Дело № 1-272/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращении уголовного дела

26 июня 2017 года г.Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего - судьи Романенко В.В., при секретаре Валишевской В.Ю., с участием государственного обвинителя – Ватрас Н.Ю., обвиняемого – ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело с постановлением следователя, согласованным руководителем следственного органа, о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО3, 

<

дата> г.р., уроженца 

<

адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, гражданина 

<

данные изъяты>, ранее не судимого, обвиняемого в совершении преступлений средней тяжести, предусмотренных ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 УПК РФ, и назначении меры уголовно-процессуального характера в виде судебного штрафа, 

УСТАНОВИЛ:

В производство Ялтинского городского суда поступило уголовное дело в отношении ФИО3 в порядке ст.446.2 УПК РФ с постановлением следователя, согласованным руководителем следственного органа, о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО3, обвиняемого в совершении преступлений средней тяжести, предусмотренных ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 УПК РФ, и назначении меры уголовно-процессуального характера в виде судебного штрафа. 

Постановление мотивировано тем, что обвиняемый ФИО3 впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступления средней тяжести, материальный ущерб полностью возмещен, по месту жительства характеризуется положительно, имеет на иждивении 

<

данные изъяты>. Учитывая необходимость соблюдения разумных сроков при осуществлении уголовного судопроизводства и других принципов уголовного судопроизводства, имеются основания для прекращения уголовного дела в отношении обвиняемого ФИО3 и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в порядке, установленном ст.76.2 УК РФ.

В судебном заседании обвиняемый ФИО3 поддержал постановление следователя.

Государственный обвинитель так же поддержала постановление следователя.

Представитель потерпевшего лица в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, согласно заявлению претензий к ФИО3 со стороны потерпевшего лица и возражений против прекращения уголовного дела и уголовного преследования в связи с применением судебного штрафа не имеется.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы уголовного дела, суд находит постановление подлежим удовлетворению по следующим основаниям. 

Как следует из предъявленного ФИО3 обвинения:

Государственное заведение «Специализированный (специальный) санаторий «Пионер» министерства охраны здоровья Украины» в соответствии с приказом министерства здравоохранения Республики Крым от 28 ноября 2014 года № 155 переименовано в Государственное бюджетное учреждение Республики Крым «Санаторий «Пионер» (далее ГБУ РК «Санаторий «Пионер»).

Во исполнение положений Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6 – ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», приказа Министерства здравоохранения Республики Крым от 27 ноября 2014 года № 155 «О приведении учредительных документов Государственного заведения «Специализированный (специальный) санаторий «Пионер» министерства охраны здоровья Украины» в соответствии с законодательством Российской Федерации и включении в ЕГРЮЛ» принято решение о включении Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Санаторий «Пионер» в Единый государственный реестр юридических лиц.

На основании приказа Министерства здравоохранения Республики Крым о принятии на должность от 18.05.2015 № ФИО3 назначен на должность главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер» на условиях срочного трудового договора с 18 мая 2015 года по 17 августа 2015 года.

18 мая 2015 года между Министерством здравоохранения Республики Крым, в лице министра здравоохранения Республики Крым ФИО2 и ФИО3, принятым на должность главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», заключен трудовой договор №

Согласно п. 5.6 трудового договора №: премирование Руководителя производится приказом Министерства на основании информации о выполнении показателей и критериев, определенных в Положении о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений.

Согласно п. 5.8 трудового договора №: Руководитель получает премии и выплаты социального характера (в том числе материальную помощь) на основании приказа Министерства.

Согласно п. 6.1. трудового договора №: Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Согласно п. 6.4. трудового договора №: Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.

Согласно п. 6.5. трудового договора №: Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а так же к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Деятельность ГБУ РК «Санаторий «Пионер» осуществляется на основании Устава ГБУ РК «Санаторий «Пионер», утверждённого приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 28 ноября 2014 года № 153 и согласованного с Министерством имущественных и земельных отношений Республики Крым.

