дело № 2-1731/2025

УИД: 61RS0012-01-2025-001228-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 августа 2025 года г. Волгодонск

ул. Морская, 108

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кислова А.А.,

при секретаре судебного заседания Дорофеевой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Лопатка К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: ГБОУ НПО РО ПУ №70 г. Волгодонск, о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда социального страхования по Ростовской области в г. Волгодонске с исковым заявлением о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной пенсии.

В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что 01.10.2023 он обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением об установлении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 05.10.2023 отказано в назначении пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием требуемой величины стажа по Списку № 2.

11.03.2024 истец повторно обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 13.03.2024 истцу снова отказано в назначении пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Согласно данному решению в стаж работы истца по Списку № 2 ответчиком ФИО1 не включен период 21.08.1989-18.04.1995 - слесарь КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты> в связи с тем, что согласно трудовой книжке и справке № от 30.10.2023, выданной архивным отделом администрации г. Волгодонска, так как по имеющимся документам установить фактическую (постоянную) занятость ФИО2. в производствах, перечисленных в разделе X «Химическое производство» Списка № 2 от 26.01.1991 не представляется возможным. В архивном отделе г. Волгодонска на хранении находятся: приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы 

<

данные изъяты>. В связи с ликвидацией организации, проверка первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий, не представляется возможной. В том числе согласно архивной справке № 52.2.1.2-20/К-60904 от 30.10.2023 отпуска без сохранения заработной платы: 03.11.1992-27.11.1992, 28.12.1992-30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, 05.02.1993- 25.03.1993, 23.11.1993-05.12.1993, 09.02.1994-23.02.1994, 10.05.1994-10.06.1994, 14.06.1994- 10.07.1994, отпуска в размере минимальной заработной платы: 21.03.1994-09.05.1994,11.07.1994-31.08.1994,11.11.1994-31.12.1994.

Истец считает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку он в эти периоды полный рабочий день выполнял работу с вредными условиями труда, что подтверждается трудовой книжкой и справкой о характере работы.

На основании изложенного истец просил обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, в соответствие с п. 2 ч. 1, ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: слесарь КИП и (дежурный) А (слесарь контрольно измерительных приборов и автоматики - слесарь контрольно измерительных приборов (дежурный) и автоматики в 

<

данные изъяты> за период с работы в специальных условиях с 21.08.1989 по 18.04.1995, что составило 5 лет 7 месяцев 29 дней (5/7/29); период обучения в 

<

данные изъяты> с 01.09.1983 по 07.05.1986, что составляет 2 года 8 месяцев 7 дней (2/8/7) в специальный стаж; период прохождения военной службы в Советской Армии с 09.05.1986 по 21.05.1989, что составляет 3 года 0 месяцев 13 дней (3/0/13). Признать решение № 542517/23 от 05.10.2023 Государственного учреждения - Отделение СФР по Ростовской области об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; признать решение № 135558/24 от 13.03.2024 Отделения СФР по Ростовской области об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. Обязать ответчика назначить и произвести выплату трудовой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1, ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня обращения с заявление о получении пенсии с 11.03.2024.

Определением Волгодонского районного суда Ростовской области от 22.04.2025 произведена замена ненадлежащего ответчика Отделения Фонда социального страхования по Ростовской области в г. Волгодонске на надлежащего ответчика ОСФР по Ростовской области.

Определением Волгодонского районного суда Ростовской области от 06.05.2025 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено 

<

данные изъяты>.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме, дал объяснения в пределах искового заявления и уточнения к иску, пояснил, что полный день выполнял работу на химзаводе с тяжелыми условиями труда.

Представитель истца по доверенности адвокат Лопатка К.В. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме, дал объяснения в пределах искового заявления и уточнения к иску.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, представил письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст. 167 ГПК РФ, с учетом положений ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

Кроме того, информация о времени и месте судебного заседания своевременно размещена на официальной сайте Волгодонского районного суда Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в связи с чем лица, участвующие в деле, действуя добросовестно, могли ознакомиться и проследить дату рассмотрения гражданского дела.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, дав им оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п. 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что 01.10.2023 истец обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением об установлении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 05.10.2023 отказано в назначении пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием требуемой величины стажа по Списку № 2.

