Дело № *

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

26 июля 2018 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

Председательствующего Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания Д.С. Сладковой,

с участием:

- ст.помощника прокурора Петушинского района Глуховой Г.В., 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района Владимирской области, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ПРОММЕТАЛЛ» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Петушинского района в интересах ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику, уточнив который просит взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 11 142,44 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 102 рублей.

В обоснование исковых требований, поддержанных в судебном заседании старшим помощником прокурора Петушинского района Глуховой Г.В., указано, что ФИО1 находилась в трудовых отношениях с ООО «ПРОММЕТАЛЛ», работала в должности оператора-кассира автозаправочной станции. Уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ в соответствии с приказом о прекращении трудового договора №37-к от 10.10.2017 года. В ходе проведения проверки установлено, что у работодателя перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в виде компенсации за неиспользованный отпуск, которая до настоящего время ответчиком не выплачена. 

Истец - ФИО1, будучи надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась.

Ответчик - ООО «ПРОММЕТАЛЛ» извещен о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в суд своего представителя не направил, доводы прокурора Петушинского района не опроверг, размер задолженности по выплате заработной платы ФИО1 не оспорил.

С согласия ст.помощника прокурора Глуховой Г.В. дело рассмотрено в заочном производстве, то есть по правилам, предусмотренным ст.ст.233-235 ГПК РФ. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. 

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, либо трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в силу ст.21 ТК РФ.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. 

В силу ч.1 ст.135 ТК РФ, размеры тарифных ставок организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Из представленных суду документов следует, что ФИО1 (до заключения брака ФИО2) состояла в трудовых отношениях с ООО «ПРОММЕТАЛЛ» в должности оператора-кассира автозаправочной станции.

Приказом *-к от * ФИО1 уволена из ООО «ПРОММЕТАЛЛ» по собственному желанию * по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. 

Согласно имеющихся в деле документов, ФИО1 была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 11 142,44 рублей. До настоящего время ответчиком денежные средства истцу не выплачены. 

Так как в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «ПРОММЕТАЛЛ» и имеется задолженность по выплате заработной платы истцу, то с ответчика подлежит взысканию задолженность по оплате труда при увольнении в сумме 11 142,44 рублей. 

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 102рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. 

Согласно ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджет муниципального района подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции. 

Таким образом, с ООО «ПРОММЕТАЛЛ» в доход бюджета МО «Петушинский район», подлежит взысканию госпошлина в размере 489 рублей 77 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Петушинского района Владимирской области, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ПРОММЕТАЛЛ» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПРОММЕТАЛЛ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 11 142 (одиннадцать тысяч сто сорок два) рублей 44 копейки и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 102 (одна тысяча сто два) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПРОММЕТАЛЛ» в доходбюджета МО «*» государственную пошлину в размере 489 (четыреста восемьдесят девять) рублей 77 копеек. 

Разъяснить ответчику, что в силу статей 237, 242 ГПК РФ, он имеет право обратиться в Петушинский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения копии этого решения. В заявлении необходимо указать уважительность причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено *.

Судья: * Н.А. Карташова