Дело № 2-206/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 30 января 2019 года дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о включении в стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж периодов, перерасчете страховой пенсии по старости и взыскании недополученных сумм пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периодов: с 24.11.1969 по 10.07.1970 и с 29.03.1974 по 27.08.1974 по профессии 

<

....>; в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периодов: с 24.08.1970 по 06.05.1971 по профессии 

<

....>, с 03.06.1971 по 14.05.1973 службы в рядах Советской Армии, с 01.09.1973 по 01.03.1974 обучения; в страховой стаж периодов: с 20.04.1973 по 10.12.1975 и с 02.01.1976 по 20.12.1976 в колхозе "Новый Строй", с 01.01.1977 по 01.11.1977 в колхозе "Большевик", с 01.12.1978 по 30.12.1978 в колхозе "Комсомолец", с 15.09.1989 по 09.10.1990 в кооперативе "ВЕГА", с 27.12.1991 по 05.12.1999 в индивидуальном частном предприятии "Зеркало"; понуждении произвести перерасчет страховой пенсии и взыскать недополученные суммы с 06.04.2006. В обоснование своих требований указал, что с 06.04.2006 ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях". Оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 произведена от общего стажа по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. С исключением периодов он не согласен.

Стороны о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Представитель ответчика – УПФР в г. Инте РК в возражениях исковые требования не признал, в заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с 06.04.2006 ФИО1, __.__.__ года рождения, назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон от 17.12.2001).

На основании пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

С 01.01.2015 основания досрочного назначения страховой пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013), поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Списки № 1 и № 2 от 26.01.1991).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Списки № 1 и № 2 от 22.08.1956), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками № 1 и № 2 от 26.01.1991.

Из копии трудовой книжки истца усматривается, что 

<

....>

Записи в трудовой книжке ФИО1 выполнены на русском языке, но содержат печати на украинском языке, перевод которых заверен нотариусом Интинского нотариального округа.

Согласно сведениям о трудовом стаже истца периоды с 24.11.1969 по 10.07.1970 и с 29.03.1974 по 27.08.1974 по профессии 

<

....> не включены в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В спорные периоды времени (1969 - 1974) действовали Списки № 1 и № 2 от 22.08.1956. Разделом 3 Списка № 1 "Подземные работы на строительстве метрополитена" в подразделе "а" рабочие предусмотрена профессия бетонщики (забутовщики). 

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрены бетонщики на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов подземных сооружений (кроме профессий рабочих, предусмотренных Списком № 1) - код позиции 2290100а-11196.

Из Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 1956 года (за периоды работы до 01.01.1992) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и пунктом 6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ в тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок от 31.03.2011), которым определены правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 27, ст. 27.1 и пп. 2, 6 и 13 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001. 

Согласно п. 4 Порядка от 31.03.2011 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Часть 1 ст. 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Соответственно, обязанность представить доказательства характера выполняемой работы лежит на истце.

Статья 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Поскольку в трудовой книжке истца не содержится сведений о том, что работая 

<

....> он вел подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, уточняющих справок ни ответчику, ни суду истцом не представлено, то суд находит требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периодов с 24.11.1969 по 10.07.1970 и с 29.03.1974 по 27.08.1974 по профессии 

<

....> подлежащими отклонению.

Из таблицы трудовой деятельности истца усматривается, что период работы с 24.08.1970 по 06.05.1971 в должности 

<

....> включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1, в связи с чем требования истца о включении данного периода подлежат отклонению.

В период с 03.06.1971 по 14.05.1973 истец проходил службу в рядах Советской Армии. В указанный период применялись нормы закона СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" и Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение от 03.08.1972).

В соответствии с п. 109 Положения от 03.08.1972 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались служба в составе Вооруженных сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, КГБ при Совмине СССР, министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, МВД СССР, МВД союзных республик; служба в милиции (пп. "к").

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпункте "к", приравнивались по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Также п. 109 указанного Положения предусматривалось, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывалась в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Положение от 03.08.1972 утратило силу на территории РФ с 01.01.1992 в связи с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разъяснением Минтруда и соцразвития РФ от 17.10.2003 № 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.10.2003 № 70, при исчислении стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы с применением правил подсчета стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). 

Постановлением Конституционного суда РФ от 06.03.2003 №107-0 разъяснено, что право граждан на досрочное назначение пенсии не должно быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что в настоящее время выполняемые ими работы, дающие ранее право на назначение льготной пенсии, перестали быть таковыми по ныне действующему законодательству. Это противоречит Конституции РФ и приводит к неправомерному ограничению прав граждан на социальное обеспечение.

Поскольку до службы в армии истец работал 

<

....>, и ранее действовавшим законодательством предусматривалось включение службы в армии в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, суд приходит к выводу о необходимости включения указанного периода в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1.

С 01.09.1973 по 01.03.1974 истец обучался в 

<

....> по специальности 

<

....>

В соответствии с п. 109 Положения от 03.08.1972, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (пп. "з").

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "з", приравнивались к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку истец после обучения 29.03.1974 принят на работу 

<

....>, работа по указанной профессии не предусмотрена Списком № 1, то суд находит требования истца о включении периода обучения с 01.09.1973 по 01.03.1974 в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 подлежащими отклонению.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", действующем до 01.01.2015, в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", действующем с 01.01.2015, и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с Порядком от 31.03.2011 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Периоды работы с 20.04.1973 по 10.12.1975 и с 02.01.1976 по 20.12.1976 в колхозе "Новый строй", с 01.01.1977 по 01.11.1977 в колхозе "Большевик", с 01.12.1978 по 30.12.1978 в колхозе "Комсомолец" не включены истцу в страховой стаж.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (далее – Правила от 24.07.2002), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310 (далее - Основные положения от 21.04.1975), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей до 10.10.2003 (далее – Инструкция от 20.06.1974) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (п. 2.3). В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (п. 2.13). В трудовые книжки по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи: о времени службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, во всех видах охраны, где на проходящих службу не распространяется законодательство о труде и государственное социальное страхование, с указанием даты призыва (зачисления) и даты увольнения со службы; о времени обучения в профессионально-технических и других училищах, на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров; о времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), партийных школах, школах профдвижения и о времени пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре, кроме случаев, указанных в п. 2.15 настоящей Инструкции; о работе в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда действующим законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж рабочих и служащих. Предусмотренные в настоящем пункте записи вносятся в трудовую книжку до занесения сведений о работе на данном предприятии (п. 2.17). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы (п. 2.26).

Записи о работе с 20.04.1973 по 10.12.1975 и с 02.01.1976 по 20.12.1976 в колхозе "Новый строй", с 01.01.1977 по 01.11.1977 в колхозе "Большевик", с 01.12.1978 по 30.12.1978 в колхозе "Комсомолец" сделаны с нарушением Инструкции от 20.06.1974, так как не указаны номера и даты приказов о приеме на работу и об увольнении. 

Согласно архивных справок от 20.09.2018 №__ и №__ ____ колхоз "Новый строй" Кыштовского района образован с марта 1931 года, постановлением главы территориальной администрации Кыштовского района от 25.10.2001 №__ колхоз "Новый строй" ликвидирован и на базе хозяйства создан сельскохозяйственный кооператив "Крутихинский". Приказы председателя по личному составу колхоза "Новый строй" Кыштовского района Новосибирской области не сохранились и в районный архив не поступали, причина не сохранности документов неизвестна, подтвердить сведения о трудовой деятельности ФИО1 за 1975-1976 годы не представляется возможным.

Согласно архивных справок от 20.09.2018 №__ и №__ ____ колхоз "Большевик" Кыштовского района Новосибирской области значился в 1950-1956 годы и в 1958-1998 годы. 10.04.1998 на базе колхоза "Большевик" создан сельскохозяйственный кооператив "Орловский". Приказы председателя по личному составу колхоза "Большевик" Кыштовского района Новосибирской области не сохранились и в районный архив не поступали, причина не сохранности документов неизвестна, подтвердить сведения о трудовой деятельности ФИО1 за 1977, 1980 годы не представляется возможным.

Поскольку записи о периодах работы истца с 20.04.1973 по 10.12.1975 и с 02.01.1976 по 20.12.1976 в колхозе "Новый строй", с 01.01.1977 по 01.11.1977 в колхозе "Большевик", с 01.12.1978 по 30.12.1978 в колхозе "Комсомолец" сделаны в трудовой книжке с нарушением Инструкции от 20.06.1974, суду не представлены истцом трудовые книжки колхозников либо другие документы, подтверждающие факт работы, то суд находит требования истца о включении данных периодов в страховой стаж подлежащими отклонению.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 15.11.1997.

Периоды работы истца с 15.09.1989 по 09.10.1990 в кооперативе "ВЕГА" не включены истцу в страховой стаж.

Индивидуальное частное предприятие "Индивидуальность-Красота-Качество-Вега" было зарегистрировано в качестве юридического лица решением исполнительного Комитета Интинского городского Совета народных депутатов от 22.11.1990 №__ и находилось на территории города Инты Республики Коми. Постановлением Главы администрации г. Инты от 27.06.1994 №__ ИЧП "Вега" исключено из государственного реестра юридических лиц.

Поскольку период работы истца с 15.09.1989 по 09.10.1990 в кооперативе "ВЕГА" имел место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования (до 15.11.1997), данный период подтвержден копией трудовой книжки истца, оформленной в установленном законом порядке, то суд находит требования истца о включении в страховой стаж данного периода подлежащими удовлетворению. 

Истец просит включить в страховой стаж период работы с 27.12.1991 по 05.12.1999 в индивидуальном частном предприятии "Зеркало".

Из трудовой книжки истца усматривается, что 27.12.1991 он принят 

<

....> ИЧП "Зеркало", 05.12.1999 уволен по собственному желанию.

Индивидуальное частное предприятие "Зеркало" было зарегистрировано в качестве юридического лица решением исполнительного Комитета Интинского городского Совета народных депутатов от 18.04.1991 №__ и находилось на территории города Инты Республики Коми.

Из справки Отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами УПФР в г. Инте РК от 26.04.2005 №__ усматривается, что индивидуальное частное предприятие "Зеркало" зарегистрировано в ПФР 30.06.1992. Согласно расчетным ведомостям по взносам в ПФ деятельность на предприятии велась: 1992 год – июнь, июль, 1995 год – сентябрь-октябрь, 1996 год – январь-сентябрь. Последняя расчетная ведомость по страховым взносам в ПФР представлена за 4 квартал 1999 года. 

Согласно таблице трудовой деятельности истца периоды с 01.06.1992 по 31.07.1992, с 01.09.1995 по 31.10.1995 и с 01.01.1996 по 30.09.1996 включены ответчиком в страховой стаж истца, в связи с чем требования истца о включении данных периодов подлежат отклонению.

Поскольку периоды работы истца с 27.12.1991 по 31.05.1992, с 01.08.1992 по 31.08.1995, с 01.11.1995 по 31.12.1995, с 01.10.1996 по 14.11.1997 в индивидуальном частном предприятии "Зеркало" имели место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, данные периоды подтверждены копией трудовой книжки истца, оформленной в установленном законом порядке, то суд находит требования истца о включении в страховой стаж данных периодов подлежащими удовлетворению. 

Период работы истца с 15.11.1997 по 05.12.1999 в индивидуальном частном предприятии "Зеркало" имел место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, в связи с чем в данной части требования подлежат отклонению.

Определением Интинского городского суда от 30.01.2019 исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Инте РК о понуждении произвести перерасчет страховой пенсии и взыскании недополученных сумм пенсии с 06.04.2006 выделены в отдельное производство.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ (Список № 1) период службы в рядах Советской Армии с 03.06.1971 по 14.05.1973; в страховой стаж периодов работы: в индивидуальном частном предприятии "Зеркало" с 27.12.1991 по 31.05.1992, с 01.08.1992 по 31.08.1995, с 01.11.1995 по 31.12.1995, с 01.10.1996 по 14.11.1997 и в кооперативе "ВЕГА" с 15.09.1989 по 09.10.1990.

Отказать ФИО1 в иске к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о включении в стаж на соответствующих видах работ (Список № 1) периодов: обучения с 01.09.1973 по 01.03.1974 в ____ работы с 24.08.1970 по 06.05.1971 в должности 

<

....>; включении в стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) периодов: с 24.11.1969 по 10.07.1970 по профессии 

<

....>, с 29.03.1974 по 27.08.1974 по профессии 

<

....>; включении в страховой стаж периодов работы: с 20.04.1973 по 10.12.1975 и с 02.01.1976 по 20.12.1976 в колхозе "Новый строй"; с 01.01.1977 по 01.11.1977 в колхозе "Большевик"; с 01.12.1978 по 30.12.1978 в колхозе "Комсомолец"; с 01.06.1992 по 31.07.1992, с 01.09.1995 по 31.10.1995, с 01.01.1996 по 30.09.1996 и с 15.11.1997 по 05.12.1999 в индивидуальном частном предприятии "Зеркало". 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11.02.2019.

Судья

И.М.Румянцева

<

....>

<

....>

<

....>