№ 2-1344/2023 74RS0029-01-2023-001175-89

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

21 августа 2023 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд города Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего Шапошниковой О.В., 

при секретаре Минцизбаевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного здоровью

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного здоровью, в результате преступления, указав в обоснование иска, что 19 июля 2022 г. ответчик умышленно причинил ему тяжкий вред здоровью, в виде открытой черепно-мозговой травмы, закрытой тупой травмы грудной клетки и другие повреждения. Приговором Ленинского районного суда г.Магнитогорска от 17 января 2023 г. ФИО2 был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «з» ч.2 ст.111 УК РФ. В результате травмы он проходил длительное лечение, не работал, ему был причинен ущерб в виде утраченного заработка. Просил взыскать с ответчика в возмещение утраченного заработка за период лечения июль, август, сентябрь в размере 166281,21 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании при надлежащем извещении участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, направил для участия в деле представителя. В судебном заседании 2 августа 2023 г. истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, пояснил, что после причинения ущерба лечился стационарно, потом амбулаторно, ему выплатили пособие по нетрудоспособности в небольшом размере, перед происшествием он вышел на работу после болезни, в мае и июне 2022 года не работал, просил взыскать с ответчика утраченный заработок за время лечения.

Представитель истца адвокат Пермяков С.В., действующий на основании ордера, в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, считает, что утраченный доход должен быть возмещен истцу в полном размере, просил исключить из подсчета среднего заработка май и июнь месяцы 2022 г., так как в данные месяцы ФИО1 не работал, заменить из на полностью отработанные месяцы ноябрь и декабрь 2020 года.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 признал частично, считает, что при определении утраченного заработка истца нежно учитывать суммы выплаченных пособий, пояснил также, что перед тем, как у него с истцом произошел конфликт, ФИО1 не работал, злоупотреблял спиртными напитками, также просил произвести расчет заработка по усмотрению суда.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Ленинского района г.Магнитогорска Синицыной К.С., полагавшей, что истцу подлежит возмещению утраченный заработок, который должен определяться за 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья, при этом подлежат зачету выплаты социального характера в период временной нетрудоспособности, месяцы, в которые истец не работал при подсчете должны быть заменены на полностью отработанные месяцы, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

При рассмотрении дела судом установлено, что 19 июля 2022 г. ответчик ФИО2 умышленно причинил ФИО1 тяжкий вред здоровью, опасный для жизни человека, с применением предмета, используемого в качестве оружия, в виде открытой черепно-мозговой травмы, закрытой тупой травмы грудной клетки, включающей в себя переломы ребер и другие повреждения, перелома фаланги пальца левой кисти, перелома пястной кости левой кисти, ссадин и гематом. Приговором Ленинского районного суда г.Магнитогорска от 17 января 2023 г., вступившим в законную силу 5 апреля 2023 г. ФИО2 был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «з» ч.2 ст.111 УК РФ, ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 года 11 месяцев, условно, с испытательным сроком 1 год 11 месяцев, в пользу потерпевшего взыскана компенсация морального вреда в сумме 50000 рублей.

Также при рассмотрении дела судом установлено и сторонами не оспаривалось, что в результате полученных повреждений ФИО1 был вынужден проходить стационарное и амбулаторное лечение, период временной нетрудоспособности истца составил 63 дня, с 20 июля 2022 г. по 20 сентября 2022 г. Истец ФИО1 является работником ПАО «ММК», в период с 20 июля 2022 г. по 20 сентября 2022 г. не работал, ему были оформлены листки нетрудоспособности, в данный период истец не получал заработную плату, в связи с чем обратился в суд с иском о возмещении вреда, причиненного здоровью.

При рассмотрении исковых требований ФИО1 суд исходит из следующего: 

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2).

Общие основания ответственности за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, устанавливаются статьей 1064 данного Кодекса. В соответствии со статьей 1064 Кодекса вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. 

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в ст. 1085 Гражданского кодекса РФ. В силу п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ).

Определение в рамках действующего гражданско-правового регулирования объема возмещения вреда, причиненного здоровью, исходя из утраченного заработка (дохода), который потерпевший имел или определенно мог иметь, предполагает, - в силу компенсационной природы ответственности за причинение вреда, обусловленной относящимися к основным началам гражданского законодательства принципом обеспечения восстановления нарушенных прав (п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса РФ), а также требованием возмещения вреда в полном, по общему правилу, объеме, - необходимость восполнения потерь, объективно понесенных потерпевшим в связи с невозможностью осуществления трудовой (предпринимательской) деятельности в результате противоправных действий третьих лиц (абз. 3 п. 3 постановления Конституционного Суда РФ от 05.06.2012 N 13-П).

