№ 

город Фролово 14 мая 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

Фроловский городской суд Волгоградской области 

в составе председательствующего судьи Сотниковой Е.В.

с участием истца прокурора Фроловской межрайонной прокуратуры Страховой О.В.,

представителя ответчика ООО «ФЭСТ» ФИО1,

при секретаре Кочетовой А.А.,

рассмотрев 14 мая 2018 года в городе Фролово Волгоградской области в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Фроловский межрайонный прокурор Волгоградской области обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» (далее ООО «ФЭСТ») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «ФЭСТ». В период действия трудового договора между сторонами, а именно с декабря 2017 года по март 2018 года, образовалась задолженность ответчика по выплате заработной платы и выходного пособия при увольнении перед ФИО2 в размере 89 390 рублей 88 копеек, которая не выплачена последнему в момент прекращения трудовых отношений с ответчиком. Данное обстоятельство указывает о нарушении трудовых прав ФИО2 на оплату труда и не может быть допустимым. Просил взыскать с ООО «ФЭСТ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 89 390 рублей 88 копеек.

В судебном заседании прокурор Страхова О.В. изменила в порядке ст.39 ГПК РФ заявленные исковые требования, в связи с частичной выплатой ответчиком заработной платы в добровольном порядке. Просила суд взыскать с ООО «ФЭСТ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 65313 рублей 88 копеек.

Представитель ответчика ООО «ФЭСТ» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании измененные исковые требования признала, и не возражала против их удовлетворения.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился во Фроловскую межрайонную прокуратуру Волгоградской области с заявлением о нарушении его прав по выплате заработной платы работодателем ООО «ФЭСТ» /л.д№/.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. 

Статья 21 ТК РФ в качестве одного из основных прав работника закрепило право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Пунктом 7.2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ФЭСТ» утвержденных генеральным директором общества ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц 15 числа текущего месяца – выплаты оставшейся части заработной платы за предыдущий месяц, 30 числа текущего месяца – первая часть заработной платы за текущий месяц.

Статьей 84.1 ТК РФ установлено, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику о работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Согласно материалам дела, ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «ФЭСТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением штата работников (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные обстоятельства подтверждены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, сообщением ООО «ФЭСТ» № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.№

Согласно сообщения ООО «ФЭСТ» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность ответчика по оплате труда перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 65 313 рублей 88 копеек (за февраль 2018 года -7871рубль 44 копейки, март 2018 года -8932 рубля 44 копейки, дополнительная компенсация при сокращении по ст.180 ТК РФ -22638 рублей, выходное пособие при увольнении -25 872 рубля) /л.д.№/.

В связи с чем, установлено нарушение права ФИО2 на вознаграждение за труд, установленное Конституцией РФ.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить измененные исковые требования прокурора и взыскать с ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в сумме 65313 рублей 88 копеек.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец, согласно п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления.

Таким образом, с ответчика ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст.333.19 НК РФ в размере 2159 рублей 42 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить исковые требования Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» о взыскании задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 65 313 рублей 88 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2159 рублей 42 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд Волгоградской области.

Судья: подпись Е.В. Сотникова