Дело № 2-768/2019

25RS0006-01-2019-000915-48 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Арсеньев. 05 августа 2019 года.

Арсеньевский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Пилипенко Б.Л., 

с участием истца ФИО1,

представителей истцов ФИО1 и ФИО2 – Колемаскиной Т.С.,

представителя ответчика – Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа – ФИО3, 

при секретаре Ливинской С.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 и ФИО2 к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа о защите трудовых прав, 

установил:

Истцы ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с указанным иском и просили обязать Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Полет» им. В.И. Манойленко установить доплату за подготовку спортсменов, выполнивших 1 спортивный разряд и кандидат в мастера спорта тренеру ФИО1 ежемесячно: за Б.C. - с 01.01.2019 г. по 31.05.2019 года в размере 12% к окладу; за Б.. - с 01.06.2019 г. в размере 15% к окладу; за С.. - с 01.01.2019г. по 28.12.2020 года в размере 12% к окладу; за К.. - с 01.01.2019 г. по 29.04.2021 года в размере 12% к окладу; за З. - с 01.01.2019 г. по 27.12.2021 года в размере 12% к окладу; за М.В. - с 01.01.2019 г. по 27.12.2021 года в размере 12% к окладу; за Д. - с 01.01.2019 г. по 28.12.2019 года в размере 8% к окладу; за З. - с 01.01.2019 г. по 28.12.2019 года в размере 8% к окладу; за И. - с 01.01.2019 г. по 01.06.2019 года в размере 8% к окладу; за П. - с 01.01.2019 г. по 28.12.2019 года в размере 8% к окладу; за К. - с 01.01.2019 г. 27.12.2020 года в размере 8% к окладу; за С - с 01.01.2019 г. по 29.04.2020 года в размере 8% к окладу; за В.. - с 01.01.2019 г. по 27.12.2020 года в размере 8% к окладу; за Д. - с 01.01.2019 г. по 27.12.2020 года в размере 8% к окладу.

Тренеру ФИО2 ежемесячно: за К. - с 01.01.2019 г. по 15.02.2019 года в размере 8% к окладу; за К. - с 01.01.2019 г. по 28.12.2019 года в размере 8% к окладу; за Ю. - с 01.01.2019 г. по 28.12.2019 года в размере 8% к окладу; за П. - с 01.01.2019 г. по 29.04.2020 года в размере 8% к окладу; за С.. - с 01.01.2019 г. по 27.12.2020 года в размере 8% к окладу.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полет» им. В.И. Манойленко в пользу ФИО1 78 941 руб. 34 коп. недоплаты за подготовку спортсменов, выполнивших 1-ый спортивный разряд и Кандидат в мастера спорта.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полет» им. В.И. Манойленко в пользу ФИО2 22 040 руб. 51 коп. недоплаты за подготовку спортсменов, выполнивших 1-ый спортивный разряд.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полет» им. В.И. Манойленко в пользу ФИО1 и ФИО2 по 10 000 рублей в счет компенсации морального вреда по 3 000 рублей в возмещение оплаты вознаграждения адвоката за подготовку и составления искового заявления. 

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истцов Колемаскина Т.С. поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив их в части периода, за который они просят взыскать недоплаты за подготовку спортсменов и просили взыскать с ответчика в пользу ФИО1 недоплату за период с 01.01.2019 года по 31.05.2019 года за подготовку спортсменов, выполнивших 1-й спортивный разряд и кандидат в мастера спорта, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; расходы на юридические услуги в размере 3 000 руб.; в пользу ФИО2 недоплату за период с 01.01.2019 года по 31.05.2019 года за подготовку спортсменов, выполнивших 1-й спортивный разряд и Кандидат в мастера спорта; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; расходы на юридические услуги в размере 3 000 руб.

Истец ФИО2, будучи надлежащим образом, извещена и месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении в полном объеме, поскольку п.1.2 Приложения №4 к Положению «Об оплате..» установлено, что выплаты к заработной плате работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента, показанного спортсменом спортивного результата в течение одного календарного года.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришёл к следующему. 

