Дело № 2-3731/2023

УИД: 42RS0009-01-2023-004654-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово «07» декабря 2023 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе: 

председательствующего судьи Пахирко Р.А.,

помощника судьи Патраковой Е.С., осуществляющего по поручению председательствующего ведение протокола судебного заседания, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о включении в стаж периодов работы на территории .... 

Согласно решения ответчика от **.**.**** ###, для зачета в страховой стаж периодов работы в ... с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### и с **.**.**** по **.**.**** в филиале ... не имеется законных оснований. При этом ответчик сослался на не поступление ответа на формуляр «Запрос» от **.**.**** ### и повторный формуляр «Запрос» от **.**.**** ### из компетентных органов .... 

Истец считает отказ ответчика о включении в стаж спорных периодов незаконным и необоснованным, поскольку при обращении истцом был представлены все необходимые для этого подтверждающие документы. 

Так в трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи, подтверждающие ее работу в спорный период: с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### санитаркой-няней детских яслей (запись ###); с **.**.**** по **.**.**** в филиале ... в должности техника технологического бюро (запись ###). 

Справкой «...» Министерства энергетики ... от **.**.**** подтверждается, что истец работал в филиале ... Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «...» с **.**.****, что подтверждается приказом ### от **.**.**** в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера. 

Согласно справки от **.**.**** ### дирекции «...» ..., на ФИО1, **.**.**** года рождения перечислялись ... обязательные пенсионные взносы. 

Согласно справок филиала «...» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «... ...» ФИО1 в спорный период имела заработную плату, за нее уплачивались страховые взносы в социальный страховой и пенсионный фонд. 

На основании изложенного, с учетом уточнения требований истец просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ### об отказе во включении в страховой стаж периодов работы ФИО1 в ... с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; с **.**.**** по **.**.**** в филиале «...» в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в страховой стаж период работы ФИО1 в ... с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; с **.**.**** по **.**.**** в филиале «...» в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера; обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу произвести перерасчет пенсии ФИО1 с **.**.****.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в судебное заседание явку представителя не обеспечил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив письменные материалы дела, суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от **.**.**** ### ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена страховая пенсия по старости с **.**.****, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в соответствии со ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

**.**.**** ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о зачете в стаж периодов работы, приобретенных на территории ..., перерасчете пенсии.

**.**.**** Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области – Кузбассу ФИО1 направлен ответ ### которым в удовлетворении требований ФИО1 было отказано по причине не получения формуляра о стаже, с приложением необходимых документов, из компетентного органа Республики Казахстан. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ч.1 ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; а после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (ст.89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с 01.01.2002).

Аналогичные положения содержались в ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Во исполнение ч.4 ст.14 Закона № 400-ФЗ постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Согласно подпункту «а» пункта 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п.11 Правил № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения участников Содружества Независимых Государств от 13.03.1992.

В соответствии с Соглашением от 08.12.1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 г. № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991 г., то есть из буквального толкования п.2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 г., а после распада - до 13.03.1992 г.

Согласно ст.10 Соглашения от 13.03.1992 г., государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно ст.ст.1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст.5 настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

Таким образом, из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся по месту жительства на территорию Российской Федерации из государства-участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства-участника Соглашения.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с ч.9 ст.21 Федерального закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, наделен полномочиями по проверке обоснованности выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверности содержащихся в них сведений.

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., ратифицированное Федеральным законом от 09.11.2020 г. № 354-ФЗ (далее – Соглашение ЕАЭС), участником которого является также ..., в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст.7 Соглашения ЕАЭС, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст.12 Соглашения ЕАЭС назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 г.

Закрепленное в ч.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату застрахованным лицам страховых пенсий в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.

