Дело № 2-2016/2024

УИД 22RS0015-01-2024-002485-60

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 10 июня 2024 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Полянской Т.Г.,

при секретаре Чесноковой Т.А., 

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю), просила признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края НОМЕР от ФИО5 незаконным в части не включения в страховой стаж периодов работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора; с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца, в части отказа учесть свидетельство о рождении ребенка ФИО5 р., а также в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, обязать включить в страховой стаж периоды работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора; с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца, обязать учесть при назначении страховой пенсии по старости свидетельство о рождении ребенка ФИО3, ФИО5 г.р., обязать назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ФИО5 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ФИО5

Требования мотивированы тем, что истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ФИО5 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ОПФР по АДРЕС ФИО5, однако решением НОМЕР от ФИО5 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ФИО5 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано из-за отсутствия требуемых страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, в связи с отсутствием правоустанавливающих обстоятельств. Данный отказ считает необоснованным.

В связи с чем, истец просит включить вышеуказанные периоды работы в стаж для назначения страховой пенсии и назначить страховую пенсию по старости.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена, ее представитель ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, указала, что истец обратилась с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФР РФ по Алтайскому краю 29.07.2019г., имея стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, до 01.01.2021г., следовательно, пенсия должна назначается ей с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. Указанные в решении ответчика недостатки в документах, такие как размытая печать, не должны умалять пенсионные права истца, обязанность по заполнению и ведению трудовых книжек возложена на работодателя. О необходимости предоставлять документы, подтверждающие достижение ребенком возраста 1,5 лет, истца не уведомляли. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в письменном отзыве возражает против удовлетворения исковых требований, указывает, что спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Казахстан. Спорные периоды работы не подтверждены компетентным органом иностранного государства. Также истцом не представлена нотариально заверенная копия свидетельства о рождении ФИО6 

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста. 

Таким образом, право на страховую пенсию по старости имеют женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 55 лет 6 месяцев, при наличии в 2019 году не менее 10 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», подписанного, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсии гражданам государств – участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (статья 6 Соглашения).

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). 

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений персонифицированного учета.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, установлено, что документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами социального обеспечения.

Согласно записям в трудовой книжке № НОМЕР, ФИО6 работала в том числе, с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора отдела обработки, с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца.

Так же у истца родились дети: - сын, ФИО2, ФИО5 года рождения, дочь, ФИО3, ФИО5 года рождения.

Все записи о периодах работы, не засчитанных специалистами ПФР в страховой стаж, внесены в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией по ведению трудовых книжек надлежащим образом (записи о приеме и увольнении внесены на основании приказов, записи об увольнении заверены подписями ответственных лиц и печатями организаций) и нет оснований не доверять этим записям в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Как следует из решения ГУ- УПФР РФ в АДРЕС и АДРЕС НОМЕР от ФИО5 об отказе в установлении страховой пенсии на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ФИО4 величина индивидуального пенсионного коэффициента ниже допустимого минимума – 16,2. По представленным документам подтвержден страховой стаж 11 лет 2 месяца 16 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 13,332.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтвержденный общий стаж ФИО4 до ФИО5 года составляет 11 лет 2 месяца 16 день на ФИО5.

За назначением пенсии на территории Республики Казахстан истец не обращалась, что подтверждается материалами пенсионного дела.

В соответствии с п. 61. Перечня, утвержденного Приказом Министерства Труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021г. НОМЕРн «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», документом, подтверждающим место жительства гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, с отметкой о регистрации по месту жительства.

Как подтверждается материалами дела, у ФИО4 имеется паспорт, выданный Территориальным пунктом УФМС России по Алтайскому краю и Республики Алтай в Первомайском районе от ФИО5, свидетельство о регистрации по месту пребывания по адресу: АДРЕС.

Согласно информации, предоставленной на запрос ГУ- УПФР РФ в г.Новоалтайске и Первомайском районе по Алтайскому краю от ФИО5 НОМЕР Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив города Алматы» Управления культуры и архивов города Алматы, документы Хлебозавода ОРСА НОДА НОМЕР, а также Алма-Атинского зонального управления спортивных лотерей, ООО «Виктория» в ЦГА г.Алматы на хранение не поступали.

В соответствии с информацией, предоставленной РГУ «Центральный государственный архив» Министерства Культуры и спорта Республики Казахстан, документы о работе ФИО4 в указанных организациях на хранение не поступали.

Представленные суду доказательства в своей совокупности подтверждают трудовой стаж истца в спорные периоды.

Небрежное заполнение трудовой книжки работодателем не может ставиться в вину ФИО4 и служить препятствием для реализации ее пенсионных прав, в связи с чем, суд приходит к выводу о необоснованности не включения в страховой стаж спорных периодов.

Все спорные периоды работы истца имели место до ФИО5, следовательно, подсчет страхового стажа ФИО4 должен производится с учетом положений Соглашения от ФИО5.