Согласно п. 6.1. Устава: Управление Учреждением осуществляет главный врач, который принимается на должность и увольняется с должности Учредителем в порядке, предусмотренном действующим законодательством. 

Главный врач принимается на должность в соответствии с заключенным трудовым договором, в порядке, предусмотренном действующим законодательством, на срок, установленный Учредителем.

Согласно п. 6.3. Устава: К компетенции главного врача Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.

Согласно п. 6.4. Устава: Главный врач:

- организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения;

- решает вопросы деятельности Учреждения за исключением тех, которые отнесены к компетенции Учредителя;

- обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с законодательством;

- организует и обеспечивает ведение бухгалтерского учета в Учреждении, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, обеспечивает представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

- обеспечивает сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.

Согласно п. 6.9. Устава: Главный врач несет дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско – правовую ответственность за невыполнение своих должностных обязательств, предусмотренных действующим законодательством и Уставом.

Таким образом, ФИО3, являясь должностным лицом, а именно - главным врачом ГБУ РК «Санаторий «Пионер», выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении.

Во второй половине мая 2015 года, находясь в кабинете главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», расположенном по адресу: 

<

адрес>, в связи с занимаемым должностным положением, в процессе исполнения служебных обязанностей главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер» у ФИО3 возник умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, и которые влекли существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, с целью получения бюджетных денежных средств Министерства здравоохранения Республики Крым, выделяемых Министерством здравоохранения Республики Крым для выплаты премий сотрудникам ГБУ РК «Санаторий «Пионер» в качестве поощрения за высокие показатели работы, решив начислить себе премию самостоятельно, не согласовывая ее с Министерством здравоохранения Республики Крым и при отсутствии соответствующего приказа Министерства здравоохранения Республики Крым.

Во исполнение своего преступного умысла, направленного на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, достоверно зная, что согласно п. 5.6 трудового договора № от 18 мая 2015 года: «премирование Руководителя производится приказом Министерства на основании информации о выполнении показателей и критериев, определенных в Положении о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений»; согласно п. 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года: «Руководитель получает премии и выплаты социального характера (в том числе материальную помощь) на основании приказа Министерства»; согласно п. 3 ст. 3 закона Республики Крым от 28.11.2014 №14-ЗРК/2014 «…Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются исполнительными органами государственной власти Республики Крым, в ведении которых находится учреждение»; согласно раздела 3 п. 3.5 «Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения», утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым», согласно которому: «выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) и иных показателей эффективности деятельности учреждения (организации)», во второй половине мая 2015 года, ФИО3, находясь в кабинете главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», попросил инспектора отдела кадров ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО1 подготовить внутренний приказ ГБУ РК «Санаторий «Пионер» по личному составу, о премировании сотрудников ГБУ РК «Санаторий «Пионер», в том числе главного врача ФИО3, в размере должностного оклада, в связи с праздником Российской Федерации к 70-летию Дня Победы 9 мая 2015 г. Являясь сотрудником отдела кадров ГБУ РК «Санаторий «Пионер», и будучи ознакомленной с трудовым договором № от 18 мая 2015 года, заключенным между Министерством здравоохранения Республики Крым, в лице Министра здравоохранения Республики Крым ФИО2 и ФИО3, ФИО1 сообщила ФИО3, что согласно п.п. 5.6, 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года, для начисления премии в размере должностного оклада главному врачу ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО3, необходим приказ Министерства здравоохранения Республики Крым. Реализуя свой преступный умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, а также для того, чтобы ввести ФИО1 в заблуждение о правдивости своих намерений, ФИО3, действуя умышленно, в нарушении п.п. 5.6, 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года, п. 3 ст. 3 закона Республики Крым от 28.11.2014 №14-ЗРК/2014, раздела 3 п. 3.5 «Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения», утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым», согласно которому: «выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) и иных показателей эффективности деятельности учреждения (организации), сообщил заведомо ложные, не отвечающие действительности, сведения о том, что данный вопрос он обсудит на собрании с участием руководителей подразделений ГБУ РК «Санаторий «Пионер», не имея намерений выполнять взятые на себя обязательства. 

