УИД: 36RS0006-01-2021-001973-26

Дело №2-1720/21

Р Е Ш Е Н И Е

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2021 года Центральный районный суд города Воронежа, в составе:

Председательствующего: Шумейко Е.С.,

При секретаре: Дегтяревой Н.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»:

с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); 

с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день);

с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); 

с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); 

с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); 

с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); 

с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); 

с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); 

с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); 

с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней);

с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней);

с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней; о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в Центральный районный суд города Воронежа с исковыми требованиями к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже. Просила о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева», а также о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года

Обосновывая заявленные требования, истец указывает, что решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 210000007455/57303/21 от 04.02.2021 (с приложением) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия на день обращения необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 10 лет.

Полагает незаконным отказ во включении в специальный стаж периодов работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержала в полном объеме. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности, ФИО2 заявленные требования не признала. Суду представлены письменные возражения. 

Представитель третьего лица ФГУП "НИИСК" Воронежский филиал, представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, судом постановлено рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные по делу доказательства, приходит к следующим выводам:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), подпунктом "б" пункта 1 которого установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2).

Согласно Списку N 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII (позиция 2110А030-1754б подраздела "А" раздела X "Химическое производство"), за исключением занятых выполнением графического анализа.

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 было предусмотрено, что применение нового Списка N 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение работников.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда) в режиме полного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда № 29 от 22.05.1996 г.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно абз. 1 п. 4 Разъяснений № 5 от 22.05.1996 г. работники опытных производств (заводов, цехов, участков, отделений или других структурных подразделений), входящих в состав научно - исследовательских, конструкторских организаций и образовательных учреждений, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с вышеуказанными Списками.

Согласно имеющейся в материалах дела трудовой книжке 03.07.2006 приказом от 04.07.2006 №к истец принята лаборантом химического анализа по 4 разряду в лабораторию опытного производства Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»; приказом от 30.07.2009 №к с 14.07.2009 истцу присвоен 5 разряд лаборанта химанализа в лаборатории опытного производства.

На основании личной карточки с 03.07.2006 ФИО1 осуществляла деятельность в должности лаборанта химанализа 4 разряда в лаборатории опытного производства, с 14.07.2009 – лаборанта химанализа 5 разряда с тарифной ставкой (окладом) с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно справки, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 20.02.2021 № 10, выданной ФИО1, она работает в Воронежском филиале федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно-исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева" полный рабочий день при 5-дневной рабочей неделе в производствах по Списку № 2 (КПС- 2110А030-17541В): с 03.07.2006 г. (приказ №/к от 04.07.2006 г.) по настоящее время в должности лаборанта химического анализа лаборатории опытного производства. 

За данный период работы: учебный отпуск - нет, отпуск по уходу за ребенком - нет, отпуск без сохранения заработной платы - с 09.01.2013 по 18.01.2013, с 29.01.2018 по 09.02.2018, простои по инициативе работодателя с оплатой 2/3 тарифа - с 07.02.2011 по 31.03.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011, с 06.08.2012 по 02.09.2012, с 08.07.2013 по 28.07.2013, с 21.07.2014 по 11.08. 2014, с 24.08.2015 по 14.09.2015, с 02.06.2016 по 20.06.2016, с 28.07.2018 по 19.08.2018, с 17.06.2019 по 30.06.2019, с 01.06.2020 по 24.06.2020, нерабочие оплачиваемые дни в связи с пандемией - с 30.03.2020 по 10.04.2020, простои по независящим обстоятельствам в связи с самоизоляцией - с 11.04.2020 по 31.05.2020, командировки – нет, гособязанности - нет, прогулы - нет, забастовки - нет.

Работает в производстве, перечисленном в позиции 2110А030-1754В пункта 3 подраздела А (2110А000) раздела Х (21100000) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 60 на основании Постановления Кабинета ФИО3 СССР от 26.01..1991 N 10, Списка № 2, вид производства: "X. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО", правом на досрочное назначение трудовой пенсии обладают рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах", позиция: 2110А030-1754в. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3.1, работникам предоставляется повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсация за продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание.

На основании карты специальной оценки условий труда № 13 класс условий труда по вредным (опасным) факторам: химический – 3.2, работникам предоставляется повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание, право на досрочное назначение страховой пенсии.

