Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 октября 2020 года г.о. Чапаевск

Чапаевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего – Законова М.Н.,

при секретаре - Сергеевой О.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1314/20 по иску ФИО1 ФИО9 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Чапаевск (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии, включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд к ГУ УПФ РФ с вышеуказанным исковым заявлением, в котором указал на то, что при обращении в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Чапаевск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, что подтверждается Решением 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>. При этом ответчиков было отказано во включении в специальный трудовой стаж следующих периодов: с 

<

Дата обезличена>.- 

<

Дата обезличена>- период работы в качестве 

<

Данные изъяты>", так как документально не подтверждена занятость на работах с льготными условиями труда дающих право на пенсию по списку 

<

Номер обезличен>, разделом XXXIII, то есть постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Полагает данное решение Ответчика является незаконным, так как факт работы истца с тяжелыми условиями труда подтверждается его трудовой книжкой. Из трудовой книжки Истца следует, что он с 

<

Дата обезличена> принят на работу в качестве 

<

Данные изъяты> в котельную в 

<

Данные изъяты>", в последующем ОАО "

<

Данные изъяты>". Соответственно, в данный период времени Истец непрерывно работал в должности, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, был занят полный рабочий день на резке и ручной сварке. В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 

<

Дата обезличена> N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций. Как следует из Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена>, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 

<

Дата обезличена> рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 

<

Дата обезличена> необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости. Таким образом, Ответчик обязан был включить Истцу в льготный стаж период работы с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в должности 

<

Данные изъяты>, без проверки полной занятости. По факту обращения Истца к Ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии, Ответчиком проводилась проверка на предприятиях, на которых работал Истец, и работу на которых просил включить в специальный стаж. Так по факту проверки Ответчиком в АО "

<

Данные изъяты>" периодов работы Истца за период с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>., была подготовлена справка по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (по возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет за 

<

Дата обезличена>- 

<

Дата обезличена>. Из данной справки установлено, что на основании карточек-справок ф.417 и тарификационных списков, истец занят полный рабочий день, на ставку, указанную ниже на работах, дающих право на ЛПО (не менее 80% рабочего времени) за исключением периодов, указанных в п.5 (в пункте 5 указано, что по специальному стажу на предмет отвлечений от основной работы выявлено не было). Пунктом 4 указанной справки "Технические и другие документы, подтверждающие наличие оборудования, аппаратуры и т.п., а также процесс выполнения работ", установлено, что электрогазосварщик осуществляет ручную дуговую, газовую сварку, автоматическая и полуавтоматическая сварка не применялась. Применялся сварочный трасформатор 

<

Данные изъяты>, сварочный выпрямитель типа 

<

Данные изъяты>. Таким образом, после документальной проверки, Ответчиком признана занятость Истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право ЛПО (льготного пенсионного обеспечения). Как следует из Выписки из должностной инструкции 

<

Данные изъяты>) - ФИО1 ФИО10: "На должность электросварщика (электрогазосварщика, газоэлектросварщика) назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности". В данной выписки указано на обязанности электросварщика (электрогазосварщик, газоэлектросварщик). Истец выполнял работу с особыми условиями труда, данный факт подтверждается выпиской из должностной инструкции, трудовой книжкой, а также справкой, уточняющей характер работы или условия труда, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда. В том числе, указанными документами подтверждается, что Истец данную работу выполнял полный рабочий день, на другую работу не переводился, иные обязанности не исполнял. Просил суд признать отказ Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда (межрайонного) Российской Федерации в г.о. 

<

Адрес обезличен> во включении в специальный стаж истца незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 

<

Дата обезличена>.- 

<

Дата обезличена>.- в качестве электросварщика, 

<

Данные изъяты>", и назначить Истцу досрочную страховую пенсию с момента обращения в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда (межрайонного) Российской Федерации в г.о. 

<

Адрес обезличен>, то есть с 

<

Дата обезличена>.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала позицию доверителя и исковые требования.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Чапаевск (межрайонное) – ФИО3, ФИО4 – в судебном заседании, каждая в отдельности, возражали против иска, ссылаясь на то, что не подтверждается занятость истца не менее 80% на резке и ручной сварке. Код льготы в ИЛС отсутствует. Просили в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 

<

Дата обезличена> "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список 

<

Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В Информационном письме Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года указано, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (в разделе XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30,31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 в период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работал в АО "

<

Данные изъяты>" 

<

Данные изъяты> в котельной.