Судом установлено, что ФИО1 работает в МБУ СШ «Полет» с 17.04.2000 года сначала в должности тренера-преподавателя, а с 31.12.2019 тренером по плаванию. ФИО2 работает в МБУ СШ «Полет» с 01.09.1992 тренером-преподавателем, а с 31.12.2014 тренером по плаванию. На основании Положения «Об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный центр «Полет» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа, впоследствии переименованного в Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Полет» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа, истцам, как тренерам по плаванию, производилась доплата за подготовку спортсменов выполнивших 1 спортивный разряд, Кандидат в мастера спорта и Мастер спорта России (личные, игровые). Размер доплат за подготовку перворазрядника составлял 8%, за подготовку КМС - 12%, за подготовку МС - 15%. Данные доплаты производились на период действия вышеуказанных разрядов, установленных Положением о Единой всероссийской спортивной классификации, в соответствии с которым, спортивные разряды КМС и «первый спортивный разряд» присваиваются соответственно сроком на 3 и 2 года, а Мастер спорта бессрочно. Органами власти, соответственно доплаты производились за подготовку КМС - 3 года, за подготовку перворазрядника - 2 года, в случае подтверждения спортсменом своего разряда доплата производилась на те же сроки. Приказом директора МБУ СШ «Полет» № 38 от 24.01.2019 года выплата указанных доплат тренерам, в том числе ФИО1 и ФИО2, прекращена с 01.01.2019 года поскольку срок действия полученных спортсменами разрядов – один календарный год с момента их присвоения – истек, соответственно истек и срок действия стимулирующих выплат. Этим же приказом установлено произвести тренерам ФИО1 и ФИО2 с 01.01.2019 года выплаты стимулирующего характера за спортсменов, у которых срок действия полученных разрядов ещё не истек. Однако, указанный приказ является необоснованным, поскольку ограничение в один год относится к п.1.2 Приложения № 4 Положения «Об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный центр «Полет» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа и не может распространятся на п. 1.1 данного приложения, согласно которого устанавливаются доплаты за подготовку одного спортсмена выполнившего 1 спортивный разряд, кандидат в мастера спорта, Мастер спорта России (личные, игровые). Следовательно, отмена стимулирующих выплат произведена необоснованно.

Выводы суда об этих обстоятельствах основаны на следующих доказательствах.

Согласно приказу №, трудовому контракту, трудовому договору № дополнительным соглашениям в трудовому договору, ФИО1 принят на работу в МУ ДЮСОК «Полёт», впоследствии переименованное в Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко, с 17 апреля 2000 года в спортивный отдел, на должность тренера-преподавателя 13 разряда, в затем тренера высшей квалификационной категории, спортивного отдела МБУ ДО ДЮСШ «Полёт», с оплатой труда, установленной положением об оплате труда, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также выплатой стимулирующего характера, установленных Положением «Об отраслевой системе оплаты труда работников МБУ ДО ДЮСШ «Полёт» и приложениями к нему.

Согласно приказу № трудовому договору, дополнительным соглашениям к трудовому договору, ФИО2 принята на работу в МУ ДЮСОК «Полёт» впоследствии переименованное в Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко с 01.02.1994 года на должность тренера преподавателя, а затем тренера первой квалификационной категории с оплатой труда, установленной положением об оплате труда, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также выплатой стимулирующего характера, установленных Положением «Об отраслевой системе оплаты труда работников МБУ ДО ДЮСШ «Полёт» и приложениями к нему.

Штатным расписанием МБУ СШ «Полёт» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа тренерам ФИО1 В,В. и ФИО2 установлены стимулирующие выплаты за подготовку спортсменов высокого класса

Согласно приказу директора МБУ СШ «Полёт» №38 от 24.01.2019 года «Об изменении выплат и доплат стимулирующего характера», в связи с окончанием срока действия стимулирующих выплат к заработной плате за подготовку спортсменов, показавших спортивные результаты (срок действия: в течение календарного года, с момента присвоения спортивного разряда), прекращены с 01.01.2019 года доплаты к заработной плате тренерам, в том числе ФИО1 за спортсменов: Б. С.., Д. З. И. П. К.., З, М.. С. за спортсменов: К. К.., К. Ю.., Установлены выплаты стимулирующего характера с 01.01.2019 года, на один год с момента присвоения спортсменам разряда, тренеру ФИО1 за спортсменов: К. С.., В Д.., К.А., З.., К..; тренеру ФИО2 за спортсменов П.В., С.

Из ответа заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае на обращение ФИО1 следует, что по результатам проверки, нарушений в части изменения размера доплат за подготовку спортсменов не установлено.

Согласно расчетным листкам за апрель и май 2019 года следует, что ФИО1 и ФИО2 производились начисления за подготовку спортсменов без учета надбавок за подготовку спортсменов, которые указаны в исковом заявлении.

Приказом МИНСПОРТА РОССИИ №№ Б.. присвоено звание «Мастер спорта России» по плаванию.

Приказом № в связи с окончанием спортивной школы, из отделения плавания отчислены: П. К.., Д.., С.

Квитанциями к приходным ордерам №22, №23 подтверждается, что ФИО1 и ФИО2 заплатили адвокату Колемаскиной Т.С. за подготовку и составление искового заявления по 3 тысячи рублей каждый.

Каждое в отдельности из приведённых доказательств суд оценивает как относимое, допустимое и достоверное, поскольку они служат для доказывания обстоятельств, входящих в предмет доказывания по данному делу, содержащиеся в них сведения соответствуют действительности, получены в соответствии с требованиями закона, исходят от органов, уполномоченных представлять данный вид доказательств, подписаны лицами, имеющими право на подписание данных документов, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств. При этом, они в своей совокупности являются взаимосвязанными и достаточными для разрешения данного дела. 

Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных истцами ФИО1 и ФИО2 требований, суд руководствовался следующими правовыми нормами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 348.1 ТК РФ особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Положением «Об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный центр «Полет» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа, утвержденным постановлением администрации АГО от 23.12.2014 года №1171-па предусмотрены стимулирующие выплаты работникам учреждения в соответствии с Перечнем этих видов.

Приказом от 28.01.2016 года внесены дополнения и изменения в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный центр «Полет» им. В.И. Манойленко Арсеньевского городского округа, и пункт 2.1 исправлен на пункт 1.2.

Согласно п. 1.1. приложения №4 указанного Положения, тренерам производятся выплаты стимулирующего характера за подготовку одного спортсмена: выполнившего 2 спортивный разряд (игровые), 1 спортивный разряд – 8 %, Кандидат в мастера спорта – 12 %, Мастер спорта России ( личные, игровые) – 15%.

В соответствии с п. 1.2 указанного положения, выплата к заработной плате работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента, показанного спортсменом спортивного результата в течение одного календарного года. Если в период действия стимулирующей выплаты тренеру, спортсмен улучшил спортивный результат, размер оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

В соответствии с п. 45 Положения о Единой всероссийской спортивной классификации, утверждённого приказом Минспорта России от 20.02.2017 года № 108, спортивные разряды КМС и «первый спортивный разряд» присваиваются соответственно сроком на 3 и 2 года органами исполнительной власти… 

Системный анализ приведённых правовых норм позволяет сделать вывод о том, что ограничение в один год относится к п. 1.2 Приложения № 4 «Об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный центр «Полёт», которым предусмотрена выплата за высокие показатели, достигнутые спортсменом в результате участия в соревнованиях и устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований, и не распространяется на п. 1.1. данного приложения, согласно которому доплата, предусмотренная данным пунктом, производится за подготовку спортсменов, которым присвоены высокие спортивные разряды, в период действия спортивных разрядов, КМС – 3 года, первый спортивный разряд 2 года. 

Таким образом, отмена выплат предусмотренных п. 1.1 Приложения № 4 произведена истцам незаконно и нарушает их права. Поэтому требование о взыскании с ответчика в пользу истцов недоплаты за подготовку спортсменов, выполнивших первый спортивный разряд и КМС за период с января по май 2019 года является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Истцами представлены расчёты сумм недоплаты, согласно которым ФИО1 полагается выплатить 78 941, 34 руб., ФИО2 – 22 040,51 руб. Однако суд считает, что расчёт данных сумм произведён неверно, поскольку за основу взят оклад без учёта нагрузки у ФИО1 – 22 684,25 руб., у ФИО2 – 21 367,10 руб. 

В соответствии с приказом №31 от 23.01.2019 года с 01.01.2019 года тренеру ФИО1 установлен оклад на одну ставку с учетом повышающего коэффициента 22 684,25, а с учетом нагрузки 20 415,83, отсюда недоплата, исходя из оклада с учётом нагрузки, составила 71 047,08 руб., которая рассчитана следующим образом. 

