<

 > Дело № 2 – 4405/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Череповец 

15 августа 2017 года 

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Филипповой Е.Ю.,

при секретаре Доннер Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не порождающим правовых последствий; включении в страховой и специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 

<

 > включении в страховой и специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

 >; включении в страховой (общий трудовой) стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучения в 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской армии по призыву (в двойном размере); возложении на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанности принять к производству справку № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период работы с 1987 года по 1992 год, выданную АО «АрселорМиталл Темиртау», установлении страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Череповце и Череповецком районе с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии, в чем решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа (не менее 10 лет), предусмотренного пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях». На дату определения права – ДД.ММ.ГГГГ его специальный стаж определен пенсионным органом по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» и составил 1 год 4 месяца 25 дней, а по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» он отсутствует. При этом в страховой и специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора поста управления травильного отделения ЛПЦ 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ковшевого конверторного цеха 

<

 >, так как в трудовой книжке печати на записях об увольнении не читаются; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ковшевого конверторного цеха 

<

 > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператора поста управления АНГА в цехе горячего цинкования и алюминирования в 

<

 > В страховой и специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора поста управления ЛПЦ 

<

 > В общий (трудовой) стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской армии по призыву (в двойном размере). Кроме того, государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе не принята к производству справка № от ДД.ММ.ГГГГ о его заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО «

<

 >», в связи с отсутствием ответа на запрос пенсионного органа об обоснованности выдачи документа и достоверности содержащихся в нем сведений. Отказ мотивирован тем, что согласно Соглашению о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств – участников Соглашения, осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов от 17.12.2001 № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно положениям статьи 4 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340 – 1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» основным условием предоставления права на пенсию иностранным гражданам и лицам без гражданства являлось постоянное проживание в России. Поэтому лица, прибывшие на постоянное место жительства в Россию из других стран после ДД.ММ.ГГГГ, не могут претендовать на исчисление стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ по нормам действующего на ДД.ММ.ГГГГ правового регулирования. Кроме того, в соответствии с пунктом 22 Правил, утвержденных Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при рассмотрении документов, представленных заявителем для установления пенсии, вправе проверить обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений. На запрос ответчика о проверке стажа и заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Казахской ССР и Республики Казахстан, дающих право на досрочное установление страховой пенсии, ответ не поступил. С принятым государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе решением не согласился, указав, что в ДД.ММ.ГГГГ он с семьей переехал на постоянное место жительства из Республики 

<

адрес> в 

<

адрес>. С 

<

адрес> является гражданином Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГ окончил ГПТУ № 

<

адрес> по профессии слесарь по контрольно – измерительным приборам и автоматике (КИПиА). С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ПО 

<

адрес> на должность электрослесаря по ремонту приборов, а ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную службу, которую проходил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы в ПО «

<

 >» и службы в армии (календарно) засчитаны ответчиком в его страховой, общий (трудовой) стаж, но не в двойном размере, что противоречит положениям статей 91, 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340 – 1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Указал, что 

<

адрес> является одной из сторон межгосударственного Соглашения стран СНГ «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ, которым закреплены принципы пенсионного обеспечения, к числу которых отнесено сохранение приобретенного трудового стажа, на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Таким образом, Соглашение предусматривает зачет периодов обучения в учебных заведениях в трудовой стаж в соответствии с законодательством бывшего СССР о пенсионном обеспечении граждан за время до вступления его в силу. Кроме того, 

<

 > Работодателем выданы справки, уточняющие особый характер работы и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, а также о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, необходимые для определения размера пенсии. Дирекция «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» – филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» Республики Казахстан предоставила ответ на запрос государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> о том, что по имеющимся в базе данных сведениям, на него работодателями перечислялись 10 % обязательных пенсионных взносов. 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 требования поддержали в полном объеме. Дополнительно пояснили, что в иске допущена техническая ошибка, период обучения, подлежащий включению в страховой, общий (трудовой) стаж исходя из сведений диплома, составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В армии ФИО3 служил в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не по ДД.ММ.ГГГГ как указано в трудовой книжке, что подтверждается архивной справкой. Указали, что основной причиной отказа во включении в специальный стаж периодов работы в Карагандинском металлургическом комбинате послужило отсутствие ответов на запросы, направленные государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе в пенсионные органы Республики Казахстан, у которых сведений о работе истца не имеется. Документы у работодателя ответчик не истребовал. 