Доверяя, из ошибочной убежденности в добросовестности действий ФИО3, 26 мая 2015 года ФИО1 подготовила приказ ГБУ РК «Санаторий «Пионер» № от 26 мая 2015 года о премировании сотрудников ГБУ РК «Санаторий «Пионер» «В связи с праздником Российской Федерации к 70-летию Дня Победы 9 мая 2015 г.», согласно которому сотрудникам ГБУ РК «Санаторий «Пионер», в том числе главному врачу ФИО3, начислялась премия в размере должностного оклада. 

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, находясь в помещении кабинета главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», ФИО3 26 мая 2015 года поставил в графе «главный врач» свою подпись, чем завизировал приказ № от 26 мая 2015 года, после чего передал его на исполнение в бухгалтерию ГБУ РК «Санаторий «Пионер». 

В результате умышленных, противоправных действий ФИО3, 29.05.2015 года, он незаконно получил денежные средства путем начисления заработной платы на его счет с аналитическим учетом в системе процессинга Банка №, открытый в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, то есть совершил действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью получения «премии» в размере 13649 рублей 40 копеек, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов государства. 

Своими умышленными действиями ФИО3, совершил преступление, предусмотренное ч.1 ст.286 УК РФ – превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение охраняемых законом интересов государства. 

Кроме того, во второй половине июня 2015 года, находясь в кабинете главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», расположенном по адресу: 

<

адрес>, в связи с занимаемым служебным положением, в процессе исполнения служебных обязанностей главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер» у ФИО3 возник умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, и которые влекли существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, с целью получения бюджетных денежных средств Министерства здравоохранения Республики Крым, выделяемых Министерством здравоохранения Республики Крым для выплаты премий сотрудникам ГБУ РК «Санаторий «Пионер» в качестве поощрения за высокие показатели работы, решив начислить себе премию самостоятельно, не согласовывая ее с Министерством здравоохранения Республики Крым и при отсутствии соответствующего приказа Министерства здравоохранения Республики Крым.

Во исполнение своего преступного умысла, направленного на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, достоверно зная, что согласно п.5.6 трудового договора № от 18 мая 2015 года: «премирование Руководителя производится приказом Министерства на основании информации о выполнении показателей и критериев, определенных в Положении о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений»; согласно п. 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года: «Руководитель получает премии и выплаты социального характера (в том числе материальную помощь) на основании приказа Министерства»; согласно п. 3 ст. 3 закона Республики Крым от 28.11.2014 №14-ЗРК/2014 «…Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются исполнительными органами государственной власти Республики Крым, в ведении которых находится учреждение»; согласно раздела 3 п. 3.5 «Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения», утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым», согласно которому: «выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) и иных показателей эффективности деятельности учреждения (организации)», во второй половине июня 2015 года, ФИО3, находясь в кабинете главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», попросил инспектора отдела кадров ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО1 подготовить внутренний приказ ГБУ РК «Санаторий «Пионер» по личному составу, о премировании сотрудников ГБУ РК «Санаторий «Пионер», в том числе главного врача ФИО3, в размере 0,5 ставки должностного оклада, в связи с праздником День медицинского работника 21 июня 2015 г. Являясь сотрудником отдела кадров ГБУ РК «Санаторий «Пионер» и будучи ознакомленной с трудовым договором № от 18 мая 2015 года, заключенным между Министерством здравоохранения Республики Крым, в лице Министра здравоохранения Республики Крым ФИО2 и ФИО3, ФИО1 сообщила ФИО3, что согласно п.п. 5.6, 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года, для начисления премии в размере должностного оклада главному врачу ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО3, необходим приказ Министерства здравоохранения Республики Крым. Реализуя свой преступный умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, а также для того, чтобы ввести ФИО1 в заблуждение о правдивости своих намерений, ФИО3, действуя умышленно, в нарушении п.п. 5.6, 5.8 трудового договора № от 18 мая 2015 года, п. 3 ст. 3 закона Республики Крым от 28.11.2014 №14-ЗРК/2014, раздела 3 п. 3.5 «Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения», утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым», согласно которому: «выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) и иных показателей эффективности деятельности учреждения (организации), сообщил заведомо ложные, не отвечающие действительности, сведения о том, что данный вопрос он обсудит на собрании с участием руководителей подразделений ГБУ РК «Санаторий «Пионер», не имея намерений выполнять взятые на себя обязательства. 

