала, в суд представлен письменный отзыв (л.д.21-22).

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции действующей в период возникновения спорных правоотношений, (далее Закон о трудовых пенсиях), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п.2, п.6 ч.1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п.2);

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта (п.6).

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании абз.3 п.6 ч.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за работу на Крайнем Севере при неполном льготном стаже продолжительностью 12 лет 04 месяца 04 дня, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 22 дня) кладовщиком ГСМ на Гыданском рыбозаводе. 

При назначении истцу пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании абз.3 п.6 ч.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за работу на Крайнем Севере при неполном льготном стаже продолжительностью 12 лет 04 месяца 04 дня, расчет пенсии произведен на основании п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются решением Талицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42-53).

В силу ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Судом установлено, что период учебы истца в ГПТУ-66 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – это 10 месяцев и 13 дней ответчиком зачтен в общий страховой стаж на основании заявления истца, что подтверждается расчетом пенсии на основании п.4 ст.30 №173-ФЗ (л.д.37-39).

При рассмотрении требований истца: включить в стаж период работы в районах Крайнего Севера из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, суд приходит к выводу о том, что исчисление периодов работы в районах Крайнего Севера в полуторном размере производится при расчете пенсии по основаниям ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с ч.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности. 

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. 

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

В соответствии с ч.6 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

Согласно расчету пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, исчисленной по основаниям ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", страховой стаж истца на дату назначения пенсии составляет 26 лет 00 месяцев 25 дней, размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12954 руб. 60 коп. (л.д.37-39).

Согласно расчету пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, исчисленной по основаниям ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", общий страховой стаж истца на дату назначения пенсии составляет 33 года 01 месяц 14 дней (с учетом учебы 10 месяцев 13 дней и с учетом льготного исчисления работы в районах Крайнего севера 1 год за 1,5 года), размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7936 руб. 75 коп. (л.д.37-39).

Таким образом, при расчете истцу пенсии по основаниям ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом учебы 10 месяцев 13 дней и с учетом льготного исчисления работы в районах Крайнего севера 1 год за 1,5 года, размер пенсии определяется меньше ранее назначенного размера пенсии (л.д.37-39).

В связи с указанным, размер пенсии, исчисленной по основаниям ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является менее выгодным для истца по сравнению с размером пенсии, исчисленной по основаниям ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Указанное стороной истца не опровергнуто.

Согласно ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что все периоды страхового стажа истца учтены ответчиком, оснований для удовлетворения иска о перерасчете страхового стажа не имеется.

В соответствии с ч.1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. Обращение за назначением, перерасчетом размера трудовой пенсии, переводом с одной пенсии на другую, выплатой или доставкой трудовой пенсии может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. В соответствии с ч.2, ч.3 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" В соответствии с ч.2, ч.3 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Исходя из того, что все периоды страхового стажа истца учтены ответчиком, перерасчет пенсии по основаниям ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом общего страхового стажа истца на дату назначения пенсии 33 года 01 месяц 14 дней (с учетом учебы 10 месяцев 13 дней и с учетом льготного исчисления работы в районах Крайнего севера 1 год за 1,5 года) возможен по заявлению истца о перерасчете размера страховой пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

В силу ч.3 чт.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Исковые требования о перерасчете стажа удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.12,56,196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Талицком районе о перерасчете стажа оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Бакланова Н.А.