В данном решении указано, что учеба в 

<

данные изъяты> включена (период с 01.09.1983 по 07.05.1986), а также служба по призыву в Советской Армии (период с 09.05.1986 по 21.05.1989) включены в общий трудовой стаж истца, также в общий стаж включены периоды работы слесарем КИП и А в 

<

данные изъяты>: 21.08.1989-02.11.1992, 03.11.1992-10.11.1992, 11.11.1992-27.11.1992, 28.11.1992-22.11.1993, 23.11.1993-30.11.1993, 01.12.1993-08.02.1994, 09.02.1994-23.02.1994, 24.02.1994-13.06.1994, 14.06.1994-10.07.1994, 11.07.1994-28.02.1995, 01.03.1995-18.04.1995.

В стаж работы по Списку № 2 истцу не включен период работы в должности слесаря КИП и А в 

<

данные изъяты> с 21.08.1989-18.04.1995, так как документально стаж не подтвержден по Списку № 2. В том числе, согласно архивной справке о заработной плате № 52.7.2-06-02/К-10444 от 28.02.2018 отпуска без сохранения заработной платы: 03.11.1992-27.11.1992, 23.11.1993-30.11.1993, 09.02.1994-23.02.1994, 14.06.1994-10.07.1994, 01.03.1995-18.04.1995.

По подсчетам ответчика страховой стаж ФИО1 составил 35 лет 3 месяца 21 день, при требуемом 25 лет, стаж работы по Списку № 2 отсутствует, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

11.03.2024 истец повторно обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 13.03.2024 истцу снова отказано в назначении пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В данном решении указано, что учеба в 

<

данные изъяты> включена (период с 01.09.1983 по 07.05.1986), а также служба по призыву в Советской Армии (период с 09.05.1986 по 21.05.1989) включены в общий трудовой стаж истца, также в общий стаж включены периоды работы слесарем КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты>: 08.06.1990-02.11.1992, 03.11.1992-27.11.1992, 28.11.1992-27.12.1992, 28.11.1992-27.12.1992, 28.12.1992-30.12.1992, 31.12.1992-05.01.1993, 06.01.1993-06.01.1993, 07.01.1993-14.01.1993, 15.01.1993-15.01.1993, 16.01.1993-04.02.1993, 05.02.19?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????���������������������������������������������������������������������������������������������������Согласно данному решению в стаж работы истца по Списку № 2Согласно данному решению в стаж работы истца по Списку № 2 ответчиком ФИО1 не включен период 21.08.1989-18.04.1995 - слесарь КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты> в связи с тем, что согласно трудовой книжке и справке № 52.2.1.2-20/К-60904 от 30.10.2023, выданной архивным отделом администрации г. Волгодонска, так как по имеющимся документам установить фактическую (постоянную) занятость ФИО2. в производствах, перечисленных в разделе X «Химическое производство» Списка № 2 от 26.01.1991 не представляется возможным. В архивном отделе г. Волгодонска на хранении находятся: приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы Волгодонского химического завода. В связи с ликвидацией организации, проверка первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий, не представляется возможной. В том числе согласно архивной справке № 52.2.1.2-20/К-60904 от 30.10.2023 отпуска без сохранения заработной платы: 03.11.1992-27.11.1992, 28.12.1992-30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, 05.02.1993- 25.03.1993, 23.11.1993-05.12.1993, 09.02.1994-23.02.1994, 10.05.1994-10.06.1994, 14.06.1994- 10.07.1994, отпуска в размере минимальной заработной платы: 21.03.1994-09.05.1994,11.07.1994-31.08.1994,11.11.1994-31.12.1994.

По подсчетам ответчика страховой стаж ФИО1 на 31.12.2023 составил 36 лет 3 месяца 25 дней при требуемом 25 лет, стаж работы по Списку № 2 отсутствует при требуемом 10 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665).

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда; подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, до 01.01.1992 для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила №516).

В силу п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил № 516 от 11.07.2002).

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Так, Списком № 2 (1956 года), а именно разделом XI «Химическое производство» подразделом 2 «Вспомогательные работы» предусмотрены: «Рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в списке № 2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в списке № 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах». Списком № 2 (1991 года) разделом X «Химическое производство» предусмотрены позицией 2110А030-17531 «Рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2; контрольно - измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № 1 и в Списке № 2; рабочие, занятые ремонтом высотных сооружений химических предприятий при канатном способе ведения работ».

Отнесение наименований должностей, занимаемых истцом, не оспаривалось ответчиком, в информации от 15.08.2025 № 15/5237-Б указаны аналогичные позиции.

Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте. При этом 80 процентов рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации (Письмо Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2009 года № 25-18/4444 «Об исчислении стажа на соответствующих видах работ в условиях сложившейся экономической ситуации»). Данная позиция подтверждена в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 № 1, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Такое правовое регулирование, основанное на объективных критериях оценки характера труда и времени воздействия на организм неблагоприятных факторов, не может рассматриваться как направленное на ущемление прав лиц, не занятых постоянно полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 22 апреля 2010 года № 521-0-0 «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки 3. на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки истца АТ-V № 7294122, дата заполнения 18.08.1989, следуют следующие записи: 01.09.1983-07.05.1986 (запись № 1) учеба в 

<

данные изъяты> (основание – диплом №); 09.05.1986-21.05.1989 (запись № 2) Служба в рядах 

<

данные изъяты> (основание – военный билет №); 21.08.1989 (запись № 3) принят слесарем по КИПиА по 3 разряду на участок по обслуживанию средств КИП и А цеха по производству синтетических жирных кислот 

<

данные изъяты> (основание – приказ № 245п от 18.08.1989); 17.10.1989 (запись № 4) присвоен 4 разряд слесаря КИП и А (основание – приказ 718 от 23.10.1989); 07.06.1990 (запись № 5) присвоен 5 разряд слесаря КИП и А (дежурный) (основание – приказ 408 от 29.06.1990) 18.04.1995 (запись № 6) уволен по собственному желанию (приказ 96к от 18.04.1995); 20.04.1995 принят водителем категории 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>. 

Согласно Указания Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», при решении вопросов о праве на льготное пенсионное обеспечение работников, занятых в производстве синтетических моющих средств, следует иметь в виду, что, согласно общесоюзному классификатору (промышленная и сельскохозяйственная продукция), синтетические моющие средства являются химикатами и входят в раздел 240000 «Продукция органического синтеза, синтетические красители и нефтекоксолесохимическая продукция» указанного классификатора.

По действующему на территории Российской Федерации законодательству, рабочим и мастерам предприятий отраслей промышленности, занятым полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической продукции, в том числе и синтетических моющих средств, а также на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в этих производствах, льготные пенсии могут назначаться по подразделу Б раздела «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 в зависимости от класса опасности вредных веществ.

Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2007 года, утвержденному Приказом Ростехрегулирования от 22.11.2007 № 329-ст к «Химическому производству» (раздел 24) отнесено «Производство мыла и моющих средств» (раздел 24.5.3), которое включает производство моющих средств, в том числе синтетических моющих средств (детергентов), средств для мытья посуды и средств для умягчения, замачивания, прополаскивания, подкрахмаливания, подсинивания, отбеливания изделий из тканей (абзац 3 раздела 24.5.3).

Согласно паспорту истца № его дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании истец пояснил, что в исковом заявлении им допущена опечатка и неправильно был указан год рождения -ДД.ММ.ГГГГ, правильная дата рождения ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета истце зарегистрирован 16.01.2002, в данной информации в периодах трудовой деятельности указано 09.05.1986-21.05.1989 служба воинская часть № 

<

данные изъяты>, 21.08.1989-26.11.1992 работа 

<

данные изъяты> слесарь КИП и А, 27.11.1992-18.04.1995 

<

данные изъяты>.

В соответствии со справкой от 20.08.2000 № 87 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> в своем составе имел следующие основные технологические цеха, отнесенные к вредным производствам по списку № 1 Р У 111 п. А-1-108-ОА 10: Цех № 1, цех № 2 – производство синтетических жирных кислот.

