РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» декабря 2017 года г.Похвистнево Самарской области 

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Карамзиной Ю.В., при секретаре Осиповой Т.А.-К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1728/2017 по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Похвистневская центральная больница города и района» (ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР») к ФИО3 о взыскании с работника материального ущерба,

у с т а н о в и л:

ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании материального ущерба, указав, что ФИО3 работает в должности старшей медицинской сестры отделения сестринского ухода 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствие с должностными обязанностями и договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО3 ведет строгий контроль за правильностью приема, выписки и внутрибольничного движения пациентов, а также несет ответственность за необеспечение сохранности вверенных ей ценностей. ДД.ММ.ГГГГ. при поступлении в сестринское отделение ФИО1 передал на хранение ФИО3 денежные средства в размере 258500 руб., о чем ФИО3 не сообщила руководству и главному бухгалтеру ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР», денежные средства должным образом не оформила. На основании расписки ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о разрешении пользоваться переданными денежными средствами в пользу больницы, ФИО3 распорядилась переданными ФИО1 денежными средствами. Решением Похвистневского районного суда Самарской области от 15.12.2016г. по гражданскому делу № 2-1826/2016, с ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» в пользу ФИО4 - наследницы ФИО1 взысканы денежные средства в размере 248649 руб., которые перечислены взыскателю. Ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, истец просил взыскать с ФИО3 в свою пользу денежные средства в размере 248649 руб. в счет возмещения материального вреда в порядке регресса, а также расходы по оплате госпошлины в размере 5696,49 руб. 

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности (л.д.29), поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить их, и пояснила, что материальный ущерб в сумме 248649 руб. причинен в результате действий ФИО3, на которую возложена полная материальная ответственность. Причиненный материальный ущерб возмещен ответчиком частично - в сумме 69864,00 руб. 

Ответчик ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, показала, что денежные средства ФИО1 были потрачены по его распоряжению в интересах больницы и на личные нужды самого ФИО1 Истец не вверял ей денежные средства в размере 248649 руб. Кроме того она добровольно выплатила истцу денежные средства в сумме 69864,00 руб. в счет возмещения расходов по исполнительному листу по иску ФИО4 

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему. 

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя. 

В соответствие со ст. 241 ТК РФ, если иное не предусмотрено законом, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Из положений ст. 242 ТК РФ следует, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и возлагается на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст. 243 ТК РФ, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Также, материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст.244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Статья 247 ТК РФ определяет обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

Статьей 248 ТК РФ, устанавливающей порядок взыскания ущерба с работника, предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. 

В силу ч.1 ст. 1081 ГК РФ, лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МУ Похвистневская центральная районная больница города и района, чьим правопреемником является истец, и ФИО3 заключен трудовой договор, в соответствие с которым ФИО3 принята переводом на должность медицинской сестры по обслуживанию взрослого населения с возложением обязанностей старшей медицинской сестры в 

<

адрес> участковую больницу, с указанием о работе в должности медицинской сестры участковой 

<

адрес> амбулатории на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение №, согласно которому ФИО3 переведена с должности медицинской сестры палатной 1,0 ст. отделения сестринского ухода с 

<

адрес>, постоянно, на должность старшей медицинской сестры 1,0ст. отделения сестринского ухода 

<

адрес>, постоянно (л.д.12).

ДД.ММ.ГГГГ. с ФИО3 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №, в соответствие с которым на ответчика возложена полная материальная ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей (л.д. 10-11). 

Должностные инструкции старшей медицинской сестры отделения сестринского ухода 

<

адрес> ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» утверждены главным врачом ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17-18).

В результате внеплановой проверки государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Похвистневская центральная больница города и района», проведенной консультантом контрольно-ревизионного управления министерства здравоохранения Самарской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлено, что при поступлении в 

<

адрес> отделение сестринского ухода, ФИО1 передал старшей медицинской сестре ФИО3 денежные средства в размере 258500 руб., выдав расписку о разрешении пользоваться денежными средствами в пользу больницы. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 дополнительно передал часть своей пенсии в размере 55000 руб. старшей медицинской сестре ФИО3 За счет средств ФИО1 для отделения учреждения были приобретены и оплачены товары, а также выполнены и оплачены работы и услуги на общую сумму 248649 руб. В заключительной части акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ указано, что должностная инструкция старшей медицинской сестры не содержит обязанности по обеспечению приема, хранения, выдачи имущества больных; прием и выдача денежных средств ФИО1 осуществлялись с нарушениями нормативно-правовых актов (л.д. 13-16). 

Решением Похвистневского районного суда Самарской области от 15.12.2016г. по гражданскому делу № 2-1826/2016, признана незаконной сделка, совершенная ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ о распоряжении принадлежащими ему денежными средствами, применены последствия недействительности сделок, в наследственную массу после смерти ФИО1 включены денежные средства в сумме 248649 руб., признано право собственности наследника умершего - ФИО2 на денежные средства в сумме 248649 руб., которые взысканы в ее пользу с ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» (л.д. 30-34). 

Указанное решение суда исполнено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением о перечислении взысканных денежных средств ФИО2 и отметкой на исполнительном листе серии ФС № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.28, 42-44). 

Судом установлено, что в результате действий ФИО3 истцу причинен прямой действительный ущерб. При этом, поскольку денежные средства ФИО1, переданные им ФИО3, нельзя отнести к имуществу, вверенному истцом ответчику, основания возложения на ФИО3 полной материальной ответственности в соответствие с договором о полной материальной ответственности и предусмотренные п.1 ч.1 ст. 243 ТК РФ, отсутствуют. Иных оснований, влекущих материальную ответственность ФИО3 в полном размере причиненного ущерба, указанных в ст. 243 ТК РФ, не имеется. Таким образом, в данном случае ответчик несет ограниченную материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка. 

Согласно квитанциям № от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО3 выплатила истцу денежные средства в сумме 69864,00 руб. в счет возмещения расходов по исполнительному листу по иску ФИО2, чем добровольно возместила причиненный материальный ущерб (л.д.45). Данное обстоятельство сторонами в судебном заседании не оспаривалось. 

Учитывая размер среднего месячного заработка ФИО3, который составляет 35613,62 руб., что подтверждается справкой ГБУЗ СО «Похвистнеская ЦБГР» от ДД.ММ.ГГГГ., ответчик возместил причиненный материальный ущерб в полном размере. 

Оценивая изложенное в совокупности, суд считает, что основания для удовлетворения исковых требований ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» отсутствуют. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку исковые требования не подлежат удовлетворению, оснований для взыскания с ФИО3 в пользу истца расходов по оплате госпошлины не имеется. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Похвистневская центральная больница города и района» к ФИО3 о взыскании материального ущерба в сумме 248649 руб. отказать. 

Требование Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Похвистневская центральная больница города и района» о взыскании с ФИО3 расходов по оплате госпошлины в размере 5686,49 руб. оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение суда в окончательной форме принято 14.12.2017г.

Судья Ю.В.Карамзина