Дело № 2-5381/20

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Щелково 06 ноября 2020 года

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Ванеевой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Скорых Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г.Москве и Московской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью незаконным и обязании назначить трудовую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г.Москве и Московской области. В обоснование иска указала, что 20.01.2020г. обратилась в Государственное учреждение - Главное Управление [Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Щелково и городскому округу Фрязино Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в должности мастера производственного обучения. Однако, решением от 23.07.2020г. № в назначении досрочной пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет на дату обращения. В специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, не засчитаны периоды работы: 

- с 29.01.1993г. по 22.05.1996г. в должности мастера производственного обучения Государственного образовательного учреждения «Щелковский учебный центр», т.к. наименование «государственное образовательное учреждение» не предусмотрено Списком профессий и должностей работников народного образования, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 5 сентября 1991г. № 463, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781;

- с 01.01.2002г. по 31.12.2013г. - в должности мастера производственного обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования Профессиональный лицей «Щелковский учебный центр» Московской области, т.к. пунктом 1.9 «Учреждения начального профессионального образования» Списка, утвержденного Постановлением 781, наименование учреждения «профессиональный лицей» не предусмотрено.

Истец полагает, что указанные периоды работы, составляющие всего 15 лет 03 месяца 25 дней неправомерно исключены из льготного периода, так как с 6 июля 1991 года и по 05.07.2018г. она постоянно работала в одном и том же профессионально-техническом учебном заведении мастером производственного обучения, однако образовательное учреждение в результате реорганизаций неоднократно меняло свое наименование. 

В результате реорганизации образовательного учреждения, изменения его наименования и правового статуса предмет, виды и цели деятельности образовательного учреждения, закрепленные Уставом, не изменялись. Основным видом деятельности образовательного учреждения всегда была реализация образовательных программ начального и среднего профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии соответствующего уровня квалификации с получением среднего (полного) общего образования и пр. (п. 3.13 Устава от 24.08.1993г., p. III Устава от 28.06.1996г., п.2.3. Устава от 02.06.2002г., п. 1.13 Устава 2006г., п. 2.3 Устава 2011г.), осуществление подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов.

Со дня поступления на работу наименование должности - мастер производственного обучения - и характер профессиональной деятельности оставались такими же, как до переименования; занятость в учебном процессе составляла 36 часов в неделю.

Истец, полагает, что пенсия должна быть назначена в зависимости от стажа, а не от правового статуса образовательного учреждения, временное переименование учебного заведения не может ухудшать положение и влиять на осуществление пенсионных прав, в связи с чем, просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по г. Москве и Московской области Управление по городскому округу Щелково и городскому округу Фрязино Московской области от 23.07.2020г. № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; обязать ответчика включить специальный трудовой стаж периоды работы с 29.01.1993г. по 22.05.1996г., с 01.01.2002г. по 31.12.2013г. всего 15 лет 03 месяца 25 дней в должности мастера производственного обучения и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 20.01.2020г. 

В судебном заседании представитель ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным основаниям, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г.Москве и Московской области против удовлетворения иска возражала, представив письменный отзыв. 

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 1 января 2015 года.

Правительством РФ от 29.10.2002 г. №781 утверждены соответствующие Список и Правила, которыми определен круг лиц, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, а так же порядок реализации их права на указанную льготную пенсию.

20.01.2020г. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. На момент обращения общий трудовой стаж истца составлял 27 лет 11 месяцев 20 дней.

Решением от 23.07.2020г. №104587/20 в назначении досрочной пенсии по старости ей отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет на дату обращения. В специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, засчитаны периоды работы, составляющие 9 лет 09 мес. 14 дней; из общего стажа работы, дающего право на назначение досрочной пенсии, исключены 15 лет 03 месяца 25 дней, а именно периоды работы в должности мастера производственного обучения Государственного образовательного учреждения «Щелковский учебный центр» с 29.01.1993г. по 22.05.1996г. и в должности мастера производственного обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования Профессиональный лицей «Щелковский учебный центр», Московской области с 01.01.2002г. по 31.12.2013г. 

Основанием отказа во включении указанных периодов в специальный стаж указано: наименование «государственное образовательное учреждение» и наименование учреждения «профессиональный лицей» не предусмотрено Списком профессий и должностей работников народного образования (утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 5 сентября 1991г. № 463, и Списком должностей и учреждений, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781.

Возражая против заявленных исковых требований, ответчик указывает, что законодатель при определении права на досрочную пенсию по нормам пп.19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях» определил конкретные условия, а именно раздел «Наименование учреждений» Списка, который составлен по типовому и видовому принципам. Каждый вид учреждений должен соответствовать определенному типу учреждений. Данный список является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит. 

Данные выводы основаны на неправильном толковании и применении норм материального права.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.(ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.08.2016 № 18-ЛГ 16-85).

В соответствии с п. 2 Постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (в редакции от 22 сентября 1993г.) в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999г. №1067 (вступило в силу с 01.11.1999г.) «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (п.1) и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (с изменениями от 20 марта 2000г., 1 февраля 2001г.): «Установить, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года, в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463, а периоды работ после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления».

