Дело №2-472/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 сентября 2017 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Марфиной В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж при назначении пенсии, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) (Далее – УПФР в Инзенском районе) о включении периода работы в страховой стаж при назначении пенсии.

В обоснование иска указал, что с приближением пенсионного возраста обратился в УПФР в Инзенском районе с просьбой рассмотреть вопрос о назначении пенсии по старости. Ответчик устно отказал, сославшись на то, что периоды работы с 09.07.1996 года по 01.04.1997 года в качестве водителя в индивидуальном частном предприятии «***» не могут быть включены в страховой стаж, поскольку не указано наименование организации при приеме на работу. С ответчиком в этой части истец не согласен. Оспариваемый период записан в трудовой книжке ... №... и запись скреплена читаемой печатью индивидуального частного предприятия «***». Кроме того, в ст.66 ТК РФ указано, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. За ведение его (истца) трудовой книжки работодателем он не отвечает и вины его в этом нет. Его (истца) работу в индивидуальном предприятии «***» могут подтвердить свидетели. Просит суд обязать УПФР в Инзенском районе Ульяновской области зачесть в страховой стаж период работы с 09.07.1996 года по 01.04.1997 года в качестве водителя в индивидуальном частном предприятии «***».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные в иске. 

Представитель ответчика – УПФР в Инзенском районе в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором с исковыми требованиями ФИО1 не согласился и указал, что по спорному периоду работы запись в трудовой книжке истца внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, а именно при приеме на работу на ИЧП «***» не указано наименование организации. В настоящее время данная организация ликвидирована, иные подтверждающие документы истцом не представлены. Просит отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований. 

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» установлено право мужчин выхода на пенсию с 60 лет.

Из копии паспорта сер.... №..., выданного ОВД Инзенского района Ульяновской области ... года, следует, что он выдан на имя ФИО1, ... года рождения.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года, содержатся положения, аналогичные положениям ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях».При этом п.2 ст.29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливал, что при применении этого Закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4). 

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162. 

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истец работал: 

- с 09.07.1996 года по 01.04.1997 года в индивидуальном частном предприятии «***».

Записи в трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей К.Т.А. и Л.Е.Г. пояснили, что работали вместе с истцом в ИЧП «***». Они работали продавцами, истец – водителем. Работал истец в 1996-1997 годах.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, показания согласуются с письменными материалами дела, а именно с копиями трудовых книжек.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца о включении в страховой стаж периоды работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения пенсии период его работы 09.07.1996 года по 01.04.1997 года в индивидуальном частном предприятии «***».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: