86RS0№-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2019 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Солониной Е.А.,

при секретаре Абтрахимовой Н.З., 

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2, ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-

<

данные изъяты> по исковому заявлению Автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Концертно-театральный центр «Югра-Классик» к ФИО3 о взыскании материального ущерба, 

установил:

Истец АУ ХМАО-Югры «Концертно-театральный центр «Югра-Классик» обратился в суд с иском к ответчику ФИО3 о возмещении материального ущерба. В обоснование иска указал, что 

<

данные изъяты> года ответчик был принят на работу к истцу на должность заведующего художественно-постановочной частью, согласно трудовому договору от 

<

данные изъяты> года №

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты> года с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №

<

данные изъяты>. 15 декабря 2017 года ФИО3 по накладной формы 

<

данные изъяты> года №

<

данные изъяты> получил от общества с ограниченной ответственностью «Сцена 86» падуги поплановые 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц (инв. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>), общей стоимость 110 000 (сто десять тысяч) рублей, без НДС. Впоследствии, по актам приема-передачи объектов нефинансовых активов (форма ОС-1) от 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты>, от 21.12.2017 № 

<

данные изъяты> ФИО3 принял указанные падуги поплановые 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц в подотчет. В соответствии с приказом АУ ХМАО-Югры «Концертно-театральный центр «Югра - Классик» от 12.09.2018 года № 

<

данные изъяты>0 «О проведении инвентаризации нефинансовых активов, бланков строгой отчетности», в отношении подотчетных лиц, в том числе ФИО3 проведена инвентаризация нефинансовых активов. По результатам проведенной инвентаризации установлена недостача товарно-материальных ценностей, а именно падуг поплановых 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц (инв. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>). По результатам инвентаризации были составлены акт о результатах инвентаризации от 20.12.2018 года № 

<

данные изъяты>, инвентаризационная опись (сличительная ведомость) от 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты> и ведомость расхождения по результатам инвентаризации от 23.10.2018 № 

<

данные изъяты>. Ведомость расхождения по результатам инвентаризации от 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты> подписана ФИО3 без объяснения причин расхождения. Истцом было вручено ответчику требование о предоставлении письменного объяснения от 16.01.2019 года № 

<

данные изъяты>.Ответчик, в объяснительной записке от 18.01.2019 года №78, сообщает об отсутствии у него информации о местонахождении товарно-материальных ценностей. Вместе с этим, был издан приказ от 28.01.2019 года №33-0 «О создании комиссии для проведения служебной проверки». Согласно должностной инструкции заведующего художественно-постановочной частью режиссерско-постановочного отдела АУ «Концертно-театральный центр «Югра - Классик», утвержденной 

<

данные изъяты> года (срок действия до 01.03.2019 года) в обязанности ФИО3 входит, в том числе, обеспечение проведения художественно-постановочной частью спектаклей (концертов, представлений), своевременная подача элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборка их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность (п. 2.13), организация работы по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.) (п. 2.14). В соответствии с п. 1 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В целях досудебного урегулирования спора работодатель ознакомил ФИО3 с требованием о добровольном возмещении ущерба, путем удержания из заработной платы с рассрочкой платежа, в порядке предусмотренном прилагаемым соглашением. В указанный в требовании срок, соглашение ФИО3 не было подписано и предоставлено в АУ «Концертно-театральный центр «Югра - Классик». Согласно бухгалтерской справке, стоимость падуг поплановых 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц (инв. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>), отраженная в бухгалтерском учете, составляет 110 000 (сто десять тысяч) рублей, без НДС. На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика в пользу истца возмещение ущерба в размере 110 000 руб.; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 400 руб.

В судебном заседании представители истца ФИО1, ФИО2 настояли на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления.

Ответчик ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований, суду пояснил, что для хранения падуг места выделено не было. Они лежали за сценой, в свободном доступе. 

Суд, заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с названным кодексом и иными федеральными законами.

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, что 

<

данные изъяты> года ответчик принять на работу в Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Концертно-театральный центр «Югра-Классик» на должность 

<

данные изъяты> (трудовой договор от 

<

данные изъяты>). 

Согласно должностной инструкции заведующего художественно-постановочной частью режиссерско-постановочного отдела АУ «Концертно-театральный центр «Югра - Классик», утвержденной 

<

данные изъяты> (срок действия до 

<

данные изъяты>) в обязанности ФИО3 входит, в том числе, обеспечение проведения художественно-постановочной частью спектаклей (концертов, представлений), своевременная подача элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборка их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность (п. 2.13), организация работы по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.) (п. 2.14).

<

данные изъяты> года между АУ ХМАО-Югры «КДЦ «Югра-Классик» и ФИО3 заключен договор №

<

данные изъяты> о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно условиям которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же ущерб, возникший в результате возмещения ему ущерба иным лицам. 

<

данные изъяты> года ФИО3 по накладной формы 

<

данные изъяты> года №

<

данные изъяты> получил от общества с ограниченной ответственностью «Сцена 86» падуги поплановые 16*3 м. в количестве 4 единиц общей стоимость 220 000 рублей без НДС.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности определены главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника".

Частью первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами

Согласно акту приема-передачи объектов нефинансовых активов (форма ОС-1) от 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты>, от 21.12.2017 № 

<

данные изъяты> ФИО3 принял указанные падуги поплановые 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц в подотчет.

Приказом автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Концертно-театральный центр «Югра - Классик» от 12.09.2018 № 264-0 «О проведении инвентаризации нефинансовых активов, бланков строгой отчетности», в отношении подотчетных лиц, в том числе ФИО3 проведена инвентаризация нефинансовых активов.

Согласно акту №

<

данные изъяты> о результатах инвентаризации от 20.12.2018, инвентаризационной описи (сличительной ведомости) № 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты>, ведомости расхождения по результатам инвентаризации № 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты> установлена недостача товарно-материальных ценностей, в том числе падуг поплановых 16*3 м. в количестве 2 (двух) единиц (инв. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>) общей стоимостью 110 000 руб. 

На основании части первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части второй статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном кодексом (часть третья статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Согласно объяснительной записки от 18

<

данные изъяты> года № 

<

данные изъяты> ФИО3, ответчик информирует об отсутствии у него сведений о местонахождении товарно-материальных ценностей.

Ответчиком издан приказ от 

<

данные изъяты> № 33-0 «О создании комиссии для проведения служебной проверки».

В соответствии с ч. 2 ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В целях досудебного урегулирования спора работодатель ознакомил ФИО3 с требованием о добровольном возмещении ущерба, путем удержания из заработной платы с рассрочкой платежа, в порядке, предусмотренном прилагаемым соглашением. 

В указанный в требовании срок, соглашение ФИО3 не было подписано и предоставлено в АУ «Концертно-театральный центр «Югра - Классик». 

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд находит доказанным факт причинения ущерба ответчиком истцу в размере 110 000 рублей. 

Кроме того, в силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма уплаченной им при обращении в суд государственной пошлины в размере 3 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Концертно-театральный центр «Югра-Классик» к ФИО3 о взыскании материального ущерба, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО3 в пользу Автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Концертно-театральный центр «Югра-Классик» в счет возмещения ущерба 110 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано 13 июня 2019 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда подпись Е.А. Солонина

копия верна:

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Е.А. Солонина