При обращении истца в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной страховой пенсии на льготных условиях решением ответчика истцу отказано и в специальный страховой стаж вышеуказанный период не включен, так как документально не подтверждена занятость на работах с льготными условиями труда дающих право на пенсию по списку 

<

Номер обезличен>, разделом XXXIII, то есть постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Также указано на отсутствие кода льготы в ИЛС.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена>, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 

<

Дата обезличена>, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Письмом ГУ ПФР РФ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> "О назначении пенсии" также установлено, что периоды работы до 

<

Дата обезличена> необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Принимая во внимание, что до 

<

Дата обезличена> не требовалось подтверждение выполнения работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, поскольку соответствующие разъяснения впервые были установлены Министерством социальной защиты населения РСФСР 

<

Дата обезличена>, в связи с чем работа истца в период с 

<

Дата обезличена> до 

<

Дата обезличена> года подлежит включению в специальный трудовой стаж независимо от полной занятости истца в особых условиях.

Также суд полагает необоснованным решение пенсионного органа в части не включения в льготный стаж работы истца с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> год по следующим основаниям.

Согласно справке, подтверждающей характер работы истца, работодатель подтверждается льготный характер работы ФИО1 в котельной электросварщиком ручной сварки. При этом указано на позицию Списка 2 и должность, предусмотренную данным Списком, дающую право на льготное пенсионное обеспечение. Также работодателем указано, что автоматическая и полуавтоматическая сварка не применялась, отвлечений истца от работы не было, работы с сокращенным (неполным) рабочим днем не имелось. 

В материалы дела также представлены: справка о переименованиях предприятия от 

<

Дата обезличена>, паспорта сварочных трансформаторов на балансе предприятия, с инвентарной карточкой основных средств, личная карточка ФИО1 с указанием должности 

<

Данные изъяты>, приказы о предоставлении отпусков истцу, архивная справка о получении специальности 

<

Данные изъяты>, сведения ИЛС, справки о начислении заработной платы и иные документы о работе истца.

Согласно должностной инструкции истца электросварщик (электрогазосварщик, газоэлектросварщик) выполняет следующие должностные функции в течение полного рабочего дня с 8-00ч. по 17-00ч.: Подготовка электро- и газосварочной аппаратуры к работе. Выполнение всех видов сварочных работ: плазменная, газовая, дуговая и ручная сварка любых, в том числе особо сложных деталей и узлов агрегатов, трубопроводов и конструкций из различных видов стали, цветных металлов и сплавов, ручная сварка на полуавтоматических машинах в среде углекислого газа, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, а также на автоматических машинах в среде углекислого газа, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, сварка строительных, технологических и инженерных конструкций, находящихся в работе под различными видами нагрузок, в том числе и сложных конфигураций, сварка узлов, аппаратов и конструкций, находящихся в различных плоскостях, в том числе и работающих под различными видами нагрузок, сварка экспериментальных узлов, сетей и конструкций, из материалов с ограниченной свариваемостью, сварка особо сложных деталей и конструкций во всех возможных пространственных положениях будущего сварного шва, электросварщик (электрогазосварщик, газоэлектросварщик) также обязан осуществлять резку металла на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах. В случае служебной необходимости электросварщик (электрогазосварщик, газоэлектросварщик) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Суду также представлены описи документов, передаваемых страхователем в ПФР с указанием кода льготы, в числе в отношении ФИО1, за 

<

Дата обезличена>, 

<

Дата обезличена>, 

<

Дата обезличена> г.г., что подтверждает уплаты работодателем дополнительных тарифов на обязательное страхование в связи с тяжелыми условиями труда. 

То, что при корректировке исключили из ИЛС указание на код льготу по причине отсутствия табелей учета рабочего времени и документов о закреплении сварочного оборудования не может умалять пенсионные права истца.

На хранении данных документов не имеется, однако сам работодатель подтверждается льготный характер работы ФИО1, что указано в справке, уточняющей характер работы от 

<

Дата обезличена>, основанием выдачи которой указаны, в том числе, приказы по личному составу, лицевые счета по заработной плате, личные карточки формы т-2, табели учета рабочего времени, приказы о закреплении сварочного оборудования.

