Дело № 2а-59/2020 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Северодвинск 6 мая 2020 г. 

Северодвинский гарнизонный военный суд под председательством судьи Загорского А.Ю., рассмотрев в порядке упрощенного (письменного) производства административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части №, начальника филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» и начальника филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №», связанных с обеспечением денежным довольствием,

УСТАНОВИЛ:

Борзой обратился в военный суд с административным исковым заявлением, в котором просит суд:

- признать незаконными бездействия командира войсковой части № и филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №», связанные с невыплатой с марта 2017 года денежного довольствия в полном объеме и материальной помощи за 2018 – 2020 год;

- обязать филиал «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» произвести перерасчет и выплатить ему денежное довольствие и материальную помощь за период с марта 2017 года по 2020 год, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинской должности.

Определением суда к участию в деле в качестве административных соответчиков привлечены командир войсковой части №, войсковая часть № и начальник филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №». 

Надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, административные истец, ответчик и соответчики в суд не прибыли. 

Поскольку административный истец и ответчики уведомлены о том, что в случае их неявки в судебное заседание, дело будет рассмотрено судом в порядке упрощенного (письменного) производства, дело рассмотрено в указанном порядке.

В обоснование своих требований Борзой в административном исковом заявлении указал, что проходит военную службу по контракту в войсковой части №. В 2017 году в войсковой части № были проведены организационно-штатные мероприятия, после чего денежное довольствие выплачивается ему в меньшем, чем следовало, размере, без ежемесячных надбавок по воинской должности. В марте 2020 года он обратился с рапортом к командиру войсковой части № выплатить ему денежное довольствие с учетом прохождения военной службы на воинской должности, однако ответа на рапорт не получил. 

Представитель административных соответчиков ФИО2 в своих письменных возражениях, представленных в суд, исковые требования не признала, указав, что административный истец на основании рапорта и приказа командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 сдал дела и должность, после чего обязанностей военной службы не исполнял, что явилось основанием для прекращения ему дополнительных выплат к денежному довольствию. При этом с 1 июня 2017 года по апрель 2020 года с рапортами о перерасчете денежного довольствия к командованию войсковой части № истец не обращался, просьб об установлении денежного довольствия в большем размере не высказывал. 

Изучив административное исковое заявление, возражения на него, исследовав материалы дела и все представленные доказательства с точки зрения их полноты, относимости и допустимости, суд приходит к следующему.

Довод представителя административных соответчиков о пропуске административным истцом процессуального срока на обращения в суд, суд считает несостоятельным.

Так, в соответствии со ст.218 КАС РФ, граждане вправе оспорить в суде решения, действия (бездействие) должностного лица, если полагают, что нарушены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов. В силу положений ч.1, 5 и 8 ст.219 КАС РФ гражданин вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов.

Борзой, проходящий военную службу по контракту в должности 

<

данные изъяты> (атомной глубоководной станции) войсковой части № (приказ командующего войсками Западного военного округа от 20 августа 2013 года №33-пм), обратился с рапортом к командиру войсковой части № о перерасчете и выплате ему денежного довольствия за 2017 - 2019 год с учетом прохождения военной службы на воинской должности, направив его почтовым отправлением, врученным адресату 19 марта 2020 года, после чего, не получив ответа, в рамках предусмотренного законом трехмесячного срока, 26 марта 2020 года направил в суд административное исковое заявление.

При этом, вопреки мнению представителя ответчика, обязанность командования по своевременному и в полном объеме обеспечению военнослужащего денежным довольствием сохраняется в течение всего периода нахождения на военной службе. Право Борзого на получение денежного довольствия продолжало нарушаться на момент обращения в суд и выявленное судом нарушение носит длящийся характер, на что указывает непрекращающееся невыполнение административными соответчиками возложенных на них обязанностей по обеспечению истца денежным довольствием.

Приказом командира войсковой части № от 31 декабря 2016 года Борзому с 1 января 2017 года установлены оклад по воинской должности, соответствующий 6 тарифному разряду, а также надбавки и повышающие коэффициенты к окладу по воинской должности, в том числе: ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 40%; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – в размере 100% (50% за службу соединении специального назначения, 70% за службу в экипаже подводного корабля); повышающий коэффициент проходящим военную службу в районах Крайнего Севера – в размере 1,4; ежемесячная процентная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями – в размере 80%; ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – размере 20% (сведения «совершенно секретно», допуск «Б», №-438-Д от 27 апреля 1999 года); ежемесячная надбавка за классную квалификацию (присвоенную приказом командира войсковой части №-И от 2 июня 2014 года №-75) – в размере 5% (3 класс) сроком по 1 июня 2018 года; ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – 70% к окладу по воинской должности (высший уровень по физической подготовке) по 31 декабря 2017 года. 

