Дело № 2-857/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2019 года город Алдан

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Демидович А.В.,

при секретаре Лончаковой Д.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Орлан» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

в Алданский районный суд с указанным исковым заявлением обратилась ФИО2, в обосновании указав, с 01 января 2018 года состоит с ответчиком в трудовых правоотношениях. С 28 декабря 2018 года согласно графику отпусков пошла в отпуск, были начислены отпускные в сумме 34727, 16 рублей, выплачены 07 февраля 2019 года. Количество просроченных дней выплаты составляет 41 день. Денежная компенсация за задержку выплаты отпускных в сумме 735 рублей была выплачена истцу 11 марта 2019 года. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который выразится в том, что истец переживала, нервничала, обращалась в станцию скорой медицинской помощи 30 марта 2019 года и 12 апреля 2019 года. Просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 150 000 рублей. 

В судебное заседание истец не явилась, извещена судом о времени и месте судебного заседания, доказательств уважительности причин неявки суду не представила.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел исковое заявление в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 исковые требования признал частично, пояснил, что задержка отпускных действительно имела место, связана с длительными новогодними выходными и праздничными днями и открытием нового расчетного счета юридическим лицом. Просил уменьшить размер компенсации морального вреда до разумных пределов.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив обстоятельства и материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, стороны состоят в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором от 10 января 2018 года, с 28 декабря 2018 года истцу предоставлен очередной отпуск, начислены отпускные в сумме 34727, 16 рублей, которые выплачены истцу 07 февраля 2019 года. Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

В силу статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно части 1 статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу закона во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Ответчиком произведена выплата отпускных истцу с просрочкой в 41 день, что ответчиком также не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что работодателем допущена несвоевременная выплата истцу отпускных и с учетом требований статьи 236 ТК РФ, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, поскольку работодателем было допущено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате оплаты дней очередного отпуска, неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который подлежит возмещению в денежной форме на основании части 1 статьи 237 ТК РФ. Нарушение работодателем прав работника (имущественных либо неимущественных) является противоправным и презюмируется, как причиняющее нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание степень вины работодателя, степень и характер нравственных страданий причиненных истцу неправомерными действиями ответчика, требования разумности и справедливости, а также учитывает фактические обстоятельства дела, размер отпускных 34727, 16 рублей, количество дней просрочки и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.

Представленные истцом сигнальные листы вызова скорой медицинской помощи датированы 30 марта 2019 года и 12 апреля 2019 года, т.е. данные вызовы имели место спустя длительное время со дня выплаты причитающихся истцу сумм, что свидетельствует об отсутствии причинно-следственной связи между действиями ответчика и болезнью истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 рублей за требования неимущественного характера, от уплаты которой, в силу закона, был истец освобожден при обращении в суд с иском.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Орлан» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Орлан» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Орлан» госпошлину в доход бюджета в сумме 300 (триста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня изготовление решения суда в окончательной форме.

Решение суда изготовлено 01 июля 2019 года.

Председательствующий судья Демидович А.В.