Дело № 2-820/2024

УИД: 16RS0040-01-2024-000073-10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 апреля 2024 г. г. Зеленодольск

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Панфиловой А.А.

при секретаре Елизаровой А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с уточненным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы в различных организациях Казахской ССР и Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о признании права на страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании расходов по оплате госпошлины в размере 300 руб. 

Истец мотивировала свои требования тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган для назначения пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ (измененным ДД.ММ.ГГГГ) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии как лицо, имеющее страховой стаж 37 лет, в связи с отсутствуем требуемой продолжительности страхового стажа. В страховой стаж ответчиком было включено лишь 5 лет 10 мес. 8 дней. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ «

<

адрес> детский костно-туберкулезный санаторий»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УЗ «Жамбылская областная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Военном госпитале 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Жамбылском областном реабилитационном центре «Материнство и детство»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГКП «Городская поликлиника №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий» не были учтены при подсчете страхового стажа. Считает незаконным такое решение.

В судебном заседании ФИО2 на требовании о назначении досрочной пенсии как лицу, имеющему страховой стаж 37 лет, не настаивала. Просила назначить страховую пенсию, так как она ДД.ММ.ГГГГ достигла 58 лет и имеет право на страховую пенсию. Заявление о назначении пенсии было ею подано 19.12.2023 г. Просила назначить пенсию по наиболее выгодному для нее варианту, на остальных исковых требованиях настаивала, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, представил отзыв на исковое заявление, в котором просил рассмотреть данное дело в отсутствии представителя ответчика, в удовлетворении исковых требований отказать (л.д.2-4, т.2).

Выслушав в судебном заседании истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК в размере не менее 30.

Согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 мес. ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет.

С учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону для женщин, рожденных в 1966 году, право на установление страховой пенсии по старости возникает по достижении ими возраста 58 лет при наличии у них требуемого страхового стажа (не менее 15 лет) и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 28,2).

Согласно статье 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

20 декабря 2019 года между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 1 января 2021 года.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 1 января 2021 года.

Относительно стажа работы до 1 января 2021 года Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Так, за стаж работы на территориях республик Казахстан, Кыргыстан, Армения до 1 января 2002 года и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды работы после 1 января 2002 года учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до 1 января 2021 года.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций).

Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года N 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее - Соглашение) и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией (далее - Комиссия) в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от 23 декабря 2020 года.

Для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 года компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Изучив материалы дела, выслушав истца, суд установил следующее.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку, справки работодателей о трудовой деятельности и размере заработной платы.

Решением Отдела установления пенсий № Отделения СФР по РТ (

<

адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия страхового стажа 37 лет. Установлено наличие страхового стажа 8 лет 07 мес. 20 дней, величина пенсионного 14,156 (л.д.177 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ Отделом установления пенсий № Отделения СФР по РТ в связи с уточнением общего стажа работы принято решение № об отказе в назначении пенсии. Величина ИПК составляет 11,178, продолжительность страхового стажа 5 лет 10 мес. 8 дней(л.д.178 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 снова обратилась в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.164-167 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ Отделом установления пенсий № Отделения СФР по РТ принято решение № об отказе в назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием страхового стажа 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 28,2. Установлено наличие страхового стажа 8 лет 07 мес. 20 дней, величина пенсионного 16,265 (л.д.176 том 1).

В страховой стаж не включены периоды: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГ КП Жамбылском областном реабилитационном центре «Материнство и детство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ «

<

адрес> детский костно-туберкулезный санаторий»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УЗ «Жамбылская областная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Военном госпитале 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Жамбылском областном реабилитационном центре «Материнство и детство»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГ КП «Городская поликлиника №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий», поскольку за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ требуются документы компетентного органа Республики Казахстан, подтверждающие факт работы.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что Отделом установления пенсий № Отделения СФР по РТ были сделаны запросы в различные орган Республики Казахстан: Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК, в АО «Единый накопительный пенсионный фонд», РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по 

<

адрес> о подтверждении стажа после 1992 г. (л.д.154-159 том 1).

На направленные запросы и формуляры поступили ответы из НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» об уплате пенсионных взносов(л.д.135-140), архивные справки о периодах работы и размере заработной платы от работодателей и архива(л.д.74-88 том 1, 140-145, 184-188,), из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (л.д.146-147 том 1, л.д. 7-12 том 2).

Представитель ответчика в отзыве указал, что спорные периоды не были включены в страховой стаж истца поскольку от компетентного органа Республики Казахстан не поступил формуляр "О стаже работы" истца (Приложение 4 к Порядку взаимодействия ЕАЭС).

Суд полагает такую позицию необоснованной. 