Доверяя, из ошибочной убежденности в добросовестности действий ФИО3, 22 июня 2015 года ФИО1 подготовила приказ ГБУ РК «Санаторий «Пионер» № от 22 июня 2015 года о премировании сотрудников ГБУ РК «Санаторий «Пионер» «В связи с праздником День медицинского работника 21 июня 2015 г.», согласно которому сотрудникам ГБУ РК «Санаторий «Пионер», в том числе главному врачу ФИО3, начислялась премия в размере 0,5 ставки должностного оклада. 

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, направленный на действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью существенного нарушения охраняемых законом интересов государства, находясь в помещении кабинета главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер», ФИО3 22 июня 2015 года поставил в графе «главный врач» свою подпись, чем завизировал приказ № от 22 июня 2015 года, после чего передал его на исполнение в бухгалтерию ГБУ РК «Санаторий «Пионер». 

В результате умышленных, противоправных действий ФИО3, 03 июля 2015 года, он незаконно получил денежные средства путем начисления заработной платы на его счет с аналитическим учетом в системе процессинга Банка №, открытый в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, то есть совершил действия, явно выходящих за пределы его полномочий, с целью получения «премии» в размере 6911 рублей 70 копеек, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов государства. 

Своими умышленными действиями ФИО3, совершил преступление, предусмотренное ч.1 ст.286 УК РФ – превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение охраняемых законом интересов государства. 

Предварительным следствием собрана необходимая и достаточная совокупность доказательств, подтверждающая виновность ФИО3 в совершении преступления, предусмотренного ст.286 ч.1, ст.286 ч.1 УК РФ.

Вину в превышении своих должностных полномочий по факту начисления себе премии по приказам № и № ФИО3 признает полностью, в содеянном раскаивается. С прекращением уголовного дела №2017057009 и уголовного преследования в отношении него в суде в связи с применением судебного штрафа - не возражает.

В силу статьи 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В соответствии с положениями части 1 статьи 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном Уголовным кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу (часть 2 статьи 25.1 УПК РФ).

Согласно статье 446.3 УПК РФ если в ходе судебного производства по уголовному делу будут установлены основания, предусмотренные статьей 25.1 настоящего Кодекса, суд одновременно с прекращением уголовного дела или уголовного преследования разрешает вопрос о назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. В этих случаях суд выносит постановление или определение о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и о назначении подсудимому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, в котором указывает размер судебного штрафа, порядок и срок его уплаты.

Как видно из материалов настоящего уголовного дела, все необходимые и предусмотренные законом условия прекращения уголовного дела в соответствии со ст. 76.2 УК РФ выполнены: ФИО3 впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступлений средней тяжести, по месту жительства и работы характеризуется положительно. 

Как следует из материалов дела (л.д.158-161), ФИО3 добровольно возместил ущерб, причиненный в результате преступлений, в связи с чем, Министерство здравоохранения Республики Крым претензий к нему не имеет и согласно на прекращение уголовного дела и уголовного преследования в связи с применением судебного штрафа.

