Дело № 2-2393/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2018 года г. Брянск

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе

председательствующего судьи Козловой С.В.,

при секретаре Глазуновой Н.С.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Бежицком районе городского округа города Брянска – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Бежицком районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как медицинскому работнику, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Бежицком районе городского округа города Брянска (далее – УПФР) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости как медицинскому работнику. По результатам рассмотрения заявления решением УПФР в установлении страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности. При исчислении ее стажа медицинской деятельности не были включены периоды закрытия Брянского родильного дома №1 для проведения ремонтных работ, циклы усовершенствования, а также периоды работы 

<

данные изъяты> в Родильном доме №1 г.Брянска в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). В этой связи, уточнив исковые требования, просила суд обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, указанные ею периоды и признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.07.2018.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении иска в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика УПФР ФИО2 возражал по заявленным требованиям, ссылаясь на законность принятого ответчиком решения. Указал, что на день обращения истца 05.07.2018 в УПФР за назначением досрочной страховой пенсии по старости как медицинскому работнику ее стаж медицинской деятельности составил менее 30 лет. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).

В соответствии с п.1 ст.8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 20 п.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При этом согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 (далее – Правила).

В силу п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений (далее – Список), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу которого трудовая пенсия по старости назначается независимо отвозраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В указанный Список включены врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), осуществляющие врачебную деятельность больниц всех наименований.

Положениями п.п. «б» п.5 Правил установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев, в частности оперирующим врачам-специалистам всех наименований отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил.

Таким образом, врачам-специалистам всех наименований отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического, соответствующая работа засчитывается в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

ФИО3 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с 30-летним стажем лечебной деятельности обратилась в УПФР ДД.ММ.ГГГГ. 

По результатам рассмотрения заявления ДД.ММ.ГГГГ решением УПФР № в установлении страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности. При исчислении стажа медицинской деятельности УПФР не включены в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Согласно указанному решению при исчислении стажа медицинской деятельности с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, стаж медицинской деятельности истца составил 27 лет 05 месяцев 17 дней.

Из трудовой книжки истца следует, что 

<

данные изъяты> где продолжает работу по настоящее время.

В части доводов истца о не включении в стаж ее работы периодов закрытия Брянского родильного дома №1 для проведения ремонтных работ судом установлено следующее.

Согласно справке ГАУЗ «Брянская городская больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> В указанные периоды, как следует из справки, за ФИО3 сохранялось постоянное место работы, выплачивалась заработная плата. 

В силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Согласно п. 2 Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной данными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В свою очередь, п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, определено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Согласно приказу Министерства здравоохранения СССР от 9 января 1986 г. № 55 «Об организации работы родильных домов (отделений)» стационар родильного дома (отделения) включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение (палаты) патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделение новорожденных.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 ноября 1997 г. № 345 «О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах» утверждена «Инструкция по организации и проведению профилактических и противоэпидемических мероприятий в акушерских стационарах». 

Согласно п. 3.2 данной Инструкции Родильный дом (отделение) не менее одного раза в год должен закрываться для проведения плановой дезинфекции, в том числе при необходимости - для косметического ремонта. (Данный документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2011г. № 1662).

В соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность (СанПиН 2.1.3.2630-10), утвержденными Постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010г. № 58 в целях предупреждения возникновения и распространения внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах должны своевременно и в полном объеме проводиться предусмотренные данными санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации профилактические и санитарно-противоэпидемические мероприятия.

Пунктом 2.4. раздела IV «Профилактика внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах (отделениях) предусмотрено, что акушерский стационар (отделение) не менее одного раза в год должен закрываться для проведения плановой дезинфекции, в том числе при необходимости - для текущего ремонта (но не менее чем на 14 календарных дней). Открытие стационара, закрывавшегося по эпидемиологическим показаниям, допускается по согласованию с органами, осуществляющими Государственный санитарный надзор.

Пунктом 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Закрытие Брянского родильного дома №1, равно как и закрытие акушерского корпуса ГАУЗ «Брянская городская больница №» для проведения обработки, профилактических работ и косметического ремонта являлось производственной необходимостью, связанной со спецификой работы такого лечебно – профилактического учреждения как роддом. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что с учетом ограничений, установленных в пункте 9 Правил, время закрытия родильного дома сроком не более 1 месяца в календарном году не лишает медицинских работников на включение данного периода в специальный стаж в льготном исчислении, эти же периоды за рамками месячного срока могут быть включены в специальных стаж только в календарном исчислении.

Учитывая, что продолжительность отдельных из перечисленных периодов закрытия Родильного дома №1 (акушерского корпуса) превышает 1 месяц, включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), подлежат периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о которых и просит истец.

В части включения в стаж работы периодов нахождения истца на циклах усовершенствования судом установлено следующее.

