дело № 2-416/2018

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б., 

с участием истца ФИО1, 

при секретаре Михайловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению социального обслуживания «Малетинской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края (ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края) о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, о взыскании компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 года по 30.09.2017 года в сумме 41615 рублей 46 копеек, об обязании в дальнейшем начиная с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края и о взыскании компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края на 0,5 ставки в должности рабочего по обслуживанию бани и на 0,5 ставки в должности уборщика служебных помещений, при этом размер ее заработной платы с учетом районного коэффициента 40%, надбавки 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, стимулирующих выплат и отработанного времени составил в январе 2017 года при окладе 3300 рублей – 7573 рубля 50 копеек, в феврале 2017 года при окладе 3300 рублей – 7573 рубля 50 копеек, в марте 2017 года при окладе 3300 рублей – 7573 рубля 50 копеек, в апреле 2017 года при окладе 3300 рублей – 7573 рубля 50 копеек, в мае 2017 года при окладе 5066 рублей 67 копеек – 10249 рублей 86 копеек, в июне 2017 года при окладе 2200 рублей – 5049 рублей, в июле 2017 года при окладе 3300 рублей – 7854 рубля, в августе 2017 года при окладе 2753 рубля 62 копейки – 5570 рублей 57 копеек, в сентябре 2017 года в должности уборщика служебных помещений при окладе 1257 рублей 14 копеек – 3518 рублей 41 копейку, в сентябре 2017 года в должности повара при окладе 2714 рублей 28 копеек – 5490 рублей 99 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер ее заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству. 

Просила суд взыскать с ответчика к ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 года по 30.09.2017 года в сумме 41615 рублей 46 копеек, обязать ответчика с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, взыскать компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 года по 30.09.2017 года в сумме 41615 рублей 46 копеек. От исковых требований в части обязании ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, отказалась, поскольку данные требования ответчиком исполнены добровольно, а также отказалась от исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда. Последствия отказа в части иска ей разъяснены и понятны. 

Представитель ответчика исполняющая обязанности директора ГУ СО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края ФИО2 надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании уточненных исковых требований ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 года по 30.09.2017 года в сумме 41615 рублей 46 копеек. Исковые требования об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, исполняются в добровольном порядке с 01.01.2018 года производится начисление и выплата заработной платы работникам учреждения не менее МРОТ. 

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого- либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства с направлением им копий решения суда. Эти обстоятельства дают суду право рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика. 

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1, удовлетворить. 

Взыскать с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 года по 30.09.2017 года в сумме 41615 (сорок одна тысяча шестьсот пятнадцать) рублей 46 копеек.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 26.02.2018 года.

Судья: Лазарева М.Б.