Аналогичные сведения представлены в картах аттестации рабочего места по условиям труда № 11 от 03.04.2007, № 12 от 30.04.2002.

В соответствии с приказом от 08.09.1994 № 101 в 1964г. был создан завод Воронежского филиала ВНИИСК на базе цехов №, при которых были организованы цеховые лаборатории, объединенные приказом oт 23.03.1971 № 103, пересмотрено штатное расписание групповой лаборатории цехов № с возложением на нее обязанностей аналитического контроля за ведением технологического процесса цехов № с размещением ее в помещении цехов №. В целях дальнейшего совершенствования структуры опытного завода согласно приказа №23 от 01.03.1983 было произведено объединение лабораторий цехов № в лабораторию при цехе № с возложением на нее обязанностей аналитического контроля за технологическим процессом цехов №.

В целях дальнейшего упорядочения управлением лабораторией приказано выделить самостоятельное структурное подразделение лабораторию по аналитическому контролю при цехе 31а и назвать ее объединенной лабораторией опытного производства цехов №, относящихся к категории с особо вредными условиями труда, а также возложить на данную лабораторию аналитический контроль технологических процессов цехов №.

Таким образом, в структуре Воронежского филиала ФГУП «НИИСК» действует объединенная лаборатория опытного производства, созданная на базе цеха № а. но которая обслуживает несколько цехов: №а, №, №а, №.

На основании свидетельства о регистрации №А19-00834 опасные объекты, эксплуатируемые ФГУП «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева» зарегистрированы в государственном реестре опасных производственных объектов в соответствии с ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», наименование объектов: производство синтетических каучуков, производство каучуков, производство синтетических каучуков, цех транспортный (1автокран).

Согласно положения № 29 от 21.10.1988 об испытательном подразделении – лаборатории цеха № Воронежского филиала ВНИИСК испытательное подразделение проводит периодические испытания готовой продукции, сырья, осуществляет текущий контроль всех технологических процессов опытного производства. Лаборатория является структурным подразделением цеха № опытного завода. В состав лаборатории входят пять смен, из них четыре смены имеют скользящий график работы и одна смена работает в день. Состав смены согласно штатного расписания: сменный инженер-химик который несёт ответственность за работу каждой смены и соблюдение техники безопасности и противопожарной профилактики, трудовой и технологической дисциплины; лаборанты химических методов анализа, лаборанты физико-механических испытаний, аппаратчики по подготовке проб каучука и ТЭП к физико-механическим испытаниям.

Основными задачами испытательного подразделения являются контроль за качеством выпускаемой продукции и качеством поступающего для основного производства сырья и материалов на соответствие государственным стандартам и техническим условиям, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей требованиям ГОСТ, ТУ, условиям поставки и договорам и прочее.

Основными задачами и функциями лаборатории опытного производства являются:

- отбор проб и контроль за качеством поступающих на предприятие материалов, предназначенных для производства синтетических каучуков и латексов;

- отбор проб и контроль за соблюдением норм параметров технологических процессов на всех стадиях производства в соответствии с планами аналитического контроля, а именно: определение сухих остатков, рН образцов, остаточных мономеров, определение процентной концентрации инициаторов, стабилизаторов, регуляторов, физико- механических свойств промежуточной и конечной продукции, контроль воздушной среды в производственных помещениях;

- отбор проб и контроль за качеством внутризаводской продукции;

- отбор проб и проведение повторных испытаний качества химикатов, находящихся на складах, на которые истекли гарантийные сроки хранения;

- обеспечение стабильного качества изготовления продукции в соответствии с установленными в НТД показателями;

- оформление документов, удостоверяющих соответствие готовой продукции установленным требованиям.

Сотрудники лаборатории непосредственно взаимодействуют с опасными веществами, такими как дивинил, стирол, толуол, нафтан-2, агидол-1, агидол-2, кислоты, щелочи, растворители, ацетон, формалин, что также указано согласно Инструкции № 3 по общим правилам безопасности для работников химической лаборатории, утвержденной главным инженером опытного завода ВФ НИИСК ФИО4 в 2006г.

Аналогичные данные содержит положение № 29 об испытательном подразделении – лабораториях Воронежского филиала НИИСК, утвержденное главным инженером опытного завода ФИО4 в 2006г.

В соответствие с должностной инструкцией лаборанта химического анализа лаборатории цеха №-а и лаборанта химического анализа лаборатории, утвержденными главным инженером опытного завода ВФ НИИСК 13.12.2006 лаборант должен знать принципиальную технологическую схему и план аналитического контроля цехов опытного завода; физико- химические свойства сырья и готовой продукции; основы химии; способы отбора проб продуктов и подготовка их к анализу; порядок хранения проб; методические инструкции по производству анализов, расчеты анализов, неполадки при проведении анализов, их причины, способы предупреждения и устранения; назначение и свойства применяемых для анализа реактивов; общелабораторное оборудование, коммуникации, устройство, принцип действия и правила работы на всех приборах, используемых в химанализе лаборатории. 

Согласно справки Вф ФГУП НИИСК № 17 от 17.05.2021, регистрационный №, с 01.01.2013 года уплата страховых взносов по дополнительному тарифу работодателем на финансирование страховой части трудовой пенсии является обязательным условием на включение в стаж работника периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

На работника ВФ ФГУП «НИИСК» ФИО1 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с 01.01.2013 по 30.04.2021 начислены и уплачены в соответствии с классом условий труда по рабочим местам и по видам работ, указанным в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Основание: карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов на ФИО1 за соответствующие годы.

В соответствии с представленными суду карточками индивидуального учёта сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2013-2021 г. на ФИО1 страховые взносы по дополнительному тарифу начислены и уплачены согласно Заключению по аттестации рабочих мест и карте аттестации №6 от 26.12.2013 и отчету по карте спецоценки от 12.07.2019г. (КУТ-3.2) и в твердом размере в соответствии с 212-ФЗ и ст. 428 НК.

Суду представлена также справка б/н от 19.05.2021 Опытного завода Вф ФГУП НИИСК об объемах выпущенной продукции за период 2006-2021 гг., ассортимент наработанной продукции за указанный период о производстве и выпуске опасных веществ, таких как дивинил, стирол, толуол, нафтан-2, агидол-1, агидол-2, кислоты, щелочи, растворители, ацетон, формалин. 

Согласно представленным штатным расписаниям за период 2006-2020гг. в штате предприятия числятся штатные единицы лаборантов химического анализа дневного и сменного с указанием тарифных окладов, надбавок за условия труда.

Согласно п. 7 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Таким образом, разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд руководствуется вышеизложенным правовым регулированием, установив по результатам оценки по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, в том числе акт по результатам документальной проверки стажа работы № 33-137 от 14.12.2020, считает, что спорные периоды работы ФИО1 имели место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, страховой стаж подтвержден представленными документами о занятости истца в течение полного рабочего дня на выполнении работ с особыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы также отражены работодателем в системе индивидуального (персонифицированного) учета как льготные условия труда. 

Доводы ответчика об отсутствии доказательств, подтверждающих основания для включения спорных периодов в специальный стаж, опровергается вышеприведенными доказательствами.

Таким образом, периоды работы ФИО1 лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»: с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день); с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней); с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней); с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней подлежат включению в специальный стаж.

Приняв во внимание данные обстоятельства, установив, что продолжительность специального стажа ФИО1 на момент обращения в пенсионный орган (02.02.2021 года) составила менее 12 лет 9 месяцев 20 дней, суд приходит к выводу о том, что имеются основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По указанным основаниям исковые требования о возложении на УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже обязанности назначить пенсию с 07.02.2021 также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже (ГУ УПФ РФ в г. Воронеже) включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»:

с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); 

с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день);

с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); 

с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); 

с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); 

с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); 

с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); 

с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); 

с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); 

с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней);

с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней);

с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже (ГУ УПФ РФ в г. Воронеже) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято судом 02.07.2021.

Судья: Е.С. Шумейко

УИД: 36RS0006-01-2021-001973-26

Дело №2-1720/21

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2021 года Центральный районный суд города Воронежа, в составе:

Председательствующего: Шумейко Е.С.,

При секретаре: Дегтяревой Н.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»:

с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); 

с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день);

с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); 

с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); 

с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); 

с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); 

с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); 

с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); 

с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); 

с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней);

с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней);

с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней; о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в Центральный районный суд города Воронежа с исковыми требованиями к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже. Просила о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева», а также о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года

Обосновывая заявленные требования, истец указывает, что решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 210000007455/57303/21 от 04.02.2021 (с приложением) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия на день обращения необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 10 лет.