Поскольку по данному делу установлены все необходимые условия освобождения от уголовной ответственности, предусмотренные статьей 76.2 УК РФ, и подсудимый не возражает против прекращения уголовного преследования по данному основанию, суд освобождает подсудимого от уголовной ответственности и прекращает производство по делу.

В соответствии с частью 1 статьи 104.4 УК РФ судебный штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации. 

Согласно части 1 статьи 104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса. В случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч рублей.

В силу части 2 статьи 104.5 УК РФ размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

Применительно к данному делу, суд, учитывает, что ФИО3 совершил два преступления средней тяжести, имеет постоянный источник дохода, на иждивении малолетнего ребенка, и определяет размер судебного штрафа и срок его уплаты. 

Меру пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении суд оставляет без изменения до вступления постановления в законную силу. 

Гражданский иск по делу не заявлен, меры в обеспечение гражданского иска и возможной конфискации имущества не принимались. Ущерб возмещен.

Вопрос о вещественных доказательствах по делу суд разрешает в соответствии со ст.ст.81, 82 УПК РФ. 

Процессуальных издержек по делу не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.76.2, 104.4, 104.5 УК РФ, ст. 446.3 УПК РФ, 

ПОСТАНОВИЛ:

Постановление следователя, согласованное с руководителем следственного органа, о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО3, и назначении меры уголовно-процессуального характера в виде судебного штрафа – удовлетворить. 

Освободить ФИО3 от уголовной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 УК РФ, на основании статьи 76.2 УК РФ, в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Производство по настоящему уголовному делу прекратить на основании статьи 25.1 УПК РФ. 

Назначить ФИО3 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 40 000 (сорока тысяч) рублей, который подлежит уплате в течение трех месяцев со дня вступления приговора в законную силу.

Меру пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить по вступлению постановления в законную силу.

Вещественные доказательства: 

- протоколы № и № заседания профсоюзного комитета ГБУ РК «Санаторий «Пионер»; положение о порядке и условиях начисления дополнительных стимулирующих выплат в 2015 году руководителю и основным категориям работников по ГБУ РК «Санаторий «Пионер»; копию положения о порядке и условиях начисления дополнительных стимулирующих выплат в 2015 году руководителю и основным категориям работников по ГБУ РК «Санаторий «Пионер»; приказы № от 26.05.2015 и № от 22.06.2015 ГБУ РК «Санаторий «Пионер» с приложениями; платежные ведомости ГБУ РК «Санаторий «Пионер» за май 2015 года и июнь 2015 года; расчетные листы на главного врача ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО3 за май 2015 года и июнь 2015 года; трудовой договор № от 18.05.2015, приказы № от 18.05.2015 и № от 07.08.2015; образцы подписи ФИО3; образцы почерка ФИО3; выписку движения по счету банковской карты № хранящиеся в материалах уголовного дела №2017057009 (т.1 л.д.131-144, л.д.148-151, л.д.156-167, л.д.175-194, л.д.198-209, л.д.220, т.2 л.д.6-14, 42) – хранить в материалах уголовного дела;

- журнал регистрации приказов по личному составу сотрудников санатория ГБУ РК «Санаторий «Пионер» 2015-2016 г.г.; Устав ГБУ РК «Санаторий «Пионер» переданные на хранение сотруднику ГБУ РК «Санаторий «Пионер» ФИО1 (т.№ 1 л.д.221,т.№ 2 л.д.106) – оставить по принадлежности.

Разъяснить, что сведения об уплате судебного штрафа должны быть представлены судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа

В случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части настоящего Кодекса.

Разъяснить право на ознакомление с протоколом судебного заседания, принесения замечаний на него, право на участие в суде апелляционной инстанции в случае обжалования приговора, право пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, ходатайствовать перед судом о назначении защитника, в том числе бесплатном, в случаях, установленным уголовно-процессуальным законом РФ, отказаться от защитника.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение 10 суток. 

Судья: