дело № 2- 676/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Ясногорск 11 сентября 2017 г. 

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Радченко В.М.,

при секретаре Рябиковой Е.Н.,

с участием помощника прокурора Оловяннинского района Дамдиновой Г.Э.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оловяннинского района Забайкальского края в интересах ФИО1 к МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» МР «Оловяннинский район» о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности с учетом денежной компенсации за задержку, суд 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Оловяннинского района Забайкальского края в интересах ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным заявлением, в обоснование требований указал следующее. На основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства в отношении ответчика. Установлено, что ФИО1 работала в МКУ «ЦБСО» в должности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, окончательный расчет в виде пособия по временной нетрудоспособности в размере 12320,76 рублей ей не выплачен до настоящего времени. Кроме того, ФИО1 имеет право на денежную компенсацию за задержку окончательного расчета в размере 680,1 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности с учетом денежной компенсации за задержку в общей сумме 13000,86 рублей. 

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчиков привлечены администрация МР «Оловяннинский район», МКУ РКО и ДМ администрации МР «Оловяннинский район».

В судебном заседании прокурор Дамдинова Г.Э. на исковых требованиях настаивала в полном объеме, просила удовлетворить.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, по неизвестной суду причине, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела. 

В судебном заседании представитель ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» МР «Оловяннинский район» участия не принимал, по неизвестной суду причине, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела. 

В судебном заседании представители соответчиков администрации МР «Оловяннинский район», МКУ РКО и ДМ адми6нистрации МР «Оловяннинский район» участия не принимали, по неизвестной суду причине, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, в соответствие ч.4 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчикам судом разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые он ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам. 

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему. 

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Материалами дела установлено, не оспаривается сторонами следующее.

Истец работала МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>. Уволена с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п.3 ТК РФ, по собственному желанию. Перечисленное подтверждается копией трудовой книжки, приказом о прекращении действий трудового договора с работником, расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.9-10, 16, 17-19).

Согласно справки, представленной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ., о задолженности по листку нетрудоспособности на ФИО1, общая сумма задолженности составила сумму 12320,76 рублей.

Исследованные в судебном заседании доказательства подтверждают, что истцу не выплачено работодателем в нарушение трудового законодательства, пособие по временной нетрудоспособности, следовательно, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Ответчиком так же не начислена денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ на своевременно не выплаченную заработную плату и иные выплаты.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Расчет следующий: 12320,76*1/150*92*9%=680,10 рублей.

Из Устава МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» следует, что является бюджетным учреждением, функции учредителя и собственника имущества осуществляет администрация муниципального района «Оловяннинский район». МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» отвечает по своим обязательствам бюджетными ассигнованиями в пределах доведенных лимитов. При недостаточности средств, ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

Следовательно, администрация МР «Оловяннинский район» являющаяся учредителем и собственником имущества и осуществляющая финансовое обеспечение МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования», несет субсидиарную ответственность по трудовым обязательствам бюджетного учреждения перед его работниками.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

Учитывая, что истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в соответствие ст. 93 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Оловяннинского района удовлетворить.

Взыскать с МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности с учетом денежной компенсации за задержку в общей сумме 13000,86 рублей( 12320,76+680,10).

Обязать Администрацию муниципального района «Оловяннинский район», в случае недостаточности денежных средств у МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» МР «Оловяннинский район» обеспечить финансирование денежными средствами для выплаты пособия по временной нетрудоспособности с учетом денежной компенсации за задержку в сумме 13000,86 рублей в пользу ФИО1.

Взыскать с МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» в пользу муниципального района «Оловяннинский район» государственную пошлину в размере 520,03 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца, со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 11.09.2017 года.

Судья: Радченко В.М.