Дело № 2-215/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2017 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи Якимовой Л.В., при секретаре Борейко А.А.,

с участием помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах Эрдыш ФИО7 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Кировского района г. Хабаровска в интересах ФИО1 обратился в суд с требованиями к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты, морального вреда. В обоснование иска указал, что прокуратурой Кировского района г. Хабаровска проведена проверка по заявлению ФИО1, по факту невыплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект». Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Хабаровскгражданпроект» и ФИО1 заключили трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принята на должность 

<

данные изъяты>. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ года задолженность перед ФИО1 составляет: по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей. Итого общая сумма задолженности – 

<

данные изъяты> рублей. В соответствии с решением Кировского районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ года с ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате по ДД.ММ.ГГГГ года (аванс), компенсация за задержку выплаты денежных средств, компенсация морального вреда. Остаток задолженности по заработной плате согласно справке ООО «Хабаровскгражданпроект» от ДД.ММ.ГГГГ года составляет: за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, 

<

данные изъяты>. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей. Итого общая сумма задолженности – 

<

данные изъяты> рублей. Срок выплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект» за ДД.ММ.ГГГГ.. Указанная заработная плата ФИО1 начислена, но не выплачена. Сумма денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за период задержки заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., составляет 

<

данные изъяты> рублей. Неправомерными действиями бывшего работодателя – ООО «Хабаровскгражданпроект» причинен моральный вред ФИО1. В течение длительного времени ФИО1 не имела денежных средств, не могла обеспечивать себя и свою семью. Причиненный моральный вред оценивает в 

<

данные изъяты> рублей. 

Просят взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей. Итого – 

<

данные изъяты> рублей; денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период задержки заработной платы в сумме 

<

данные изъяты> рублей; компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

Прокурор в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и увеличила, просит взыскать задолженность по зарплате и компенсацию за задержку выплат по ДД.ММ.ГГГГ года, на основании справки о задолженности, представленной ответчиком в лице конкурсного управляющего.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, о времени и месте назначения дела извещались. 

Выслушав пояснение, исследовав представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства. 

ДД.ММ.ГГГГ года между ООО «Хабаровскгражданпроект» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принята на работу в должности начальника 

<

данные изъяты> Договор заключен на неопределенный срок, без испытательного срока, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года, выпиской из приказа №. 

В соответствии со справкой, выданной конкурсным управляющим ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет: за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей (со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> руб. и со сроком выплаты – ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> руб.), за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, включая отпускные, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> рублей, итого – 

<

данные изъяты> рубля; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 

<

данные изъяты> рублей, итого задолженность – 

<

данные изъяты> рублей.

Вступившим в силу решением Кировского районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ года с ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате по ДД.ММ.ГГГГ года (аванс) в размере 

<

данные изъяты> руб..

В силу норм ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно представленной выписке из коллективного трудового договора «Хабаровскгражданпроект» выплата заработной плата производится два раза в месяц 25 и 10 числе каждого месяца.

На основании справки о задолженности перед истцом, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате со второй половины ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно и оплате отпуска в ДД.ММ.ГГГГ г., подлежащими удовлетворению в полном размере, что за указанный период составит 

<

данные изъяты> руб..

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Тем самым, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат на основании произведенных ответчиком расчетов, при отсутствии возражений второй стороны, за вычетом суммы компенсации уже взысканной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ. на основании справки от ДД.ММ.ГГГГ. --- за период с февраля по первую половину ДД.ММ.ГГГГ года (аванс) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., в размере 

<

данные изъяты> руб.. Таким образом, размер компенсации составит 

<

данные изъяты> – 

<

данные изъяты> руб. = 

<

данные изъяты> руб..

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для компенсации ему морального вреда, размер которого, с учетом всех обстоятельств дела, суд находит возможным определить в 

<

данные изъяты> руб..

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в местный бюджет городского округа «Город Хабаровск» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований имущественного и неимущественного характера. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах Эрдыш ФИО8 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период со второй половины ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ года включительно в размере 

<

данные изъяты> рубля, компенсацию за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. - 

<

данные изъяты> руб.. рублей, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, а всего 

<

данные изъяты> руб..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в доход местного бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> руб..

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись)