Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2017 года пос.Ленинский

Ленинский районный суд Тульской области в составе: 

председательствующего Илюшкиной О.Ю. 

при секретаре Ереминой А.А., 

с участием: представителя истца филиала ФГУП «Почта России» по доверенности ФИО1 

ответчика ФИО4 и ее представителя по ордеру и доверенности ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда Тульской области гражданское дело №2-908/2017 по исковому заявлению Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» к ФИО4 

<

данные изъяты> о взыскании ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании судебных расходов, 

установил:

ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО4 о взыскании материального ущерба в размере 

<

данные изъяты> руб., причиненного ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей, взыскании госпошлины в размере 

<

данные изъяты> руб. 

Требования мотивированы тем, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 была принята на работу в Тульский почтамт УФПС Тульской области - филиала ФГУП «Почта России» 

<

данные изъяты>. С ФИО4 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ с ФИО4, как с лицом, непосредственно обслуживающей и использующей денежные ценности, при приеме на работу был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 назначена исполняющим обязанности начальника ОПС 

<

данные изъяты> Тульского почтамта УФПС Тульской области - филиала ФГУП «Почта России». 

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт проверки кассы отделения почтовой связи 

<

данные изъяты> Тульского почтамта, в связи с нападением на и.о. начальника ОПС 

<

данные изъяты> ФИО4, в результате чего были похищены денежные средства на общую сумму 

<

данные изъяты>. Таким образом, актом проверки кассы отделения почтовой связи 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ зафиксирована недостача денежных средств в ОПС 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты>

Из объяснительной ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что: «В 

<

данные изъяты> инкассаторы вышли. Тут же зашел молодой человек, молча подошел к барьеру и ничего не говоря, перегнулся через барьер и выхватил сумку с деньгами, которую я хотела положить в сейф». Данной объяснительной запиской ФИО4 подтверждает нарушения инструкции о «Порядке ведения кассовых операций», инструкции для начальников (заместителей) отделений почтовой связи по обеспечению сохранности денежных средств, товаро-материальных ценностей, личной безопасности сотрудников и по действиям в чрезвычайных ситуациях от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 

<

данные изъяты> трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии с п. 

<

данные изъяты>. трудового договора ФИО4 несет ответственность за ущерб, возникший у ФГУП «Почта России» в результате виновных действий работника, а также возмещает материальный ущерб, причинённый ФГУП «Почта России», в порядке и размерах, установленных законодательством.

По факту хищения ДД.ММ.ГГГГ денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> информация была направлена в страховую компанию ПАО СК «

<

данные изъяты>» (согласно Генерального договора страхования ценных грузов № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Правилами транспортного страхования грузов). Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ, «ПАО СК «

<

данные изъяты>» в лице филиала ПАО СК «

<

данные изъяты>» в Тульской области не имеет правовых оснований для признания, заявленного события страховым и выплаты страховых возмещений, в связи с нарушением Начальником ОПС Инструкций».

Таким образом, Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области - филиал ФГУП «Почта России» причинен материальный ущерб в размере 

<

данные изъяты>

Данная недостача образовалась ввиду халатного отношения к переданным денежным средствам и неисполнением должностных инструкции ФИО4

По факту хищения денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты>, возбуждено уголовное дело от ДД.ММ.ГГГГ по признакам преступления, предусмотренного п. д. ч. 2 ст. 161 УК РФ. Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ уголовное дело по факту хищения денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> приостановлено, в связи с невозможностью установления лиц, подлежащих привлечению в качестве обвиняемых (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ.).

ФИО4 добровольно ущерб не возместила, в связи с чем, ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» вынуждено обратиться с настоящим иском.

Представителя истца филиала ФГУП «Почта России» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Дала пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении. 

Ответчик ФИО4 в судебном заседании просила снизить размер ущерба, подлежащего взысканию до 

<

данные изъяты> руб. и учесть ее тяжелое материальное положение. Полагает, что имеются основания для применения положений ст. 250 ТК РФ для снижения размера подлежащего взысканию. 

Представитель ответчика ФИО4 по ордеру и доверенности ФИО5 в судебном заседании доводы доверителя поддержала. 

Выслушав стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично на основании следующего.

Согласно пункту 1 статьи 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 238 Трудового кодекса РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 была принята на работу в Тульский почтамт УФПС Тульской области - филиала ФГУП «Почта России» 

<

данные изъяты> (л.д. 55). 

С ФИО4 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56-60).