Полагает незаконным отказ во включении в специальный стаж периодов работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержала в полном объеме. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности, ФИО2 заявленные требования не признала. Суду представлены письменные возражения. 

Представитель третьего лица ФГУП "НИИСК" Воронежский филиал, представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, судом постановлено рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные по делу доказательства, приходит к следующим выводам:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), подпунктом "б" пункта 1 которого установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2).

Согласно Списку N 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII (позиция 2110А030-1754б подраздела "А" раздела X "Химическое производство"), за исключением занятых выполнением графического анализа.

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 было предусмотрено, что применение нового Списка N 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение работников.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда) в режиме полного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда № 29 от 22.05.1996 г.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно абз. 1 п. 4 Разъяснений № 5 от 22.05.1996 г. работники опытных производств (заводов, цехов, участков, отделений или других структурных подразделений), входящих в состав научно - исследовательских, конструкторских организаций и образовательных учреждений, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с вышеуказанными Списками.

Согласно имеющейся в материалах дела трудовой книжке 03.07.2006 приказом от 04.07.2006 №к истец принята лаборантом химического анализа по 4 разряду в лабораторию опытного производства Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»; приказом от 30.07.2009 №к с 14.07.2009 истцу присвоен 5 разряд лаборанта химанализа в лаборатории опытного производства.

На основании личной карточки с 03.07.2006 ФИО1 осуществляла деятельность в должности лаборанта химанализа 4 разряда в лаборатории опытного производства, с 14.07.2009 – лаборанта химанализа 5 разряда с тарифной ставкой (окладом) с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно справки, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 20.02.2021 № 10, выданной ФИО1, она работает в Воронежском филиале федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно-исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева" полный рабочий день при 5-дневной рабочей неделе в производствах по Списку № 2 (КПС- 2110А030-17541В): с 03.07.2006 г. (приказ №/к от 04.07.2006 г.) по настоящее время в должности лаборанта химического анализа лаборатории опытного производства. 

За данный период работы: учебный отпуск - нет, отпуск по уходу за ребенком - нет, отпуск без сохранения заработной платы - с 09.01.2013 по 18.01.2013, с 29.01.2018 по 09.02.2018, простои по инициативе работодателя с оплатой 2/3 тарифа - с 07.02.2011 по 31.03.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011, с 06.08.2012 по 02.09.2012, с 08.07.2013 по 28.07.2013, с 21.07.2014 по 11.08. 2014, с 24.08.2015 по 14.09.2015, с 02.06.2016 по 20.06.2016, с 28.07.2018 по 19.08.2018, с 17.06.2019 по 30.06.2019, с 01.06.2020 по 24.06.2020, нерабочие оплачиваемые дни в связи с пандемией - с 30.03.2020 по 10.04.2020, простои по независящим обстоятельствам в связи с самоизоляцией - с 11.04.2020 по 31.05.2020, командировки – нет, гособязанности - нет, прогулы - нет, забастовки - нет.

Работает в производстве, перечисленном в позиции 2110А030-1754В пункта 3 подраздела А (2110А000) раздела Х (21100000) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 60 на основании Постановления Кабинета ФИО3 СССР от 26.01..1991 N 10, Списка № 2, вид производства: "X. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО", правом на досрочное назначение трудовой пенсии обладают рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах", позиция: 2110А030-1754в. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3.1, работникам предоставляется повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсация за продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание.

На основании карты специальной оценки условий труда № 13 класс условий труда по вредным (опасным) факторам: химический – 3.2, работникам предоставляется повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание, право на досрочное назначение страховой пенсии.

Аналогичные сведения представлены в картах аттестации рабочего места по условиям труда № 11 от 03.04.2007, № 12 от 30.04.2002.

В соответствии с приказом от 08.09.1994 № 101 в 1964г. был создан завод Воронежского филиала ВНИИСК на базе цехов №, при которых были организованы цеховые лаборатории, объединенные приказом oт 23.03.1971 № 103, пересмотрено штатное расписание групповой лаборатории цехов № с возложением на нее обязанностей аналитического контроля за ведением технологического процесса цехов № с размещением ее в помещении цехов №. В целях дальнейшего совершенствования структуры опытного завода согласно приказа №23 от 01.03.1983 было произведено объединение лабораторий цехов № в лабораторию при цехе № с возложением на нее обязанностей аналитического контроля за технологическим процессом цехов №.