В январе 2017 года в войсковой части № проведены организационно-штатные мероприятия которые были завершены 1 марта 2017 года (приказы командира войсковой части № от 13 января 2017 года №27 и от 1 марта 2017 года №210). При этом, сокращен штат бригады войсковой части № №78/107-51 от 15 июля 2014 года в полном составе и введен штат дивизии войсковой части № №78/103-51 от 2 декабря 2016 года, согласно перечню к штату. 

Приказом командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 Борзой полагается сдавшим дела и должность 

<

данные изъяты> войсковой части № с 31 мая 2017 года и с этой даты ему прекращен доступ к сведениям, составляющим государственную тайну. Ежемесячные надбавки за особые условия военной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за классную квалификацию и за особые достижения в службе, данным приказом не устанавливались. 

Денежное довольствие Борзому было выплачено в полном размере, с учетом положенных ежемесячных надбавок, по 31 мая 2017 года, что также подтверждается сообщением врио командира войсковой части № от 6 мая 2020 года. 

С 1 июня 2017 года вышеуказанные ежемесячные надбавки административному истцу приказами не устанавливались и их выплата была прекращена. 

Пунктами 1 и 4 ст. 42 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее по тексту - ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») установлено, что военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев нахождения в распоряжении командира (начальника). При этом, военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев, а в случае нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев.

Назначение военнослужащих на воинские должности и освобождение от воинских должностей в силу п.1 ст.43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» осуществляются в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 (далее по тексту – Положение).

В соответствии с п.1 ст. 13 Положения, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

В целях реализации ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и указанного Положения, приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года №3733 утвержден Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, согласно п.1 которого назначение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождение их от воинских должностей, увольнение с военной службы и присвоение им воинских званий осуществляется приказами соответствующих командиров (начальников) по личному составу.

Согласно п.2 ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также п. «а» ч.4 ст.34 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

- в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения:

- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность). 

Анализ указанных правовых норм позволяет прийти к выводу о том, что прохождение военнослужащим военной службы по контракту не на воинской должности возможно лишь на основании приказа соответствующего воинского должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и зачислении в распоряжение командира (начальника). До освобождения такого военнослужащего от занимаемой воинской должности на основании приказа соответствующего командира (начальника) по личному составу он считается проходящим военную службу на воинской должности. 

Аналогичная правовая позиция была выражена Верховным Судом Российской Федерации в определении №201-КГ17-29 от 21 ноября 2017 года и в определении №203-КГ18-7 от 9 августа 2018 года.

Кроме того, из вышеуказанных нормативно-правовых актов следует, что военнослужащий после окончания организационно-штатных мероприятий не может находиться в распоряжении командира, то есть не на воинской должности, более чем три месяца. 

Как указано выше, в связи с проводимыми в войсковой части № организационно-штатными мероприятиями административный истец 1 июня 2017 года сдал дела и должность, при этом не был уволен с военной службы и мог быть назначен на другую воинскую должность.

Поскольку приказа об освобождении от занимаемой должности, переводе, зачислении Борзого в распоряжение командира (начальника) соответствующим должностным лицом издано не было, суд приходит к выводу о том, что последний является военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должности 

<

данные изъяты> войсковой части №.

Доводы представителя административных соответчиков о том, что в войсковой части № в 2017 году были проведены организационно-штатные мероприятия, в результате которых занимаемая Борзым должность была сокращена, после чего административный истец обязанностей военной службы не исполнял, суд считает несостоятельными. Как следует из представленных документов, должность 

<

данные изъяты> войсковой части № сокращена не была, изменился лишь шифр штата, при этом в соответствии с приказом командира войсковой части № от 1 марта 2017 года №210 организационно-штатные мероприятия закончились в этот же день, а Борзой дела и должность сдал только 1 июня 2017 года. При этом, после окончания организационно-штатных мероприятий, истец не мог более трех месяцев находиться не на воинской должности.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что на дату издания приказа о сдаче дел и должности Борзой состоял на занимаемой воинской должности в соответствии с новыми штатами, и поскольку не был освобожден от указанной должности, уволен с военной службы, либо зачислен в распоряжение командира (начальника), продолжает проходить военную службу на указанной воинской должности. 

В силу положений ст.12 ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно ст.2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее по тексту – ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих») денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы и состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за классную квалификацию, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, а также ежемесячная надбавка за особые достижения в службе.

Условия выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации до 27 января 2020 года регламентировались Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года №2700 (далее по тексту – Порядок). 

