УИД 24RS0040-01-2024-006260-67

Дело №2-5425/2024

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 декабря 2024 года г.Норильск 

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Жданова А.В.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Медвежий ручей» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Медвежий ручей» (далее – ООО «Медвежий ручей» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности

Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора №МР-11/40-т-д и приказа о приеме на работу № МР-4902/1507-2-к от 15 июля 2021 года, ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «Медвежий ручей», работая в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда, с 15 июля 2021 года. На основании заявления от 15 декабря 2023 года ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику в размере 40 000 рублей, и члену его семьи ФИО2 в размере 40 000 рублей, а всего 80 000 рублей, что подтверждается расчетными листками. В соответствии с приказом от 01 марта 2024 года № МР-4902/0103-1-к трудовые отношения с ответчиком были прекращены 04 марта 2024 года, по инициативе работника. На момент увольнения проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставлены. Произвести в марте 2024 года в полном объёме удержание имеющейся у ответчика задолженности, состоящей из долга по авансу на проезд к месту использования отпуска и обратно, не представилось возможным ввиду прекращения трудовых отношений. Дебиторская задолженность ответчика перед истцом за нецелевое использование аванса на проезд к месту использования отпуска и обратно составляет 80 000 рублей и ответчиком не погашена.

Просит взыскать с ФИО1 дебиторскую задолженность в размере 80 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Медвежий ручей» ФИО3 не явилась, о времени и месте слушания дела уведомлена надлежащим образом, просила дело рассмотреть без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно абзацам 4, 6 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса.

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В силу статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что ФИО1 на основании трудового договора №МР-11/40-т-д и приказа о приеме на работу № МР-4902/1507-2-к от 15 июля 2021 года находился в трудовых отношениях с ООО «Медвежий ручей», работая в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда, с 15 июля 2021 года. 

На основании личного заявления от 15 декабря 2023 года ответчиком был получен аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на работника и членов его семьи в сумме 80 000 рублей. 

В соответствии с приказом от 01 марта 2024 года № МР-4902/0103-1-к трудовые отношения с ФИО1 прекращены по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с 04 марта 2024 года. 

Порядок оплаты работникам ООО «Медвежий ручей» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом генерального директора ООО «Медвежий ручей» от 12 августа 2019 года № МР/95-п.

В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Указанные пункты Положения были под личную роспись разъяснены ФИО1 в заявлении на авансирование проезда от 15 декабря 2023 года.

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных пунктом 5.10 Положения, и не предоставил работодателю проездные документы.

При окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность перед работодателем по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 80 000 рублей.

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо от 31 июля 2024 года, информирующее о наличии задолженности перед ООО «Медвежий ручей» и предложением погасить её в досудебном порядке. Однако, никаких действий относительно погашения задолженности ответчиком предпринято не было. До настоящего времени задолженность не погашена ответчиком. Удержать указанную сумму в бесспорном порядке не представляется возможным.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Медвежий ручей» задолженность в размере 80 000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом при подаче иска в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, данные расходы подлежат взысканию с истца в пользу ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Медвежий ручей» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Медвежий ручей» (ИНН 

<

***>) дебиторскую задолженность в размере 80 000 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Норильского городского суда А.В. Жданов

Решение в окончательной форме принято 06 декабря 2024 года.