В целях дальнейшего упорядочения управлением лабораторией приказано выделить самостоятельное структурное подразделение лабораторию по аналитическому контролю при цехе 31а и назвать ее объединенной лабораторией опытного производства цехов №, относящихся к категории с особо вредными условиями труда, а также возложить на данную лабораторию аналитический контроль технологических процессов цехов №.

Таким образом, в структуре Воронежского филиала ФГУП «НИИСК» действует объединенная лаборатория опытного производства, созданная на базе цеха № а. но которая обслуживает несколько цехов: №а, №, №а, №.

На основании свидетельства о регистрации №А19-00834 опасные объекты, эксплуатируемые ФГУП «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева» зарегистрированы в государственном реестре опасных производственных объектов в соответствии с ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», наименование объектов: производство синтетических каучуков, производство каучуков, производство синтетических каучуков, цех транспортный (1автокран).

Согласно положения № 29 от 21.10.1988 об испытательном подразделении – лаборатории цеха № Воронежского филиала ВНИИСК испытательное подразделение проводит периодические испытания готовой продукции, сырья, осуществляет текущий контроль всех технологических процессов опытного производства. Лаборатория является структурным подразделением цеха № опытного завода. В состав лаборатории входят пять смен, из них четыре смены имеют скользящий график работы и одна смена работает в день. Состав смены согласно штатного расписания: сменный инженер-химик который несёт ответственность за работу каждой смены и соблюдение техники безопасности и противопожарной профилактики, трудовой и технологической дисциплины; лаборанты химических методов анализа, лаборанты физико-механических испытаний, аппаратчики по подготовке проб каучука и ТЭП к физико-механическим испытаниям.

Основными задачами испытательного подразделения являются контроль за качеством выпускаемой продукции и качеством поступающего для основного производства сырья и материалов на соответствие государственным стандартам и техническим условиям, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей требованиям ГОСТ, ТУ, условиям поставки и договорам и прочее.

Основными задачами и функциями лаборатории опытного производства являются:

- отбор проб и контроль за качеством поступающих на предприятие материалов, предназначенных для производства синтетических каучуков и латексов;

- отбор проб и контроль за соблюдением норм параметров технологических процессов на всех стадиях производства в соответствии с планами аналитического контроля, а именно: определение сухих остатков, рН образцов, остаточных мономеров, определение процентной концентрации инициаторов, стабилизаторов, регуляторов, физико- механических свойств промежуточной и конечной продукции, контроль воздушной среды в производственных помещениях;

- отбор проб и контроль за качеством внутризаводской продукции;

- отбор проб и проведение повторных испытаний качества химикатов, находящихся на складах, на которые истекли гарантийные сроки хранения;

- обеспечение стабильного качества изготовления продукции в соответствии с установленными в НТД показателями;

- оформление документов, удостоверяющих соответствие готовой продукции установленным требованиям.

Сотрудники лаборатории непосредственно взаимодействуют с опасными веществами, такими как дивинил, стирол, толуол, нафтан-2, агидол-1, агидол-2, кислоты, щелочи, растворители, ацетон, формалин, что также указано согласно Инструкции № 3 по общим правилам безопасности для работников химической лаборатории, утвержденной главным инженером опытного завода ВФ НИИСК ФИО4 в 2006г.

Аналогичные данные содержит положение № 29 об испытательном подразделении – лабораториях Воронежского филиала НИИСК, утвержденное главным инженером опытного завода ФИО4 в 2006г.

В соответствие с должностной инструкцией лаборанта химического анализа лаборатории цеха №-а и лаборанта химического анализа лаборатории, утвержденными главным инженером опытного завода ВФ НИИСК 13.12.2006 лаборант должен знать принципиальную технологическую схему и план аналитического контроля цехов опытного завода; физико- химические свойства сырья и готовой продукции; основы химии; способы отбора проб продуктов и подготовка их к анализу; порядок хранения проб; методические инструкции по производству анализов, расчеты анализов, неполадки при проведении анализов, их причины, способы предупреждения и устранения; назначение и свойства применяемых для анализа реактивов; общелабораторное оборудование, коммуникации, устройство, принцип действия и правила работы на всех приборах, используемых в химанализе лаборатории. 

