Дело №2-667/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2020 года г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Гладышевой А.В.

при секретаре Чекалиной К.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов в страховой стаж и назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонному) (далее УПФР), в котором просила засчитать в её страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности акушерки роддома в 

<

адрес> городской больнице 

<

адрес>, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности экономиста завода ЖБИ и назначить ей страховую пенсию с дд.мм.гггг. 

В обоснование иска истец указала, что решением УПФР от 27.04.2020 №121 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости, этим же решением определено, что её страховой стаж составляет 7 лет 4 месяца 27 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 10,179. Не засчитан в страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности акушерки роддома в 

<

адрес> городской больнице, и с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности экономиста завода ЖБИ, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата рождения истца. Истец с данным решением не согласна. При поступлении на работу в лабораторию органического синтеза 

<

адрес> ССР в должности лаборанта, отделом кадров этого предприятия на её имя заведена трудовая книжка. В графе «дата рождения» не полностью указаны сведения о времени рождения, то есть не указано число и месяца, когда истец родилась. В не судебном порядке предоставить документы с прежнего места работы из Республики 

<

адрес> не представляется возможным, выезд за границу России в Республику 

<

адрес> из-за отсутствия материальных средств не возможен. 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении УПФР № 121 от 27.04.2020.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению №6 право на страховую пенсию возникает через 12 месяцев после наступления возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В 2020 году страховой стаж должен составлять не менее 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 18,6.

Как видно из материалов дела, ФИО1 дд.мм.гггг обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР от 27.04.2020 №121 истцу отказано в назначение страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и ИПК, при этом не засчитаны в стаж работы периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата рождения, ответы не поступили.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст.6 "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таджикистан входит в состав СНГ.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке № на имя ФИО1 с датой заполнения дд.мм.гггг, указан год ее рождения дд.мм.гггг.

В паспорте ФИО1 указано, что она родилась дд.мм.гггг.

В трудовой книжке № имеется запись о том, что дд.мм.гггг ФИО1 принята дежурной акушеркой роддома 

<

адрес> гор.больницы на основании приказа № от дд.мм.гггг. Данный период подтверждается справкой-подтверждением, выданной главным врачом ЦГБ 

<

адрес>, в которой указано, что согласно приказу № от дд.мм.гггг ФИО1 (

<

данные изъяты>) Л.А. была принята дежурной акушеркой роддома 

<

адрес> Центральной Районной больницы. В дд.мм.гггг году уволена по ст.35 КЗОТ Республики 

<

адрес> по приказу № от дд.мм.гггг. Справка выдана на основании книги приказов за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг годы с карточки Т-2 табеля учета рабочего времени.

Поскольку периоды, подтвержденные справками, в том числе, периоды, включенные УПФР в страховой стаж, совпадают с данными в трудовой книжке №, суд считает установленным факт принадлежности трудовой книжки истцу ФИО1

То обстоятельство, что на титульном листе трудовой книжки № от дд.мм.гггг не указаны день и месяц рождения ФИО1, само по себе не может служить основанием для ограничения права на пенсионное обеспечение истца, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу нормативных требований возлагается на работодателя. Ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем не может влиять на пенсионные права работника (истца), так как в этом нет ее вины.

Согласно записям в трудовой книжке, истец с дд.мм.гггг была принята в ПСХ лаборантом завод ЖБИ, дд.мм.гггг завод ЖБИ преобразован в ОПП АО «

<

данные изъяты>», дд.мм.гггг назначена экономистом ПЭО, дд.мм.гггг уволена по собственному желанию. В трудовой книжке имеются сведения о номерах и датах соответствующих приказов, имеются печати организации при приеме на работу и увольнении. 

На основании изложенного, суд полагает, что период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подтверждается записями в трудовой книжке и подлежит включению в страховой стаж истца. 

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с включением в страховой стаж спорных периодов, величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составит не ниже 18,6, что не оспаривается ответчиком, в связи с чем, у истца имеется достаточный страховой стаж и ИПК для назначения страховой пенсии. Истцу дд.мм.гггг году исполнилось 55 лет. В связи с чем, в силу положений п.3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" она имеет право на назначение страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой страж периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности акушерки роддома в 

<

адрес> городской больнице Республики 

<

адрес>, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности экономиста завода ЖБИ преобразован в ОПП АО «

<

данные изъяты>» Республики 

<

адрес> и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 июля 2020 г. 

Судья А.В.Гладышева