Из справки ГАУЗ «Брянская городская больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 находилась на циклах усовершенствования:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по 19.04.2008на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по 24.02.2013на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по 01.05.2015на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2017на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из обозначенной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в указанные периоды за ФИО3 сохранялась средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), вступившего в действие с ДД.ММ.ГГГГ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, периоды нахождения на циклах усовершенствования, приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные циклы, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Поскольку истец в указанные периоды находился в трудовых отношениях с лечебным учреждением, за ним сохранялся средний заработок и место работы, периоды нахождения истца на циклах усовершенствования подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

В части включения в стаж работы периодов работы истца в качестве врача-интерна судом установлено следующее.

Согласно абз. 3 п. 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденными действовавшим на момент работы истца в качестве врача-интерна постановлением Минтруда Российской Федерации от 27.08.1997 № 43 (утратил силу с 01.12.2008), предусмотрен раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», которым определено, что врач-интерн, который осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

В период прохождения интернатуры истцом действовало Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 №44, в соответствии с п. п. 1, 8, 9, 14, 16 которого во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года N 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

В материалах дела имеется копия акта УПФР о результатах выездной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует и не оспаривалось представителями истца и ответчика, что согласно проверенным операционным журналам по Родильному дому № и городской больнице № ФИО3 (ранее – ФИО4) принимала участие в операциях с 1995 по 1997 г.г. Кроме того, ФИО3 (ранее – ФИО4) значится в операционных журналах по 1 акушерскому отделению, 2 акушерскому отделению, а также значится в «журнале малых операций» за 1995-1996 г.г.

Суд принимает обозначенный акт УПФР в качестве достаточного и допустимого доказательства, поскольку он подготовлен представителем УПФР, являющимся уполномоченным органом в сфере пенсионных отношений.

Поскольку факт выполнения ФИО3 функциональных обязанностей в качестве 

<

данные изъяты>, периоды трудовой деятельности в таком качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

В части заявленных требований о включении в стаж работы в льготном исчислении периода трудовой деятельности ФИО3 в качестве 

<

данные изъяты> установлено следующее.

Из представленной трудовой книжки ФИО3 следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность 

<

данные изъяты> в Родильном доме №1 г.Брянска (ГАУЗ «Брянская городская больница №1»). 

Вместе с тем, как следует из обозначенного выше акта УПФР о результатах выездной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ, признанного судом в качестве доказательства по делу, данные периоды не включены в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) по причине невозможности установления отделения, в котором осуществлялась работа. При этом из содержания акта следует и не оспаривалось представителями истца и ответчика, что согласно действовавшему в 1997 году штатному расписанию в Родильном доме №1 предусматривалось 3 штатные единицы врачей акушеров-гинекологов в отделении патологии беременности; по тарификационным спискам за 1997 год ФИО3 значится как врач акушер-гинеколог на 1 ставку в отделении патологии беременности. В акте подтверждены сведения о проведенных ФИО3 в 1995-1997, 2001 г.г. гинекологических операциях.

В этой связи факт трудовой деятельности ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в отделении патологии беременности Родильного дома №1 г.Брянска (ГАУЗ «Брянская городская больница №») находит подтвержденным. 

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) в силу обозначенных выше положений п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. 3, п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Как уже отмечалось, в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в который включены врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), осуществляющие врачебную деятельность больниц всех наименований. При этом год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев оперирующим врачам-специалистам всех наименований отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерского патологии беременности. 

Поскольку факт выполнения ФИО3 функциональных обязанностей в качестве 

<

данные изъяты> отделения патологии беременности Родильного 

<

адрес> (ГАУЗ «Брянская городская больница №») подтвержден, суд приходит к выводу, что периоды трудовой деятельности в таком качестве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

В силу положений ч. 1 ст. 23 Закона о страховых пенсиях пенсия, предусмотренная данным Федеральным законом, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее, за исключением случаев установления социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста. 

Согласно представленному представителем УПФР расчету право на назначение пенсии с учетом заявленных истцом периодов и порядка их исчисления возникло у ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. Суд принимает представленный расчет в качестве допустимого и достоверного доказательства по делу, поскольку он подготовлен представителем УПФР, являющимся уполномоченным органом в сфере пенсионных отношений.

С учетом включения спорных периодов в специальный трудовой стаж истца суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению и признает за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Бежицком районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) как медицинскому работнику – удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Бежицком районе городского округа г.Брянска засчитать в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды закрытия Брянского родильного дома №1 для проведения ремонтных работ:

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Бежицком районе городского округа г.Брянска засчитать в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды прохождения ФИО3 циклов усовершенствования:

- в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Бежицком районе городского округа г.Брянска засчитать в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО3:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права – с 23.07.2018.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Председательствующий,

судья Бежицкого районного суда г.Брянска С.В. Козлова

Мотивированное решение изготовлено 05 октября 2018 года.

Председательствующий,

судья Бежицкого районного суда г.Брянска С.В. Козлова