Согласно справки Вф ФГУП НИИСК № 17 от 17.05.2021, регистрационный №, с 01.01.2013 года уплата страховых взносов по дополнительному тарифу работодателем на финансирование страховой части трудовой пенсии является обязательным условием на включение в стаж работника периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

На работника ВФ ФГУП «НИИСК» ФИО1 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с 01.01.2013 по 30.04.2021 начислены и уплачены в соответствии с классом условий труда по рабочим местам и по видам работ, указанным в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Основание: карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов на ФИО1 за соответствующие годы.

В соответствии с представленными суду карточками индивидуального учёта сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2013-2021 г. на ФИО1 страховые взносы по дополнительному тарифу начислены и уплачены согласно Заключению по аттестации рабочих мест и карте аттестации №6 от 26.12.2013 и отчету по карте спецоценки от 12.07.2019г. (КУТ-3.2) и в твердом размере в соответствии с 212-ФЗ и ст. 428 НК.

Суду представлена также справка б/н от 19.05.2021 Опытного завода Вф ФГУП НИИСК об объемах выпущенной продукции за период 2006-2021 гг., ассортимент наработанной продукции за указанный период о производстве и выпуске опасных веществ, таких как дивинил, стирол, толуол, нафтан-2, агидол-1, агидол-2, кислоты, щелочи, растворители, ацетон, формалин. 

Согласно представленным штатным расписаниям за период 2006-2020гг. в штате предприятия числятся штатные единицы лаборантов химического анализа дневного и сменного с указанием тарифных окладов, надбавок за условия труда.

Согласно п. 7 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Таким образом, разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд руководствуется вышеизложенным правовым регулированием, установив по результатам оценки по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, в том числе акт по результатам документальной проверки стажа работы № 33-137 от 14.12.2020, считает, что спорные периоды работы ФИО1 имели место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, страховой стаж подтвержден представленными документами о занятости истца в течение полного рабочего дня на выполнении работ с особыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы также отражены работодателем в системе индивидуального (персонифицированного) учета как льготные условия труда. 

Доводы ответчика об отсутствии доказательств, подтверждающих основания для включения спорных периодов в специальный стаж, опровергается вышеприведенными доказательствами.

Таким образом, периоды работы ФИО1 лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»: с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день); с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней); с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней); с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней подлежат включению в специальный стаж.

Приняв во внимание данные обстоятельства, установив, что продолжительность специального стажа ФИО1 на момент обращения в пенсионный орган (02.02.2021 года) составила менее 12 лет 9 месяцев 20 дней, суд приходит к выводу о том, что имеются основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По указанным основаниям исковые требования о возложении на УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже обязанности назначить пенсию с 07.02.2021 также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже (ГУ УПФ РФ в г. Воронеже) включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы лаборантом химического анализа по 4 разряду, лаборантом химического анализа по 5 разряду в лаборатории опытного производства (объединенная лаборатория) Воронежского филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно- исследовательский институт синтетического каучука имени академика С.В. Лебедева»:

с 03.07.2006 по 06.02.2011 (4 года 7 мес. 4 дня); 

с 01.04.2011 по 31.07.2011 (4 мес.1 день);

с 01.09.2011 г. по 05.08.2012 (11 мес. 5 дней); 

с 03.09.2012 по 08.01.2013 (4 мес. 6 дней); 

с 19.01.2013 по 07.07.2013 (5 мес. 19 дней); 

с 29.07.2013 по 20.07.2014 (11 мес. 22 дня); 

с 12.08.2014 по 23.08.2015 (1 год 12 дней); 

с 15.09.2015 по 01.06.2016 (8 мес. 17 дней); 

с 21.06.2016 по 28.01.2018 (1 год 7 мес. 8 дней); 

с 10.02.2018 по 27.07.2018 (5 мес. 18 дней);

с 20.08.2018 по 16.06.2019 (9 мес. 27 дней);

с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 мес. 1 день), а всего 12 лет 9 месяцев 20 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Воронеже (ГУ УПФ РФ в г. Воронеже) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с 07 февраля 2021 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято судом 02.07.2021.

Судья: Е.С. Шумейко

1версия для печати