Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Тулун 28 мая 2018 г.

Тулунский городской суд Иркутской области в составе: 

председательствующего судьи - Томилко Е.В., 

при секретаре - Беликовой Т.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-495/2018 по иску Общества с ограниченной ответственностью «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работодателю и взыскании судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины,

у с т а н о в и л:

истец Общество с ограниченной ответственностью «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» (далее ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ»») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работодателю и взыскании судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины, указав в обоснование, что приказом генерального директора ООО «РКАСНОЯРСК-ТОРГ» *** от ...... было создано обособленное подразделение по адресу: ****. 

...... между ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» и ФИО1 был заключен трудовой договор ***-спк, согласно п.1.1 ФИО1 принимается на работу в ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» на должность продавца продовольственных товаров. Местом работы является ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ», ****, обособленное подразделение (п.7.1 трудового договора). Приказ о приеме работника на работу ***-п-спк от .......

...... ФИО1 ознакомлена с должностной инструкцией продавца продовольственных товаров, согласно которой продавец: обязан соблюдать правила торговли, правила применения контрольно-кассовой техники, соблюдать требования санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, охраны труда (п.2.1); участвует в составлении товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемно-сдаточных актов при передаче материальных ценностей (2.20); принимает участие в проведении инвентаризации (п.2.21); обеспечивает сохранность материальных ценностей (п.2.24).

Приказом генерального директора ООО «КРАСНОЯРСК – ТОРГ» 76-и от ...... для проведения инвентаризации обособленного подразделения, расположенного по адресу: ****, была назначена комиссия в составе менеджера по продажам С.О., продавца продовольственных товаров А., продавца продовольственных товаров Ч.. Дата начала инвентаризации – ......, с той же датой окончания.

По результатам инвентаризации наличии денежных средств, товара и оборудования была выявлена недостача товара на сумму 21 108 рублей 89 копеек.

ФИО1 участвовала в проведении инвентаризации, о чем свидетельствует её личные подписи в документах.

Документов и доказательств, опровергающих вину ФИО1 в возникшей недостачи не представлено.

До проверки причин возникновения недостачи по результатам проведенной инвентаризации ...... приказом генерального директора *** от ...... для проведения служебного расследования была назначена комиссия в составе генерального директора, двух менеджеров по торговле, главного бухгалтера.

По результатам служебного расследования составлен акт от ...... в соответствии, с которым установлено, что причиной ущерба ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» в размере 21 108 рублей 89 копеек стало ненадлежащее исполнение продавцом продовольственных товаров ФИО1 своих должностных обязанностей, выразившееся в нарушении ею п. 2.24 должностной инструкции (не обеспечение сохранности материальных ценностей).

На основании личного заявления ФИО1 от ...... и в соответствии с приказом о расторжении трудового договора с работником от ...... ***-у-спк, трудовой договор с ФИО1 расторгнут с .......

...... ФИО1 подписала обязательство о добровольном возмещении ущерба, в соответствии с которым ФИО1 в срок до ...... обязалась возместить ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» сумму причиненного ущерба, в размере 21 108 рублей 89 копеек. Однако ФИО1 ущерб не возместила.

Просит суд взыскать с ответчика сумму причиненного материального ущерба в размере 21 108 рублей 89 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 833 рубля 00 копеек.

Представитель ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» Ф., действующий на основании доверенности *** от ......, сроком действия по ...... без права передоверия, представил заявление, согласно которому просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца Ф.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом. Извещения рассмотрение дела на ......, а также на 28.052018 направлялись ответчику ФИО1 по адресу: ****, ****, **** (л.д.117, 126), указанному в исковом заявлении, в трудовом договоре ***-спк, в договоре о полной материальной ответственности ***-спк, в предложении от ......, обязательстве о добровольном возмещении ущерба от ......, что соответствует адресу, указанному в адресной справке (л.д.121). 

В ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации перечислены формы судебных извещений и вызовов. Согласно данной норме лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному им или его представителем (ч. 4 ст. 113 названного Кодекса).

При этом независимо от того, какой из способов извещения участников судопроизводства избирается судом, любое используемое средство связи или доставки должно обеспечивать достоверную фиксацию переданного сообщения и факт его получения адресатом.

Согласно части 1 статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии со статьей 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ...... N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63).

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту жительства корреспонденции является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет он сам.

Из данных обстоятельств следует, что суд в соответствии с положениями ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежащим образом выполнил свою обязанность по извещению ответчика о времени и месте судебного разбирательства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно ч. 2 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (ч. 3 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ...... N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Судом и материалами дела установлено, что ...... ФИО1 принята на работу в должности продавца продовольственных товаров в ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ», с тарифной ставкой – 8 000 рублей, районным коэффициентом – 1,3, процентной надбавкой за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 30% с испытательным сроком – 3 месяца (л.д.7), что также подтверждается трудовым договором, в котором указано, что местом работы ФИО1 является: ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ», РФ, ****, обособленное подразделение. 

Как следует из трудового договора ФИО1 с правилами внутреннего трудового распорядка, положениями об оплате труда, с положением о материальном стимулировании, с должностной инструкцией, с локально-нормативными актами общества, с текстом трудового договора, ознакомлена, один экземпляр трудового договора получен на руки (л.д.8-12).

Из договора ***-спк о полной индивидуальной материальной ответственности от ...... (далее договор ***-спк) ФИО1 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества. А также за ущерб, возникший у ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» по её вине, в результате возмещения ущерба иным лицам.

Согласно п. 2.1 договора ***-спк данный договор вступает в силу с момента его подписания.

В соответствии с п. 3.2 договора ***-спк определение размера ущерба, причиненного работником работодателю, а также ущерба, возникшего у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством.

Из п. 4.1 договора ***-спк следует, что работник обязуется: бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры е предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и стояния вверенного ему имущества.

Пунктом 5.2 договора ***-спк предусмотрено, что стороны несут ответственность за невыполнение обязанностей по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

С договором ***-спк ФИО1 ознакомлена, о чем в договоре ***-спк имеется её подписи (л.д.13-14).

Как следует из должностной инструкции продавца продовольственных товаров ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ», введенной в действие приказом генерального директора ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» *** от ...... продавец участвует в составлении товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемно-сдаточных актов при передаче материальных ценностей (п.2.20); принимает участие в инвентаризации (п.2.21); обеспечивает сохранность материальных ценностей (п.2.24).

В соответствии с главой 4 должностной инструкции продавец несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ, а также трудовым договором, договором индивидуальной материальной ответственности и (или) договором о коллективной материальной ответственности, внутренними нормативными актами общества, в том числе: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; за ненадлежащее обеспечения сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей; за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

С данной должностной инструкцией ФИО1 ознакомлена, о чем имеется её подпись (л.д.15-18).

Проверяя соблюден ли ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» порядок проведения инвентаризации в связи с увольнением ФИО1 и оприходованием материальных ценностей, суд руководствуется следующим.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от ...... N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Федеральный закон N 402-ФЗ) при инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

В ч. 3 ст. 11 Федерального закона N 402-ФЗ определено, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (ч. 4 ст. 11 Федерального закона N 402-ФЗ).

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от ...... N 34н утверждено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, пунктом 27 которого установлено, что проведение инвентаризации является обязательным, в том числе при смене материально ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества.

В соответствии с п. 26, п. 28 названного Положения инвентаризация имущества и обязательств проводится для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, в ходе ее проведения проверяются и документально подтверждаются наличие, состояние и оценка указанного имущества и обязательств. При этом выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета отражаются на счетах бухгалтерского учета.

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от ...... N 49 утверждены Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (далее - Методические указания).

Согласно Методическим указаниям в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел) и при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей (пункт 1.5).

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (п.2.4, п.2.5 Методических указаний).

Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (п. 2.10 Методических указаний).

Как следует из заявления ФИО1 от ......, она просит рассмотреть вопрос о расторжении с ней трудового договора с ...... (л.д.19).

Согласно приказу (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ***-у-спк от ...... трудовой договор расторгнут по п.1 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. С данным приказом ФИО1 ознакомлена ......, о чем свидетельствует её подпись (л.д.20).

Как следует из соглашения о прекращении трудового договора ***-спк от ...... от ...... стороны договорились расторгнуть трудовой договор ***-спк от ...... по соглашению сторон с .......

Последним днем работы работника считается ...... (л.д.21).

Согласно приказу ***-и от ...... о проведении инвентаризации причиной инвентаризации увольнение материально ответственного работника ФИО1. Инвентаризируются товарные остатки, наличные денежные средства по адресу: ****. К инвентаризации приступить ...... с 09 час. 00 мин. и окончить ....... Назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: председатель комиссии менеджер по торговле: С.О.; члены комиссии: продавцы продовольственных товаров: А. и Ч.

С данным приказом ФИО1 ознакомлена, о чем свидетельствует её подпись (л.д.22 - 23).

Как следует из акта № *** от ...... инвентаризации наличных денежных средств находящихся по состоянию на ...... к проведению инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства переданы в бухгалтерию, и все денежные средства, разные ценности и документы, поступившие на ответственность ФИО1 оприходованы, а выбывшие списаны в расход, о чем свидетельствует подпись материально ответственного лица ФИО1, и участвующей комиссии (л.д.24-25).

Как следует из инвентаризационной описи № *** от ...... товарно-материальных ценностей ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» обособленное подразделение **** СП-1, приложения *** к Положению об учетной политике для целей ведения бухгалтерского учета по описи количество продовольственного товара 928; общее количество единиц фактически 4 331, 531, на сумму 313 461 рубль 16 копеек.

Данная инвентаризационная опись подписана председателем комиссии С.О.; членами комиссии: продавцы продовольственных товаров: А. и Ч., а также продавцом продовольственных товаров ФИО1

Кроме того, данная инвентаризационная опись была проверена заместителем главного бухгалтера Н. (л.д.26-27).

Согласно инвентаризационной опись № *** от ...... основных средств в собственности организации по адресу: **** СП-1 находиться три единицы на сумму 105 912 рублей 25 копеек (л.д.28).

Согласно инвентаризационной опись № *** от ...... товарно- материальных ценностей в собственности организации по адресу: **** СП-1 находиться 40 единиц на сумму 309 557 рублей 92 копейки (л.д.29).

Как следует из сличительной ведомости № *** от ...... результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по состоянию на ...... макаронные изделия, колбасные изделия, кондитерские изделия, консервы, полуфабрикаты глубокой заморозки, пакеты, соусы недостача 21 108 рублей 89 копеек. 

Данная сличительная ведомость оформлена главным бухгалтером С. Со сличительной ведомостью материально-ответственное лицо ФИО1 ознакомлена, о чем свидетельствует её подпись (л.д.30-31).

Из ведомости № *** от ...... учета результатов, выявленных инвентаризацией ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» ТТ **** следует, что товары в розничной торговле ( в НТТ по продажной стоимости) по номеру счета 41.12 недостача 21 108 рублей 89 копеек. Данная ведомость подписана генеральным директором ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ», главным бухгалтером, председателем инвентаризационной комиссии (л.д.32).

Приказом *** от ...... были утверждены результаты инвентаризации, отраженные в сличительной ведомости *** выявленная недостача в сумме 21 108 рублей 89 копеек отнесена на материально-ответственное лицо – продавца продовольственных товаров ФИО1 путем внесения денежных средств в кассу ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ». 

С данным приказом ФИО1 была ознакомлена (л.д.33).

Во исполнение требований ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации приказом ***и от ...... была сформирована комиссия для проведения служебного расследования. В соответствии с данным приказом комиссия должна провести служебное расследование для устранения причин возникновения ущерба в срок до ....... По результатам служебного расследования оформить акт служебного расследования (л.д.34).

Как следует из акта б/н по результатам служебного расследования от ...... комиссия в составе: председателя комиссии – генерального директора В.; членов комиссии: менеджеров по торговле Г., К. и главного бухгалтера С. установили, что ...... была проведена проверка инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» в обособленном подразделении (торговой точке), расположенной по адресу: ****.

По результатам проведенной инвентаризации была выявлена недостача на сумму 21 108 рублей 89 копеек, что подтверждается описью товарно-материальных ценностей № *** от ......, сличительной ведомостью № ***/с от ......, ведомостью учета результатов, выявленных инвентаризацией № *** от ......, приказом об отражении результатов инвентаризации *** от .......

С приказом о проведении инвентаризации ФИО1 ознакомлена, в проведении инвентаризации участвовала.

...... по результатам проведенной инвентаризации были составлены:

Акт инвентаризации наличных денежных средств № *** от ......;

Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей № *** от ......;

Инвентаризационная опись основных средств № *** от ......;

Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей № *** от ......;

Сличительная опись № *** от ......;

Ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией № *** от ......;

Приказ об отражении результатов инвентаризации *** от .......

...... ФИО1 дано объяснение по указанному факту недостачи, в соответствии с которым ФИО1 признает ненадлежащее выполнение своих обязанностей, повлекшее недостачу.

По итогам служебного расследования комиссия решила следующее: причинение ущерба в размере 21 108 рублей 89 копеек произошло вследствие ненадлежащего исполнения продавцом продовольственных товаров ФИО1 должностных обязанностей, выразившихся в нарушении ею должностной инструкции – п. 2.24, выразившееся в необеспечении сохранности материальных ценностей.

Рекомендовать генеральному директору общества: привлечь ФИО1 к дисциплинарной ответственности и объявить выговор; обратиться в соответствующим исковым заявлением в суд (л.д.35-36).

Как следует из обязательства о добровольном возмещении ущерба от ...... ФИО1 обязалась возместить ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» материальный ущерб в размере 21 108 рублей 89 копеек, причиненный в результате не выполнения должностных обязанностей, выразившихся в необеспечении сохранности вверенных материальных ценностей в срок до ....... О праве ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» взыскать задолженность в судебном порядке в случае отказа добровольно возместить ущерб, ознакомлена. Настоящее обязательство дано без какого-либо психологического или физического давления (л.д.37).

Таким образом, судом установлено, что ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» нормы Федерального закона от ...... N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от ...... N 34н, а также Методические указания, предусматривающие основания и порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств в организации, соблюдены в полном объеме. Проверка осуществлена в присутствии ФИО1, которая была ознакомлена с приказом о проведении инвентаризации, участвовала в ней. Перед проведением инвентаризации материально ответственное лицо ФИО1 дала расписку о том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства, разные ценности и документы, поступившие на её ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. 

При рассмотрении вопроса о возможности снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, суд руководствуется нормами ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ...... N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

По смыслу ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений по ее применению, содержащихся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ...... 16 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению работника, но и по инициативе суда. В случае, если такого заявления от работника не поступило, суду при рассмотрении дела с учетом ч. 2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения работника.

Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд установил, что материалы дела не содержат сведений затруднительного имущественного положения ответчика. 

В ходе рассмотрения дела ответчиком не представлено каких-либо доказательств затруднительного имущественного положения семьи ответчика (размера дохода, источника), в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что оснований для снижения размера материальной ответственности работника, не имеется.

Оценив установленные обстоятельства, собранные по делу доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании материалов дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» о возмещении ущерба, причиненного работодателю в размере 21 108 рублей 89 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления ООО «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» платежным поручением *** от ...... (л.д.6) была оплачена государственная пошлина в размере 833 рубля 00 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от её уплаты.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работодателю и взыскании судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «КРАСНОЯРСК-ТОРГ» сумму причиненного материального ущерба в размере 21 108 рублей 89 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 833 рубля 00 копеек, а всего: 21 941 (двадцать одну тысячу девятьсот сорок один) рубль 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тулунский городской суд Иркутской области.

Судья Е.В.Томилко