Согласно архивной справке от 31.07.2025 № 52.2.1.2-20/15492, выданной архивным отделом администрации г. Волгодонска, ФИО1 08.03.1968, работал на 

<

данные изъяты> в должности (профессии) слесарь по КИПиА 3 разряда участка по обслуживанию средств КИПиА цеха синтетических жирных кислот (СЖК) с 21.08.1989 (приказ от 18.08.1989 № 245-к) по 17.10.1989 (приказ от 23.10.1989 № 718), запись в личной карточке Ф.Т-2; в должности (профессии) слесаря по КИПиА 4 разряда цеха СЖК с 17.10.1989 (приказ от 23.10.1989 № 718) запись в личной карточке Ф.Т-2 по 07.06.1990 (приказ от 29.06.1990 № 408), запись в личной карточке Ф.Т-2; в должности (профессии) слесаря по КИП и А (дежурный) 5 разряда цеха СЖК с 07.06.1990 по 18.04.1995 (приказ от 18.04.1995 № 96-к). Из документов, которые могут подтвердить занятость в особых условиях труда, в архивном отделе имеются приказы по личному составу, личные карточки уволенных работников Ф.Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы.

В приказах по личному составу за 1989-1990гг. сведения о присвоении 4р. и 5р. слесаря по КИПиА отсутствуют. В личной карточке Ф.Т-2 ФИО1 за 1995г. имеется запись: «17.10.89 СЖК присв. слесарь КИПиА 4р. Пр.718 от 23.10.89»; «07.06.90 СЖК присв. слесарь КИПиА 5р. Пр.408 от 29.06.90».

На основании решения от 17.03.1994 № 17 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК участка КИПиА.. . 11. ФИО1 - слесарю КИПиА с 21.03.1994 по 04.04.1994 (приказ от 31.03.1994 № 116-к).

На основании решения от 05.04.1994 № 15 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК.. . 141. ФИО1 - слесарю КИПиА с 04.04.1994 по 09.05.1994 (приказ от 18.04.1994 № 133-к).

На основании решения от 05.07.1994 № 36 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК.. . 9. ФИО1 - «слесарю» (так в приказе) с 11.07.1994 по 31.07.1994 (приказ от 20.07.1994 № 246-к).

На основании решения от 28.07.1994 № 40 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК.. . 32. ФИО1 - слесарю КИПиА с 01.08.1994 по 14.08.1994 (приказ от 15.08.1994 № 272-к).

На основании решения от 15.08.1994 № 45 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК участка КИПиА... ФИО1 - «слесарю» (так в приказе) с 15.08.1994 по 31.08.1994 (приказ от 18.08.1994 № 281-к).

На основании решения от 11.11.1994 № 66 предоставить отпуск в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, следующим работникам цеха СЖК.. . ФИО1 - «сл. КИПиА» (так в приказе) с 11.11.1994 по 31.12.1994 (приказ от 17.11.1994 № 382-к).

Периоды работы по инициативе администрации организации в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства (при полном рабочем дне), либо неполного рабочего дня (но не менее 80 % рабочего времени в течение рабочего дня) - отсутствуют.

Периоды, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение: периоды работы в режиме неполной рабочей недели по инициативе администрации организации или по иным причинам, либо в режиме неполного рабочего дня (менее 80 % рабочего времени в течение рабочего дня) - отсутствуют; учебный отпуск (предоставляемый работникам, совмещающим работу с профессиональным обучением в образовательных учреждениях, в том числе поступающим в указанные учреждения) - отсутствует; курсы повышения квалификации (с отрывом от производства) - отсутствуют; периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию (бытовая травма, состояние алкогольного опьянения и т.д.) - отсутствуют; отпуск без сохранения заработной платы: «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 03.11.1992 по 10.11.1992 (приказ от 28.10.1992 № 327-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 11.11.1992 по 27.11.1992 (приказ от 13.11.1992 № 338-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 28.12.1992 по 30.12.1992 (приказ от 30.12.1992 № 394-к); «слесарю» (так в приказе) цеха СЖК на 06.01.1993 (приказ от 10.01.1993 № 4-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» на 15.01.1993 (приказ от 18.01.1993 № 12-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 05.02.1993 по 25.03.1993 (приказ от 09.02.1993 № 35-к); «слесарю» (так в приказе) цеха СЖК с 23.11.1993 по 30.11.1993 (приказ от 25.11.1993 № 339-к); - «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 01.12.1993 по 05.12.1993 (приказ от 03.12.1993 № 353-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 09.02.1993 по 23.02.1993 (приказ от 10.02.1994 № 54-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 10.05.1994 по 10.06.1994 (приказ от 17.05.1994 № 160-к); «слесарю КИПиА цеха СЖК» с 14.06.1994 по 10.07.1994 (приказ от 20.06.1994 № 206-к); - отпуск по уходу за ребенком (с выделением периодов: до 1,5 лет, до 3-х лет) - отсутствует; иные периоды (нахождение на военных сборах, участие в выборных кампаниях, выполнение гос. обязанностей в качестве народных заседателей и др.) - отсутствуют; периоды отстранения от работы, предусмотренные пунктом 9 Правил (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002) - отсутствуют.

Указанные сведения архивной справки подтверждаются в том числе исследованными в судебном заседании личной карточной ФИО1, лицевыми счетами, приказами по личному составу.

На основании изложенного и поскольку в материалы дела представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность ФИО1 суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями установлен, за исключением вышеуказанных периодов.

Отсутствие возможности исследования справок, уточняющих льготный период работы, первичных учетных документов по оплате труда, не должны отражаться на реализации прав истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и не может служить основанием для ограничения его права на пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, в связи с наличием периодов, не подлежащих включению в специальный страховой стаж, а именно: с 03.11.1992 по 27.11.1992, с 28.12.1992 по 30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, с 05.02.1993 по 25.03.1993, с 23.11.1993 по 05.12.1993, с 09.02.1994 по 23.02.1994, с 10.05.1994 по 10.06.1994, с 14.06.1994 по 10.07.1994 - отпуска без сохранения заработной платы, а также с 21.03.1994 по 09.05.1994, с 11.07.1994 по 31.08.1994, с 11.11.1994 по 31.12.1994 - отпуска в размере минимальной заработной платы, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований и включении в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 21.08.1989 по 06.06.1990 в должности слесарь по КИП и А в 

<

данные изъяты>, с 07.06.1990 по 18.04.1995 в должности слесарь КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты> (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 03.11.1992 по 27.11.1992, с 28.12.1992 по 30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, с 05.02.1993 по 25.03.1993, с 23.11.1993 по 05.12.1993, с 09.02.1994 по 23.02.1994, с 10.05.1994 по 10.06.1994, с 14.06.1994 по 10.07.1994 и отпусков в размере минимальной заработной платы с 21.03.1994 по 09.05.1994, с 11.07.1994 по 31.08.1994, с 11.11.1994 по 31.12.1994).

Аналогичная правовая позиция отражена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Четвертного кассационного суда общей юрисдикции от 12.02.2025 по делу № 88-4118/2025.

Разрешая требования истца об обязании ОСФР по Ростовской области включить в льготный стаж истца также периода обучения в 

<

данные изъяты> г. Волгодонска с 01.09.1983 по 07.05.1986, что составляет 2 года 8 месяцев 7 дней (2/8/7), периода прохождения военной службы в Советской Армии с 09.05.1986 по 21.05.1989, что составляет 3 года 0 месяцев 13 дней (3/0/13) суд исходит из следующего.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 данного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, приравнивание периода службы в Вооруженных Силах ССР к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, осуществляется если указанная работа предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом приравниваемая служба учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

Подпунктом «з» пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590 предусмотрено профессионально-техническое обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, перечисленных в данном подпункте. Такие периоды обучения приравниваются к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, которая непосредственно следовала за окончанием данного периода.

В связи с тем, что за периодом обучения ФИО1 в ПТУ с 01.09.1983 по 07.05.1986 не следует период работы по Списку № 2 (1956), суд приходит к выводу об отсутствии оснований для приравнивания периода учебы к специальному стажу, в связи с чем отказывает в удовлетворении исковых требований в данной части.

Согласно пункту 109 Положения от 03.08.1972 № 590 в случаях назначения пенсий на льготных условиях работа, или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. То есть вся имеющаяся деятельность, приравниваемая к льготному стажу, не может быть продолжительностью более, чем имеющийся льготный стаж, предусмотренный Списками 1956 за период до 01.01.1992. 

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что в специальный стаж ФИО1 может быть включен приравниваемый период службы в рядах Советской Армии, продолжительностью не более 2 лет 04 месяцев 10 дней, в связи с чем частично удовлетворяет исковые требований о включении в специальный стаж истца периода службы в рядах Советской Армии.

Разрешая требования истца о досрочном назначении пенсии судом принимается расчет ответчика в информации от 15.08.2025 № 15/5237-Б, согласно которому в случае включения судом в стаж по Списку № 2 (1956 года) периода работы ФИО1 с 21.08.1989 по 31.12.1991 и по Списку № 2 (1991 года) с 01.01.1992 по 18.04.1995 слесарем КИП и А на 

<

данные изъяты>, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: 03.11.1992-27.11.1992, 28.12.1992-30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, 05.02.1993-25.03.1993, 23.11.1993-05.12.1993, 09.02.1994-23.02.1994, 10.05.1994-10.06.1994, 14.06.1994-10.07.1994 и отпусков в размере минимальной заработной платы: 21.03.1994-09.05.1994, 11.07.1994-31.08.1994,11.11.1994-31.12.1994 согласно архивной справке № 52.2.1.2-20/К-60904 от 30.10.2023 - продолжительность включенного судом периода по Списку № 2 (1956 года) до 01.01.1992 составит 2 года 04 месяца 10 дней, по Списку №2 (1991 года) - 2 года 04 месяца 29 дней. В общей сумме - составит 4 года 09 месяцев 09 дней.

Период военной службы, предшествующий периоду работы по Списку № 2 (1956 года), может быть приравнен к работе по Списку № 2 (1956 года) продолжительностью не превышающей имеющегося стажа работы до 01.01.1992 - 2 года 04 месяца 10 дней. В результате стаж работы по Списку № 2 с учетом приравнивания составит 7 лет 01 месяц 19 дней (04/09/09+02/04/10), что даст право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не ранее достижения истцом возраста 58 лет - с 08.03.2026.

Данный расчет основан на законе, арифметически верный, в связи с чем судом принимается, доказательств обратного истцом не представлено, как не представлено и другого расчета, основанного на нормах закона.

В связи с изложенным суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика досрочно назначить ему пенсию.

В связи с тем, что суд пришел к выводу о необходимости частичного включения в специальный страховой стаж спорных периодов работы истца в должностях слесаря по КИП и А, слесаря по КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты>, службы в Советской армии, то признанию незаконными подлежат в этой части решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области от 05.10.2023 № 542517/23 и от 13.03.2024 № 135558/24.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения иска судом отклоняются как не основанные на законе, а также установленным по делу обстоятельствам. 

Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: ГБОУ НПО РО ПУ №70 г.Волгодонск, о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области от 05.10.2023 № 542517/23 и от 13.03.2024 № 135558/24 об отказе в назначении пенсии в части отказа во включении в специальный страховой стаж спорных периодов работы ФИО1 в должностях слесаря по КИП и А, слесаря по КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты>, службы в Советской армии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 21.08.1989 по 06.06.1990 в должности слесарь по КИП и А в 

<

данные изъяты>, с 07.06.1990 по 18.04.1995 в должности слесарь КИП и А (дежурный) в 

<

данные изъяты> (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 03.11.1992 по 27.11.1992, с 28.12.1992 по 30.12.1992, 06.01.1993, 15.01.1993, с 05.02.1993 по 25.03.1993, с 23.11.1993 по 05.12.1993, с 09.02.1994 по 23.02.1994, с 10.05.1994 по 10.06.1994, с 14.06.1994 по 10.07.1994 и отпусков в размере минимальной заработной платы с 21.03.1994 по 09.05.1994, с 11.07.1994 по 31.08.1994, с 11.11.1994 по 31.12.1994), период службы в Советской Армии, предшествующий периоду работы в 

<

данные изъяты>, продолжительностью 2 года 04 месяца 10 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.А. Кислов

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 22.08.2025.