Спорные периоды трудовой деятельности истца проходили на территории Казахстана, как до распада СССР, так и после, соответственно, к спорным правоотношениям применяются правила международного договора Российской Федерации, что не противоречит требованиям части 3 статьи 2 Федерального закона от ФИО5 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ФИО5 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ФИО5 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от ФИО5 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с ФИО5 и действовал до ФИО5 - даты вступления в силу Федерального закона от ФИО5 № 400-ФЗ.

ФИО5 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Применительно к переселенцам из государств-участников Соглашения государство, назначившее пенсию, может продолжать выплату пенсии переселившемуся пенсионеру до приобретения им права на пенсию соответствующего вида в Российской Федерации.

Как разъяснил Экономический Суд Содружества Независимых Государств в консультативном заключении N 01-1/1-09 от ФИО5, осуществляя толкование содержащегося в части первой статьи 7 Соглашения термина "пенсия того же вида", полагает, что пенсия может быть отнесена к "пенсии того же вида", если законодательством государства нового места жительства пенсионера установлены такие же основания (условия) назначения данной пенсии.

Таким образом, приведенная норма ст. 7 Соглашения связывает сохранение права на пенсию в государстве нового места жительства с наличием пенсии того же вида в законодательстве государства, куда гражданин переехал на постоянное жительство.

В соответствии со статьей 10 Соглашения компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Поскольку после подписания международного договора - Соглашения от ФИО5 Республика Казахстан является самостоятельным государством, то возможность включения в страховой стаж периодов работы после ФИО5 может быть урегулирована только законодательными актами Российской Федерации либо международным договором.

Однако, каких-либо изменений и дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в Соглашение от ФИО5 не вносилось. Другие международные соглашения по вопросу назначения пенсии не заключались.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Исследованные в судебном заседании доказательства достаточны и в своей совокупности свидетельствуют о работе истца в спорные периоды в указанных должностях по специальности с сохранением трудовой функции, следовательно, данные периоды подлежат включению в страховой стаж ФИО4

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от ФИО5 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ФИО5, в которую включаются в том числе:

- периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности. 

В силу ст. 47 ГК РФ государственной регистрации подлежат акты гражданского состояния, в том числе рождение (п. 1).

Регистрация актов гражданского состояния производится органами записи актов гражданского состояния путем внесения соответствующих записей в книги регистрации актов гражданского состояния (актовые книги) и выдачи гражданам свидетельств на основании этих записей (п. 2).

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 15 ноября 1997 года N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния выдается в удостоверение факта государственной регистрации акта гражданского состояния.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 15 ноября 1997 года N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" в случае утраты, порчи, в других случаях отсутствия возможности использования свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния, в том числе ветхости бланка свидетельства, нечитаемости текста и (или) печати органа записи актов гражданского состояния, ламинирования, орган записи актов гражданского состояния, в котором хранится первый экземпляр записи акта гражданского состояния, выдает повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иной документ, подтверждающий факт государственной регистрации акта гражданского состояния.

Согласно п.29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015 период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Представленным свидетельством о рождении, дипломом НОМЕР, подтверждается рождение у истца дочери ФИО3 и достижение ею возраста 1,5 лет.

На основании изложенного, суд полагает, что подлежит учету не страховой период ухода за ребенком ФИО3 ФИО5 года рождения при назначении пенсии истцу.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

С учетом спорных периодов минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 16,2.

На основании изложенного, следует признать незаконными решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по АДРЕС НОМЕР от ФИО5 в части не включения в страховой стаж ФИО4 периодов работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора, с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца, в части отказа учесть свидетельство о рождении ребенка ФИО5 года рождения, в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС в отношении ФИО4 включить в страховой стаж периоды ее работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора, с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца, учесть при назначении страховой пенсии по старости свидетельство о рождении ребенка ФИО3, ФИО5 года рождения.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от ФИО5 «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обратилась ФИО5, достигнув в ФИО5 году возраста 55 лет 6 месяцев, с ФИО5 ФИО4 должна быть назначена пенсия.

Статья 98 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу ФИО4 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 (

<

данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ОГРН 

<

***>) удовлетворить.

Признать незаконными решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по АДРЕС НОМЕР от ФИО5 в части не включения в страховой стаж ФИО4 периодов работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора, с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца, в части отказа учесть свидетельство о рождении ребенка ФИО5 года рождения, в части отказа в назначении страховой пенсии по старости. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС в отношении ФИО4 включить в страховой стаж периоды ее работы: с ФИО5 по ФИО5 в АО «Спортлото» в качестве инструктора, с ФИО5 по ФИО5 в ООО «Виктория» в качестве старшего продавца,

учесть при назначении страховой пенсии по старости свидетельство о рождении ребенка ФИО3, ФИО5 года рождения,

назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с ФИО5.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО4 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Т.Г. Полянская

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2024