38RS0034-01-2020-000341-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2020 года Ленинский районный суд г. Иркутска в составе судьи Якушенко И.С., при секретаре Гаськовой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-937/2020 по исковому заявлению ФИО2 к Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 об обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Иркутска о признании решения незаконным, включении в стаж периодов работ, назначении пенсии, мотивируя свои требования тем, что решением пенсионного органа от ****год ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы с ****год по ****год, с ****год по ****год, когда она работала в должности контролера ОТК, контрольный мастер (оттиск печати на титульном листе в трудовой книжке и в записи № 3 не читается), а также в должности экспедитора, инженера по комплектации (в записях трудовой книжки № 4-6 наименование организации принявшей на работу не соответствует наименованию организации при увольнении). Между тем, как указал истец, в оригинале в трудовой книжке оттиск печати хорошо читается, что не может являться основанием для лишения истца права на включение в общий трудовой стаж периода работы с ****год по ****год. Как следует из заявки о регистрации устава № от ****год, выданной Межрайонной ИФНС РФ № 17 по Иркутской области следует, что государственное предприятие Иркутский опытно-механический завод преобразован в акционерное общество открытого типа, которое считается правопреемником прав и обязанностей госпредприятия. Указанные обстоятельства являются основанием для включения указанных периодов в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просит суд признать незаконным решение пенсионного органа от ****год №; обязать пенсионный орган включить в специальный стаж вышеуказанные периоды работы и назначить ей страховую пенсию по старости досрочно с ****год.

Определением Ленинского районного суда г. Иркутска от 25 июня 2020 года произведена замена ответчика Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Иркутска (ГУ) на правопреемника Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и дате судебного заседания извещена надлежащим образом. Представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Представитель ответчика Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, как следует из оспариваемого решения УПФР в Ленинском районе г. Иркутска, страховой стаж у ФИО1 составляет 12 лет 7 месяцев 27 дней, при требуемом не менее 10 лет. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 8 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В силу п. 11, 12 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Обращаясь в Пенсионный орган за назначением пенсии, истец в подтверждение страхового стажа представила трудовую книжку серии №, выданную ****год, где содержатся сведения о том, что с ****год была принята на работу контролера ОТК 5 разряда; ****год переведена контрольным мастером и ****год истец уволена по п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСР (сокращение штата). Далее ****год истец была принята в должности экспедитора; ****год переведена на должность инженера по комплектации и ****год истец была уволена переводом в АО «Иркутский ремонтно-механический завод» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР.

Согласно решения об отказе в установление пенсии № от ****год ответчик включил в страховой стаж истца периоды работы с ****год по ****год; с ****год по ****год; с ****год по ****год; с ****год по ****год; с ****год по ****год.

Во включении остальных периодов работы в страховой стаж отказано по причине не читаемости оттиска печати организации, выдавшей трудовую книжку истцу и наименование организации принявшей на работу не соответствует наименованию организации при увольнении.

Вместе с тем, трудовая книжка, факт принадлежности которой ФИО1 не оспаривался, заполнена ****год. Записи о принятии истца на работу удостоверены подписью ответственного должностного лица и скреплены печатью организации. Далее трудовая книжка содержит последовательные записи о полной трудовой деятельности истца с момента ее первого приема на работу и по ****год, записи о приеме, переводе и увольнении заверены печатью организации и подписью должностного лица со ссылками на приказы работодателя. Никаких исправлений о периодах трудовой деятельности истца в трудовой книжке не имеется. 

Изложенным подтверждается, что трудовая книжка ФИО1 была выдана ****год лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки. При выдаче трудовая книжка была надлежащим образом оформлена, скреплена подписью лица, ответственного за ее выдачу и печатью организации.

Нечитаемый оттиск печати организации, где была выдана трудовая книжка, не может являться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (ст. 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца.

Кроме этого, в указанных в трудовой книжке периодов работы с ****год по ****год, когда истец работала в должности экспедитора, инженера по комплектации, об изменении наименования организации, подтверждены также архивной справкой от ****год №.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возложена на работодателя.

Само по себе ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек не может являться основанием для лишения работника прав на получение страховой пенсии в полном размере. 

При таких обстоятельствах, включению в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ****год по ****год в должности контролера ОТК, контрольный мастер в Иркутском опытно-механическом заводе и периоды работы с ****год по ****год в должности экспедитора, инженера по комплектации в Иркутском опытно-механическом заводе подлежат включению в страховой стаж, а также следует произвести перерасчет пенсии истца с учетом зачтенных периодов.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать право ФИО2 на досрочную страховую пенсию.

Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска № от 20.12.2019г. 

Включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии период работы с ****год по ****год в должности контролера ОТК, контрольный мастер в Иркутском опытно-механическом заводе и период работы с ****год по ****год в должности экспедитора, инженера по комплектации в Иркутском опытно-механическом заводе. 

Назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с ****год.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.С. Якушенко

Решение изготовлено в окончательной форме ****год.