В подп. "а" п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Исходя из приведенных нормативных положений, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации лицо, причинившее вред здоровью гражданина (увечье или иное повреждение здоровья), обязано возместить потерпевшему в том числе утраченный заработок - заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, то есть причинитель вреда обязан восполнить потерпевшему те потери в его заработке, которые были объективно им понесены (возникли у потерпевшего) в связи с невозможностью осуществления им трудовой (предпринимательской), а равно и служебной деятельности в результате противоправных действий причинителя вреда. 

Под заработком (доходом), который потерпевший имел, следует понимать тот заработок (доход), который был у потерпевшего на момент причинения вреда и который он утратил в результате причинения вреда его здоровью. Под заработком, который потерпевший определенно мог иметь, следует понимать те доходы потерпевшего, которые при прочих обстоятельствах совершенно точно могли бы быть им получены, но не были получены в результате причинения вреда его здоровью. При этом доказательства, подтверждающие размер причиненного вреда, в данном случае доказательства утраты заработка (дохода), должен представить потерпевший.

Статьей 1086 Гражданского кодекса РФ установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья. В соответствии с п. 1 ст. 1086 Гражданского кодекса РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 Гражданского кодекса РФ).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (п. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса РФ).

Требования ФИО1 о взыскании утраченного заработка суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению, вместе с тем суд считает, что при определении размера суммы возмещения ущерба должны быть учтены суммы пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ). Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях. В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи). Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Таким образом, ФИО1 имеет право на возмещение утраченного заработка в размере, превышающем пособие по временной нетрудоспособности, получением которого ему был частично возмещен заработок, утраченный в результате повреждения здоровья.

Размер среднего заработка ФИО1 для определения размера утраченного дохода, суд считает необходимым исчислять в соответствии с правилами ст.1086 ГК РФ, исходя из заработной платы полученной за 12 полных месяцев предшествующих повреждению здоровья 19 июля 2022 г., то есть за период с июня 2021 года по июнь 2022 г. 

Сведения о размере заработной платы представлены в расчетных листках ФИО1 ( л.д.64-75), расчет утраченного заработка судом произведен с заменой неполностью отработанных месяцев (май, июнь 2022 г.) на предыдущие полностью отработанные месяцы, то есть на ноябрь и декабрь 2020 г., с учетом ч. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации по желанию потерпевшего, при этом данное ходатайство не носило произвольный характер. Также учтено, что за указанный период истец ФИО1 не получал выплат единовременного характера, которые не подлежат учету при определении среднего заработка, при расчете дохода учтена сумма оплаты за очередной отпуск, предоставленный в порядке ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая, что оплата среднего заработка на период предоставления ежегодного отпуска с сохранением места работы, не является выплатой единовременного характера, подлежащей исключению из подсчета утраченного заработка потерпевшего по ч. 2 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Таким образом, размер дохода истца за 12 предшествующих месяцев составляет 60574,85 рублей, исходя из следующего расчета: 44677,07 рублей +31319,87 рублей +73828,80 рублей + 75022,72 рублей +65871,38 рублей + 70844,35 рублей +187449,90 рублей +4783,49 рублей +10598,44 рублей +22824,95 рублей +73091,61 +66585,71 рублей, где слагаемые - размер начисленной заработной платы за период с ноября 2020 г. по декабрь 2020 г., и с июня 2021 г. по апрель 2021 г. Среднемесячный заработок истца составляет 60574,85 рублей (726898,20 рублей :12 месяцев).

Размер утраченного заработка истца подлежит исчислению за период с 20 июля 2022 г. по 20 сентября 2022 года с учетом периода временной нетрудоспособности.

Размер утраченного заработка истца составляет 124406,4 рублей, исходя из следующего расчета, исходя из количества дней нетрудоспособности в каждом месяце : (60574,85 :31 *12 дней) +60574,85 +(60574,85 :30 *20)., 23448,32 +60574,85 +40383,23 = 124406,4

Суду представлены сведения о размере пособий по временной нетрудоспособности, в том числе ФИО1 выплачены пособия ( начисленные без учета удержания налога на доходы физических лиц) в размере: 1700 рублей, выплаченных работодателем (л.д.91); 8746,01 +8746,01 +6234,81 +19951,45 +3514,20 (л.д.78), выплаченных за счет бюджета ОСФР по Челябинской области. Общий размер пособий по временной нетрудоспособности составляет 48892,48 рублей.

Таким образом с ответчика ФИО2 в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию сумма утраченного заработка в возмещение ущерба, причиненного здоровью в размере 75513,92 (124406,4 - 48892,48) рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ФИО2 о возмещении вреда, причиненного здоровью– удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (№) в пользу ФИО1 (№) в возмещение вреда причиненного здоровью 75513,92 рублей. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 28 августа 2023 г.