В соответствии с п.39 Порядка, ежемесячные надбавки исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям. Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах.

Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 года №993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» также утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи (далее по тексту – Правила).

Согласно п.1,3 Правил и п.84-85 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

Из положений п.28 ст.2 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и п.152 Порядка следует, что в период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Аналогичные нормы содержатся в Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденных Приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 года №727 (вступившим в силу 27 января 2020 года). 

Из приказа командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 видно, что Борзому при сдаче дел и должности были установлены оклады по воинской должности и воинскому званию, ежемесячная надбавка за выслугу лет, а также повышающий коэффициент и процентная надбавка за прохождение службы в районах Крайнего Севера, то есть установлено денежное довольствие, подлежащее выплате в случаях нахождения военнослужащего в распоряжении командира (начальника). Материальная помощь выплачена истцу только за 2017 год (ведомость на выплату денежного довольствия). 

Поскольку приказы о зачислении Борзого в распоряжение командира, переводе, увольнении не издавались, иных оснований для прекращения выплаты надбавок не имеется, то основания для прекращения ему выплаты с 1 июня 2017 года денежного довольствия как военнослужащему, проходящему военную службу на должности, а также невыплаты ежегодной материальной помощи за 2018 и 2019 год отсутствовали.

В связи с изложенным, неправомерным является и приказ командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 в части сдачи Борзым дел и должности. 

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования административного истца в части обеспечения его денежным довольствием с учетом прохождения им военной службы на воинской должности в период с марта 2017 года по 31 мая 2017 года, поскольку до указанной даты выплата денежного довольствия Борзому осуществлялась как военнослужащему, проходящему военную службу на воинской должности. Также не подлежит удовлетворению требование административного истца о выплате ему материальной помощи за 2020 год, поскольку Борзой с соответствующим рапортом к командиру войсковой части № не обращался, а установленный в этом случае Порядком и Правилами срок выплаты материальной помощи не истек.

Кроме того, при определении подлежащих выплате Борзому с 1 июня 2017 года ежемесячных надбавок к денежному довольствию, суд исходит из следующего. 

Согласно п.53 и 55 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности, в том числе в размере 70% за службу в экипажах подводных лодок (крейсеров) и в размере 50 % проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности. 

Согласно п.2, 6 и 11 Правил присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2011 года №1198, классная квалификация присваивается по результатам проведенных испытаний для присвоения классной квалификации. Решение о присвоении (изменении, лишении) классной квалификации оформляется приказом соответствующего командира (начальника, руководителя) с указанием даты присвоения (изменения, лишения) классной квалификации и срока, на который присвоена (изменена) классная квалификация. Военнослужащие, имеющие классную квалификацию "специалист третьего класса", не прошедшие очередные испытания для присвоения классной квалификации "специалист третьего класса", считаются не имеющими классной квалификации.

Согласно п.46 Порядка, надбавка за квалификацию выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).

В соответствии с п.51 и 52 Порядка, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), который издается в начале календарного года. В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность (согласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к государственной тайне, дата начала выплаты надбавки и ее размер в процентах. При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника) о выплате указанной надбавки. Выплата надбавки за государственную тайну прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к государственной тайне.

Согласно Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, утвержденных Приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года 

<

данные изъяты>, эта надбавка устанавливается на текущий год по результатам проверок в прошедшем календарном году и выплачивается на основании приказа соответствующего командира. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается военнослужащим, выполнившим соответствующий квалификационный уровень физической подготовленности, по результатам не менее двух проверок, одна из которых - итоговая за год, контрольная или инспекторская. Документами, подтверждающими право на получение надбавки, являются ведомости результатов проверки по физической подготовке личного состава воинской части.

Как видно из исследованных судом материалов, за период с 1 июня 2017 года особые условия военной службы Борзого на воинской должности 

<

данные изъяты> войсковой части №, не изменились, поскольку он продолжал в указанный период проходить военную службу на прежней должности.

В связи с этим, суд считает, что установленная Борзому ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 100% подлежит выплате ему за весь период прохождения военной службы на воинской должности с 1 июня 2017 года.

Вместе с тем, как следует из приказа командира войсковой части № от 31 декабря 2016 года №1328, Борзому ежемесячная надбавка за классную квалификацию была установлена на основании приказа командира войсковой части № сроком по 1 июня 2018 года, а также установлена ежемесячная надбавка за особые достижения в службе сроком по 31 декабря 2017 года.