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ с ФИО4, как с лицом, непосредственно обслуживающей и использующей денежные ценности, при приеме на работу был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 61).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 назначена исполняющим обязанности начальника ОПС 

<

данные изъяты> Тульского почтамта УФПС Тульской области - филиала ФГУП «Почта России» (л.д. 62).

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт проверки кассы отделения почтовой связи 

<

данные изъяты> Тульского почтамта в связи с нападением на и.о. начальника ОПС 

<

данные изъяты> ФИО4, в результате чего были похищены денежные средства на общую сумму 

<

данные изъяты> (л.д. 63-65).

Актом проверки кассы отделения почтовой связи 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ зафиксирована недостача денежных средств в ОПС 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты>

Согласно п. 1.2. Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 4 класса Тульского почтамта от 26.04.2016 №1.5.6.3.19.06.1.6-46/06 относится к категории персонала основного производства. 

В соответствии с п. 3.7. Квалификационной характеристики начальник отделения почтовой связи 4 класса обеспечивает сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, материальных ценностей, товаров, оборудования, имущества, транспортных средств, документации отделений почтовой связи.

В соответствии с п. 5.1 Квалификационной характеристикой начальник отделения почтовой связи 4 класса несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей предусмотренных Квалификационной характеристикой в пределах законодательства. 

Согласно п. 5.3. Квалификационной характеристики начальник отделения почтовой связи 4 класса несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах законодательства. 

С Квалификационной характеристикой начальника отделения почтовой связи 4 класса Тульского почтамта от 26.04.2016 №1.5.6.3.19.06.1.6-46/06 ФИО4, как и.о. начальника ОПС 

<

данные изъяты> ознакомлена под роспись, что подтверждается листом – ознакомления (л.д. 66-77). 

Согласно п. 6 Инструкции по обеспечению сохранности денежных средств при приемке, пересчете, выдаче их на рабочие места и отправки сверхлимитных остатков из отделения почтовой связи №71.6-02/54 16.04.2010 г., работник ОПС обязан: встретить инкассатора (почтальона по сопровождению), проводить в выделенное, оборудованное в соответствии с требованиями Приложения № 21 Инструкции «Порядок ведения кассовых операций» помещение для выдачи денежной наличности работникам ОПС. Допуск лиц, обеспечивающих доставку подкреплений денежных сумм, в помещения отделений почтовой связи обеспечивать только после предъявления ими документов, удостоверяющих их личность, закрыть дверь изнутри. 

В ОПС 

<

данные изъяты> имеется специально выделенное помещение, где должен осуществляться обмен инкассаторскими сумками с бригадой инкассатора. С инструкцией по обеспечению сохранности денежных средств при приемке, пересчете, выдаче их на рабочие места и отправки сверхлимитных остатков из отделения почтовой связи №71.6-02/54 16.04.2010 г. ФИО4 ознакомлена под роспись (л.д. 82-85).

Согласно п. 8 Инструкции для начальников (заместителей) отделений почтовой связи по обеспечению сохранности денежных средств, товарно-материальных ценностей, личной безопасности сотрудников и по действиям в чрезвычайных ситуациях №66.1.5-04/10 от 22.03.2012 г., полученные денежные подкрепления необходимо незамедлительно поместить в сейф, который находится в помещении кассы. На период получения подкреплений и проведения инкассации в ОПС держать все двери в закрытом состоянии, при крайней необходимости, назначить на это время технологический перерыв. ОПС 

<

данные изъяты> оснащен сейфом для хранения денежных средств.

С Инструкцией для начальников (заместителей) отделений почтовой связи по обеспечению сохранности денежных средств, товарно-материальных ценностей, личной безопасности сотрудников и по действиям в чрезвычайных ситуациях №66.1.5-04/10 от 22.03.2012 г. ФИО4 ознакомлена под роспись (л.д. 78-81). 

Из объяснительной ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что: «В 

<

данные изъяты> инкассаторы вышли. Тут же зашел молодой человек, молча подошел к барьеру и ничего не говоря перегнулся через барьер и выхватил сумку с деньгами, которую я хотела положить в сейф». Данной объяснительной запиской ФИО4 подтверждает нарушение вышеизложенных инструкций (л.д. 86-87).

Согласно пункту 

<

данные изъяты> трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством. 

В соответствии с п. 

<

данные изъяты> трудового договора ФИО4 несет ответственность за ущерб, возникший у ФГУП «Почта России» в результате виновных действий работника, а также возмещает материальный ущерб, причинённый ФГУП «Почта России», в порядке и размерах, установленных законодательством.