За Б.. и С.Е., имеющих спортивный разряд КМС, должна была выплачиваться надбавка по 12% за каждый месяц за каждого спортсмена за период с 01.01.2019 по 31.05.2019 года. 12%х2х5=120%; 20 415,83 руб. х 120% = 24 498,99 руб.

За Д.., З.., И.., П.., имеющих первый спортивный разряд по 8% за каждый месяц за каждого спортсмена за пять месяцев за период с 01.01.2019 по 31.05.2019. 8% х 4 человека х 5 месяцев = 160 %, 20 415,83 руб. х 160% = 32 665,33 руб.

Кроме того, за май недоплата составила: за К.., С.С., В.., Д. по 8 % за каждого, за К.., З.., М. по 12 % за каждого, итого 8% х 4 человека + 12 % х 3 человека = 68%, 20 415,83 руб. х 68% = 13 882,76 руб.

24 498,99 + 32665,33 + 13 882,76 = 71 047,08 руб.

Тренеру ФИО2 установлен оклад на одну ставку с учетом повышающего коэффициента 21 367,10, а с учетом нагрузки 17 093,68.

При расчёте недоплаты исходя из оклада с учётом нагрузки получается сумма 18 461,16 руб., которая рассчитана следующим образом.

За К.. и Ю.М. по 8 % за каждого спортсмена за каждый месяц за период с 01.0-1.2019 по 31.05.2019, а за К. за январь и половину февраля 2019 года по 8 %, отсюда 8% х 2 человека х 5 месяцев + 8% х 1,5 месяца = 92 % ; 17 093,68 руб. х 92% = 15 726,18 руб.

Кроме того, за май 2019 года за П.. и С.. по 8 % за каждого. 8% х 2 человека = 16 %;17 093 руб. х 16% = 2 734,98 руб.; 15 726,18 + 2 734,98 = 18 461,16 руб. 

Вместе с тем требование истцов о возложении на ответчика обязанности установить им доплату за подготовку спортсменов, выполнивших 1 спортивный разряд и Кандидат в мастера спорта согласно спискам, указанным в исковом заявлении удовлетворению не подлежит, поскольку не основано на законе. 

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Нарушенное право истцов на получение доплаты в период с 01.01.2019 по 31.05.2019 года подлежит восстановлению путём взыскания в их пользу недоплаченных сумм, о чем они также заявили требование. В части же требования о возложении обязанности установить доплату истцы просят возложить на ответчика обязанность, которая распространяется на будущее время, когда нарушение их прав ещё не произошло. Кроме того, право на доплату устанавливается ежемесячно в зависимости от достигнутых результатов и зависит от того, какой спортивный разряд имеет спортсмен и продолжает ли он заниматься у того же тренера, что заранее предусмотреть невозможно. 

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение прав истцов работодателем, то в их пользу подлежит взыскание компенсации морально вреда в заявленном размере по 10 000 рублей в пользу каждого.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Взыскание фактически понесенных судебных расходов не зависит от способа определения размера вознаграждения и условий его выплаты, однако размер расходов, подлежащих взысканию, должен определяться с учетом разумных пределов и фактически совершенных исполнителем действий.

Принимая во внимание объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, а также затраченное время, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика расходов, суд пришёл к выводу, что они подлежат взысканию в заявленном истцами размере по 3 000 рублей в пользу каждого.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233, 238 ГПК РФ, суд,

решил :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко в пользу ФИО1 следующие суммы: недоплату за период с 01.01.2019 года по 31.05.2019 года за подготовку спортсменов, выполнивших 1-й спортивный разряд и Кандидат в мастера спорта, в размере 71 047,08 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; расходы на юридические услуги в размере 3 000 руб.; а всего взыскать 84 047( восемьдесят четыре тысячи сорок семь) рублей 08 копеек

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Полёт» им. В.И. Манойленко в пользу ФИО2 следующие суммы: недоплату за период с 01.01.2019 года по 31.05.2019 года за подготовку спортсменов, выполнивших 1-й спортивный разряд и Кандидат в мастера спорта, в размере 18 461,16 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; расходы на юридические услуги в размере 3 000 руб.; а всего взыскать 31 461 ( тридцать одну тысячу четыреста шестьдесят один) рубль 16 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд, через Арсеньевский городской суд, в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

В окончательной форме решение принято 10 августа 2019 года.

Судья: Б.Л. Пилипенко