Из представленных командиром войсковой части № сведений от 30 апреля 2020 года следует, что Борзой в период с 1 июня 2017 года и до настоящего времени очередные испытания для присвоения классной квалификации не проходил, нормативов по физической подготовке не сдавал, к проверке по физической подготовке в составе войсковой части № не привлекался, в связи с чем, данные надбавки подлежат выплате последнему только за период, на который классная квалификация и высший уровень физической подготовки были подтверждены, то есть с 1 июня 2017 года по 1 июня 2018 года и с 1 июня по 31 декабря 2017 года, соответственно.

Также не подлежит выплате Борзому ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за период с 1 июня 2017 года, поскольку приказом командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 военнослужащему прекращен доступ к таким сведениям с 31 мая 2017 года, с 1 июня 2017 года к работе с указанными сведениями истец не допускался, с грифованными документами не ознакамливался, обязанностей по несению дежурно-вахтенной службы не исполнял. 

Таким образом, в целях восстановления нарушенного права административного истца на получение денежного довольствия как военнослужащего, проходящего военную службу на воинской должности, суд считает необходимым возложить на командира войсковой части № обязанность отменить приказ от 1 июня 2017 года №625 в части сдачи Борзым дел и должности с указанной даты, а также издать приказ об установлении последнему с 1 июня 2017 года ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, за период с 1 июня 2017 года по 1 июня 2018 года ежемесячной надбавки за классную квалификацию в размере 5%, за период с 1 июня 2017 года по 31 декабря 2017 года ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 70% к окладу по воинской должности и выплате материальной помощи за 2018 и 2019 год.

Поскольку войсковая часть № состоит на финансовом обеспечении филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №», суд считает необходимым возложить на филиал «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» обязанность произвести перерасчет и выплатить Борзому денежное довольствие с учетом указанных выше выплат.

Поскольку требования Борзого подлежат удовлетворению частично, суд, в соответствии со ст.111 КАС РФ, взыскивает с филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» в пользу административного истца судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 111, 174-180 и 227 КАС РФ, военный суд

РЕШИЛ:

административное исковое заявление военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части №, начальника филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» и начальника филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №», связанных с обеспечением денежным довольствием – удовлетворить частично.

Признать незаконными приказ командира войсковой части № от 1 июня 2017 года №625 в части, касающейся сдачи ФИО1 с 1 июня 2017 года дел и должности 

<

данные изъяты> войсковой части №.

Признать незаконными бездействие командира войсковой части №, связанные с невыплатой ФИО1 с 1 июня 2017 года денежного довольствия в полном объеме, то есть как военнослужащему, проходящему службу на воинской должности.

Обязать командира войсковой части № в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу:

- отменить приказ от 1 июня 2017 года №625 в части сдачи ФИО1 дел и должности 

<

данные изъяты> войсковой части №;

- издать приказ об установлении ФИО1 с 1 июня 2017 года ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, за период с 1 июня 2017 года по 1 июня 2018 года ежемесячной надбавки за классную квалификацию в размере 5%, за период с 1 июня по 31 декабря 2017 года ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 70% к окладу по воинской должности и материальной помощи за 2018 и 2019 год;

о чем сообщить в суд и административному истцу в тот же срок.

Обязать филиал «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу произвести перерасчет и выплатить ФИО1 денежное довольствие с учетом следующих надбавок и выплат в указанные периоды:

- с 1 июня 2017 года ежемесячной надбавки за особые условия военной службы;

- за период с 1 июня 2017 года по 1 июня 2018 года ежемесячной надбавки за классную квалификацию в размере 5%;

- за период с 1 июня 2017 года по 31 декабря 2017 года ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 70% к окладу по воинской должности,

- материальной помощи за 2018 и 2019 год.

Взыскать с филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №» в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в счет возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины за подачу административного искового заявления в суд.

В удовлетворении требований ФИО1 о признании незаконными бездействия командира войсковой части № и филиала «Войсковая часть №» ФКУ «Войсковая часть №», связанные с невыплатой с марта по 31 мая 2017 года денежного довольствия в полном объёме и материальной помощи за 2020 год; о выплате ему денежного довольствия с учетом прохождения им военной службы на воинской должности в период с 1 июня 2017 года с учетом ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за классную квалификацию со 2 июня 2018 года, ежемесячной надбавки за особые достижения в службе с 1 января 2018 года; а также выплате материальной помощи за 2020 год – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в течение пятнадцати дней со дня получения лицами, участвующими в деле, копии решения.

Судья Северодвинского

гарнизонного военного суда А.Ю. Загорский

ВЕРНО:

Судья Северодвинского 

гарнизонного военного суда А.Ю. Загорский

Секретарь судебного заседания А.В. Роноева

06.05.2020 г.