В соответствии с пунктом 

<

данные изъяты> договора о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО4 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества. 

Согласно пункту 

<

данные изъяты> договора о полной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 приняла ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы Работник принимает полную индивидуальную материальную ответственность за вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные им от Работодателя и/или сторонних на основании накладных и актов.

Допрошенная в ходе судебного заседания свидетель ФИО2 пояснила, что работает в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время в должности начальника ОПС 

<

данные изъяты>. Ранее работала в ОПС 

<

данные изъяты>. Все необходимые инструкции находились в красной папке в общем доступе, сотрудники могли свободно ознакомится и почитать инструкции. 

Допрошенная в ходе судебного заседания свидетель ФИО3 пояснила, что работает в ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» в должности 

<

данные изъяты> Тульского почтамта с ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности не входит ознакомление сотрудников с различными инструкциями. Она только осуществляет контроль. В ее присутствии ФИО4 никаких инструкций не подписывала. Все инструкции хранятся в отделениях связи. 

Показания данных свидетелей суд находит достоверными, поскольку оснований не доверять им у суда не имеется.

Довод ответчика о том, что с указанными инструкциями она своевременно ознакомлена не была, рукописные надписи с указанием фамилии, даты и подписи в листах ознакомления указанным инструкциям были сделаны после хищения денежных средств в ДД.ММ.ГГГГ, а не при назначении на должности ДД.ММ.ГГГГ, не нашел своего подтверждения.

По факту хищения ДД.ММ.ГГГГ денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> информация была направлена в страховую компанию ПАО СК «

<

данные изъяты>» (согласно Генерального договора страхования ценных грузов № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Правилами транспортного страхования грузов). 

Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ, ПАО СК «

<

данные изъяты>» в лице филиала ПАО СК «

<

данные изъяты>» в Тульской области не имеет правовых оснований для признания, заявленного события страховым и выплаты страховых возмещений в связи с нарушением Начальником ОПС Инструкций» (л.д. 88).

Таким образом, Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области - филиал ФГУП «Почта России» причинен материальный ущерб в размере 

<

данные изъяты>

Данная недостача образовалась ввиду халатного отношения к переданным денежным средствам и неисполнения должностных инструкции ФИО4 

По факту хищения денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты>. возбуждено уголовное дело от ДД.ММ.ГГГГ по признакам преступления, предусмотренного п. д. ч. 2 ст. 161 УК РФ (л.д. 89-90). 

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ уголовное дело по факту хищения денежных средств из ОПС 

<

данные изъяты> приостановлено в связи с невозможностью установления лиц, подлежащих привлечению в качестве обвиняемых (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ.) (л.д. 91-94).

В нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороной ответчика не представлено доказательств отсутствия вины в возникновении недостачи и причинении ущерба работодателю.

Между тем, согласно ст. 250 ТК РФ предусмотрено, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с ч. 1 ст. 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности.

При этом следует иметь в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 250 ТК РФ снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

В ходе судебного разбирательства корыстных целей или косвенного умысла со стороны ФИО4 не установлено, поскольку хищение денежных средств произошло из-за халатного и недобросовестного отношения ответчицы к трудовым обязанностям по обеспечению сохранности вверенного ей имущества.

Между тем, ФИО4 денежные средства не похищала, ее вина состоит в том, что она не обеспечила их сохранность.

С учетом указанных обстоятельств, принимая во внимание семейное и имущественное положение ответчика по делу, в частности то, что ФИО4 находится в преклонном возрасте, проживает одна, имеет кредитные обязательства перед банком, принимая во внимание конкретные обстоятельства, установленные по делу, учитывая степень и форму ее вины, суд считает возможными, в соответствии с требованиями ст. 250 ТК РФ, снизить размер суммы подлежащего взысканию ущерба, определив его в размере 40 000 руб. 

Разрешая требования истцов о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.

На основании ст. 88 ГПК РФ к судебным расходам относятся издержки, связанные с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как следует из материалов дела, ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» понесены судебные расходы: по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением (л.д.6).

С учетом размера удовлетворенных требований, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в пользу истца в размере 1 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» к ФИО4 

<

данные изъяты> о взыскании ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО4 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки: 

<

данные изъяты>, в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Тульской области – филиал ФГУП «Почта России» материальный ущерб в размере 40 000 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 400 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд Тульской области.

Председательствующий О.Ю.Илюшкина