Представитель ответчика – государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, представил возражения, в которых указал на необоснованность заявленных требований. 

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в досрочном установлении страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа 10 лет и наличием специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» – 1 год 4 месяца 25 дней. При этом не включены: в общий (трудовой) стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии по призыву (в двойном размере); в страховой и специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Карагандинском металлургическом комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ковшевого в конвертерном цехе ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператора поста управления агрегата непрерывного горячего цинкования и алюминирования в цехе горячего цинкования и алюминирования, оператора поста управления агрегата непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и обжига, термиста проката и труб на горячем участке работ агрегата непрерывного горячего алюмоцинкования в цехе горячего цинкования и алюминирования (ЦГЦА) в 

<

 > в страховой и специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора поста управления Карагандинского металлургического комбината. 

В отношении граждан, переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из Республики Казахстан, применяются нормы Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно статье 1 которого пенсионное обеспечение граждан – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктами 1, 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам; мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Согласно частям 2, 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Позициями 1030200а – 12815 подраздела II, 1030300а – 15882 подраздела III Раздела III «Металлургическое производство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено право на назначение пенсии на льготных условиях ковшевых, операторов постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятых в травильных лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Порядок заполнения трудовых книжек в период до 2003 года регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, согласно которой в трудовую книжку должны быть внесены записи о приеме на работу, переводах на иную работу, увольнениях. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1)

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Факт работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях оператора поста управления травильного отделения, а также агрегатами непрерывного травления травильного отделения на 

<

 > оператора поста управления агрегата непрерывного горячего цинкования и алюминирования в цехе горячего цинкования и алюминирования, оператора поста управления агрегата непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и обжига, термиста проката и труб на горячем участке работ агрегата непрерывного горячего алюмоцинкования в цехе горячего цинкования и алюминирования в 

<

 > подтверждается копией трудовой книжки, справками, уточняющими характер работы, выданными работодателем, следовательно, отказ пенсионного органа во включении данных периодов работы в специальный стаж истца по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» является незаконным.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Позицией 2040300а – 15880 подраздела III раздела III «Металлургическое производство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение операторов постов управления.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занимал должность оператора поста управления Карагандинского металлургического комбината, о чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке и выдана работодателем справка, уточняющая особый характер работы, подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, в связи с чем данный период подлежит включению в специальный стаж истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно подпунктам «з», «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально – технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично – заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально – технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Учитывая то обстоятельство, что после окончания учебы в ГПТУ № 

<

адрес> ФИО1 работал в 

<

 > имени XXIII съезда КПСС в должности электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой, общий (трудовой) стаж истца. 

В соответствии со статьей 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340 – 1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, период военной службы по призыву исчисляется в двойном размере.

Таким образом, период службы ФИО1 в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в его страховой, общий (трудовой) стаж в двойном размере. 

Учитывая, что с учетом включаемых судом в страховой и специальный стаж истца периодов работы специальный стаж ФИО1 составляет более 10 лет, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о назначении досрочной страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с даты определения права – ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном установлении ФИО1 страховой пенсии по старости незаконным.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанность включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора поста управления травильного отделения, а после перетарификации с ДД.ММ.ГГГГ оператора поста управления агрегатами непрерывного травления травильного отделения 

<

 > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

 >, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ковшевого 

<

 > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного горячего цинкования и алюминирования в цехе горячего цинкования и алюминирования, оператора поста управления агрегата непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и обжига, термиста проката и труб на горячем участке работ агрегата непрерывного горячего алюмоцинкования в цехе горячего цинкования и алюминирования в 

<

 >

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанность включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора поста управления Карагандинского металлургического комбината. 

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанность включить в страховой, общий (трудовой) стаж ФИО1 периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № 

<

адрес> (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии по призыву (в двойном размере).

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанность принять справку о заработной плате ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданную акционерным обществом 

<

 > от ДД.ММ.ГГГГ, досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16.08.2017. 

Судья 

<

 > Е.Ю. Филиппова