С целью гарантирования пенсионных прав граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», законодатель в ч.2 ст.11 Закона № 400-ФЗ предусмотрел возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись ими за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст.29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно Письму Минтруда России от 29.01.2003 г. № 203-16, трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В силу ч. 7 с. 18 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Из трудовой книжки истца следует, что **.**.**** ФИО1 принята в Военную часть ### санитаркой – няней детских яслей временно;

**.**.**** - переведена постоянно;

**.**.**** – переведена временно санитаркой – няней тех же яслей;

**.**.**** - переведена постоянно в детских яслях санитаркой-няней;

**.**.**** - уволена по собственному желанию.

**.**.**** – принята для работы в объединенный экспедиции на должность техника технологического бюро отд. ... переводом из ...;

**.**.**** – переведена техником технологического бюро в ...;

**.**.**** – переведена на должность техника отдела - главного энергетика;

**.**.**** – переведена техником отд. ...;

**.**.**** переведена временно на должность инженера отд. ... на период отсутствия основного работника;

**.**.**** – переведена постоянно на должность техник отд. ...;

**.**.**** – переведена инженером ЭМО;

**.**.**** – переведена инженером 2 категории этого же отдела.

**.**.**** – переведена инженером 1 категории этого же отдела.

**.**.**** – переведена ведущим инженером отдела главного энергетика (...).

**.**.**** – трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Из справки филиала «...» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «...» от **.**.**** ### следует, что ФИО1 работает в указанной организации с **.**.**** (приказ ### от **.**.****) по настоящее время в должностях техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера.

Из указанной справки также следует, что ... преобразована в ..., приказ ### от **.**.****.

... реорганизована в ... ..., приказ ### от **.**.****

... ... реорганизован в ... приказ ### от **.**.****

... реорганизовано путем присоединения к ... (Постановление Правительства ... ### от **.**.****).

Приказом ### от **.**.**** создан филиал ... ...

... является правопреемником ...

Согласно справок филиала ... от **.**.**** ФИО1 работала в ... и ее заработок за период с **.**.**** по **.**.**** гг. в соответствии со ст. 100 – 104, 107 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» составлял ... рублей, за период с **.**.**** по **.**.**** гг. – ... рублей, с **.**.**** по **.**.**** гг. – ... рублей, с **.**.**** по **.**.**** гг. – ... тенге, с **.**.**** по **.**.**** гг. – ... тенге.

Из информации ... - филиал ... от **.**.**** № ### следует, что накопительная пенсионная система в ... введена с **.**.**** согласно Закону ... от **.**.**** ###### «О пенсионном обеспечении в ...». Именно с этого времени Дирекция ведет учет поступивших взносов.

По имеющимся в базе данных ... сведениям, на ФИО1, **.**.**** года рождения, перечислялись ... обязательные пенсионные взносы.

Согласно оборотов по транзитным счетам вкладчика ФИО1 ею уплачивались страховые взносы в период с **.**.**** по **.**.****.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 в ... с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; с **.**.**** по **.**.**** в ... в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера подлежат включению в страховой стаж истца.

Отсутствие доказательств уплаты страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за период с **.**.**** по **.**.**** указывает на отсутствие правовых оснований для включения указанного периода в страховой стаж истца.

Таким образом, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ### об отказе во включении периодов работы истца с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; с **.**.**** по **.**.**** в ... в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера и перерасчете пенсии является незаконным, в связи с чем, имеются основания для перерасчета пенсии с **.**.****.

При определении даты перерасчета пенсии суд исходит из того, что трудовая пенсия по старости назначена ФИО1 решением пенсионного органа от **.**.**** ###, о чем была уведомлена истец. Указанное решение Пенсионного органа не было обжаловано в установленном законом порядке. Доказательств того, что ФИО1 обращалась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о перерасчете пенсии ранее **.**.**** суду не предоставлено, в связи с чем, перерасчет должен быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, то есть с **.**.****.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### об отказе во включении в страховой стаж периодов работы ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; **.**.**** по **.**.**** в Дочернем государственном предприятии «...» Республиканского государственного предприятия «...» в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера и перерасчете пенсии незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1, **.**.**** года рождения в страховой стаж периоды работы с **.**.**** по **.**.**** в Войсковой части ### в должности санитарки-няни детских яслей; с **.**.**** по **.**.**** в Дочернем государственном предприятии «...» Республиканского государственного предприятия «...» в должности техника, техника 2 категории, инженера, инженера 2, 1 категории, ведущего инженера и произвести перерасчет пенсии с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Судья Р.А. Пахирко

В мотивированной форме решение изготовлено 14.12.2023.