Списком профессий и должностей работников народного образования, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №463, а также Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999г. №1067 и действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 в разделе «Наименование учреждений» в качестве учреждения, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии указаны «образовательные учреждения среднего профессионального образования», «колледжи всех наименований», разделом «наименование должностей» предусмотрена должность – «мастер производственного обучения», «преподаватель».

Из материалов дела следует, что ФИО1 поступила на работу в СПТУ-74 6 июля 1991 года и по 05.07.2018г., являлась работницей профессионально-технического учебного заведения, осуществляющей основные функции по профессиональному обучению, трудовому и нравственному воспитанию учащихся в должности мастера производственного обучения. Занятость в учебном процессе составляла 36 часов в неделю, что подтверждено справкой № 692 от 03.09.2020г. (л.д.18-19), копией трудовой книжки.

05.07.2018г. истец уволена из ГБПОУ Московской области «Красногорский колледж» в связи с ликвидацией организации (Щелковский филиал). 06.09.2018г. по 26.08.2019г. работала мастером производственного обучения в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении МО «Щелковский колледж».

Образовательное учреждение, в котором работала истица, с момента ее поступления на работу несколько раз меняло свое название и было реорганизовано.

Так, на основании Постановления главы Администрации Щелковского района Московской области от 29.01.1993г. № 141 профессионально-техническое училище №74 (ПТУ №74) было реорганизовано в государственное образовательное учреждение «Щелковский учебный центр».

Приказом Департамента по образованию Московской области от 23.05.1996г. № 268 Государственное образовательное учреждение «Щелковский учебный центр» переименовано в Государственный профессиональный лицей «Щелковский учебный центр» (ГОУ ПЛ «ЩУЦ»).

На основании приказа Министерства образования Московской области от 06.12.2001г. №553 Государственный профессиональный лицей «Щелковский учебный центр» переименован в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей «Щелковский Учебный центр» Московской области.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 03.11.2011г. № 1339/45 «О переименовании государственных образовательных учреждений Московской области, находящихся в ведомственном подчинении министерства образования Московской области» и приказа министра образования правительства Московской области от 29.12.2011г. №3865 Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей «Щелковский Учебный Центр» Московской области было переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей «Щелковский Учебный центр» Московской области.

На основании Постановления Правительства Московской области от 02.07.2013г. № 481/27 Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей «Щелковский Учебный центр» Московской области реорганизовано в форме присоединения к Государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования Московской области «Красногорский колледж» Щелковский филиал.

С изменением правового статуса и наименования образовательного учреждения не изменялись предмет, виды и цели деятельности образовательного учреждения, что подтверждается представленными в материалы дела Уставами за спорные периоды.

Наименование должности и должностные обязанности истицы не изменялись. ФИО1 являлась работницей профессионально-технического учебного заведения, осуществляла основные функции по профессиональному обучению, что подтверждается «Должностными инструкциями мастера производственного обучения», «Положением о мастере производственного обучения» (в материалах дела).

Переименование учебного заведения в указанные периоды не должно ухудшать положение истицы и повлиять на осуществление ее пенсионных прав по назначению льготной пенсии. В связи с чем, периоды работы с 29.01.1993г. по 22.05.1996г., с 01.01.2002г. по 31.12.2013г. составляющие 15 лет 03 месяца 25 дней подлежат включению в специальный стаж. 

Ответчик также указывает, что в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. «27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 10.10.1997г.

По данным индивидуального персонифицированного учета по спорным периодам работы в графе условия для досрочного назначения страховой пенсии отсутствует код льготы -28 ПД. Работодателем ненадлежащим образом была исполнена обязанность по предоставлению в отношении ФИО1 индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица, в связи с чем, необходимо документами работодателя подтвердить льготный характер работы ФИО1

Однако неисполнение работодателем обязанности как в части оплаты страховых вносов, так и в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы и размером ставки застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные законодательством, не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

С 1 января 2019 г. в соответствии с частью 1 статьи 8 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 указанного закона, досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного в статье 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Вместе с тем частью 1.1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно приложению № 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если дата возникновения права на страховую пенсию по старости приходится на 2019 год, то назначение страховой пенсии по старости происходит не ранее чем 12 месяцев срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом согласно части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, законом предусмотрено, что страховая пенсия по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, приобретшим стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии в 2019г. должна назначаться не с момента возникновения права, а не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию.

На момент обращения ФИО1 с заявлением в Пенсионный орган 20.01.2020г. льготный стаж ею был выработан на дату 15.07.2019г. в расчетном листке гражданина (25-0-1). 

С момента подачи заявления, а именно 20.01.2020г. у нее возникло право на выплату страховой пенсии, которая подлежала назначению в соответствии с требованиями части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ

На основании изложенного, суд полагает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г.Москве и Московской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 ФИО7 периоды работы: 

с 29.01.1993г. по 22.05.1996г. в должности мастера производственного обучения Государственного образовательного учреждения «Щелковский учебный центр»;

с 01.01.2002г. по 31.12.2013г. - в должности мастера производственного обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования Профессиональный лицей «Щелковский учебный центр» Московской области.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 ФИО8 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 20.01.2020г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Федеральный судья Н.В. Ванеева