Согласно информации АО «

<

Данные изъяты>» табели учета рабочего времени были уничтожены в связи с 5-тилетним сроком хранения. 

В ходе проверки АО "

<

Данные изъяты>" периодов работы Истца за период с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>., пенсионным органом была подготовлена справка по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (по возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет за 

<

Дата обезличена>- 

<

Дата обезличена>.

Согласно данной справке установлено, что на основании карточек-справок ф.417 и тарификационных списков, истец занят полный рабочий день, на ставку, указанную ниже на работах, дающих право на ЛПО (не менее 80% рабочего времени) за исключением периодов, указанных в п.5 (в пункте 5 указано, что по специальному стажу на предмет отвлечений от основной работы выявлено не было). Пунктом 4 указанной справки "Технические и другие документы, подтверждающие наличие оборудования, аппаратуры и т.п., а также процесс выполнения работ", установлено, что электрогазосварщик осуществляет ручную дуговую, газовую сварку, автоматическая и полуавтоматическая сварка не применялась. Применялся сварочный трансформатор 

<

Данные изъяты>, сварочный выпрямитель типа 

<

Данные изъяты>. 

Таким образом, после документальной проверки, Ответчиком признана занятость Истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Доводы пенсионного органа о необоснованном указании работодателей кода льготы в ИЛС истца ничем объективно не подтверждены, в связи с чем не могут быть приняты во внимание судом в качестве основания для отказа в иске.

Сведения, представленные работодателем, чем-либо не опровергнуты. 

Принимая во внимание, что истец объективно лишен возможности представить иные документы, подтверждающие факт и характер его работы по причине не отсутствия документов в архиве или их утраты, суд приходит к выводу о достаточности представленных доказательств для разрешения спора по существу, поскольку указанные обстоятельства не могут повлиять на права истца на пенсионное обеспечение, в связи с чем исковые требования в части включения вышеуказанных периодов в специальный стаж истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории России на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

При этом, согласно указанному Закону, в структуру индивидуального лицевого счета застрахованного лица составной частью входит специальная часть индивидуального лицевого счета, в которой учитываются сведения о поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование пенсий.

Как указано в п. 1, подп. 7 п. 1 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования.

Сведения, предусмотренные настоящим пунктом, страхователь представляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата обезличена> N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования": на бумажном носителе не позднее 

<

Дата обезличена> второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом; в форме электронного документа не позднее 

<

Дата обезличена> второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Как указано в ст. 16 Федерального закона N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений.

Из анализа вышеприведенных норм права следует, что застрахованное лицо не может повлиять на правоотношения, регулирующие порядок зачисления страховых взносов на свой лицевой индивидуальный счет.

Само по себе отсутствие сведений о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на лицевом индивидуальном счете застрахованного, в том числе по специальным тарифам, не может повлиять на пенсионные права истца, как следует из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> N 9-П, и не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Довод апелляционной жалобы о том, что в отношении истца, как лица имеющего право на досрочную страховую пенсии по старости, работодателем не производилась уплата дополнительного тарифа, предусмотренная ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", не может лишать истца права на включение этих периодов в его специальный стаж, поскольку на ответчике лежит обязанность по ведению соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, проверка сведений о льготном характере выполняемой работы, и о перечисляемых страховых взносах (Федеральный закон от 

<

Дата обезличена> N 27-ФЗ). 

Более того, суд принимает во внимание, что положения закона №426-ФЗ от 

<

Дата обезличена> «О специальной оценке условий труда» вступил в силу 

<

Дата обезличена>, и касается периодов работы, имевших место после 

<

Дата обезличена>.

ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 

<

Дата обезличена>. 

Учитывая достижение истцом возраста 55 лет, наличие требуемого льготного стажа при включении указанных периодов (свыше 12 лет 6 месяцев), суд полагает назначить ФИО1 пенсию со дня обращения – с 

<

Дата обезличена>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - УПФ РФ в 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) - удовлетворить.

Признать решение комиссии 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным в части.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 период работы с 

<

Дата обезличена>.- 

<

Дата обезличена>.- в качестве 

<

Данные изъяты> в АО "

<

Данные изъяты>",

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> «О страховых пенсиях в Российской Федерации» №400-ФЗ с 

<

Дата обезличена>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд 

<

Адрес обезличен> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.Н. Законов

Мотивированный текст решения изготовлен 

<

Дата обезличена>.