В соответствии с переходными положениями статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Поскольку спорные периоды имели место до вступления в законную силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, то к настоящему спору применяется законодательство Российской Федерации и Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Учитывая, что запрос формуляра "О стаже работы" применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения, то есть после 1 января 2021 года, спорные периоды истца имели место до 1 января 2021 года, то ссылки ответчика о том, что стаж работы на территории Республики Казахстан с 13 марта 1992 года может быть учтен только при поступлении формуляра "О стаже работы" (Приложение 4 к Порядку взаимодействия ЕАЭС) из компетентного органа (Единый накопительный фонд Республики Казахстан) являются несостоятельными.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

При наличии трудовой книжки, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорных периодах работы истца, а также архивных справок, подтверждающих факт работы и начисление заработной платы в спорные периоды, сведений об уплате страховых взносов, предоставленных уполномоченным органом Республики Казахстан в адрес истца, непредоставление дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанные периоды по запросу пенсионного органа, не может служить основанием для исключения спорных периодов при подсчете стажа и ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости. Иное противоречит положениям вышеуказанных норм права.

Ссылки ответчика на отсутствие сведений, оформленных Республикой Казахстан по формуляру, установленному порядком взаимодействия, суд находит несостоятельными, поскольку в материалы дела представлены доказательства осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, уплаты страховых взносов в спорные периоды, оформленные надлежащим образом.

Факт не поступления ответа на запрос от компетентного органа или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий лица, претендующего на назначение пенсии, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии.

В соответствии со справкой НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу ГУ Отделения Пенсионного Фонда по РТ на ФИО2 перечислялись обязательные пенсионные взносы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Накопительная пенсионная система в 

<

адрес> введена ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.13-19, т.2).

В удовлетворении исковых требований об обязании включить в страховой стаж, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ 

<

адрес> «Городская клиническая больница№» и с 18.09.1985г. по ДД.ММ.ГГГГ в Городской клинической больнице № в 

<

адрес> больнице Республики Казахстан суд считает необходимым отказать, поскольку данные периоды зачтены в страховой стаж истца по решению от ДД.ММ.ГГГГ.

В период с 01.07.1985г. по ДД.ММ.ГГГГ согласно трудовой книжке истица не была трудоустроена, поэтому этот период не подлежит включению в страховой стаж.

На основании имеющихся в деле доказательств, а именно трудовой книжки, справок, представленных по запросу пенсионного органа, сведений об уплате пенсионных взносов, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО2 периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером–лаборантом в клинической лаборатории в 

<

адрес> больнице Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 

<

адрес> реабилитационный центр «Материнство и детство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ «

<

адрес> детский костно-туберкулезный санаторий»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УЗ «Жамбылская областная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военной госпитале 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Жамбылском областном реабилитационном центре «Материнство и детство»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГКП «Городская поликлиника №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий».

В удовлетворении исковых требований об обязании включить в страховой стаж, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ суд считает необходимым отказать, поскольку указанные периоды работы имели место после ДД.ММ.ГГГГ, то есть после вступления в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, и подлежат подтверждению Формуляром "О стаже работы", который должен предоставить компетентный орган Республики Казахстан.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Заявление о назначении пенсии ФИО2 подано ДД.ММ.ГГГГ, то есть за месяц до достижения 58 лет.

Поскольку с учетом включенных судом периодов работы страховой стаж истца составляет значительно более 15 лет (более 29 лет), и ИПК составляет более 40,685 ( при необходимым для назначении пенсии 28,2), то на дату достижения 58 лет, то есть на ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 приобрела право на назначение пенсии по старости.

Суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения пенсии истцу с даты достижения 58лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Размер страховой пенсии по старости подлежит определению по формуле, установленной частью 1 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В настоящее время между сторонами отсутствует спор относительно размера пенсии, поэтому требования ФИО2 о расчете размера пенсии по более выгодному варианту заявлены преждевременно и удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб., подтвержденные чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21, т.1).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194 - 198 ГПК РФ суд

решил:

исковые ФИО2 требования удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС195-029-508 84) периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в 

<

адрес> больнице Республики Казахстан;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в 

<

адрес> больнице Республики Казахстан;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ГУ «

<

адрес> детский костно-туберкулезный санаторий»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в УЗ «Жамбылская областная больница»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в военной госпитале 

<

адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в Жамбылском областном реабилитационном центре «Материнство и детство»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в КГКП «Городская поликлиника №»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в КГКП «Городская поликлиника №»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ГКУ «

<

адрес> противотуберкулезный детский санаторий».

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы – 300 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в апелляционном порядке через Зеленодольский городской суд в течение 1 месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГ

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: