Дело №2-329/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 июля 2018 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Марфиной В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) (Далее – УПФР в Инзенском районе) о включении периода работы в страховой стаж.

В обоснование иска указал, что имеет право на пенсию со снижением пенсионного возраста на 5 лет и поэтому 22.06.2018 года обратился в УПФР с просьбой рассмотреть вопрос о назначении страховой пенсии по старости. Специалистами УПФР было разъяснено, что в страховой стаж не может быть включен период работы в колхозе им. Вавилова с 10.07.1984 по 14.01.1987 в связи с тем, что трудовая книжка колхозника ... № ... заполнена в нарушении Инструкции по ведению трудовых книжек, так на титульном листе отсутствует число и месяц рождения, дата заполнения книжки, его (истца) подпись и печать колхоза, на стр.6 отсутствует порядковый номер записи, на стр.7 не соответствуют даты приема на работу и решения заседания правления колхоза, на стр. 18 и 19 о трудовом участии в общественном хозяйстве, в графе 6 не указано на основании чего внесена запись. С таким разъяснением УПФР не согласен и считает это, как отказ в реализации его (истца) права на получение пенсии. УПФР получны архивные справки №818 о выработке человеко-дней и заработной плате, о выписках из протоколов заседания правления колхоза, что является доказательством его (истца) трудовой деятельности в колхозе им. Вавилова. Просит суд обязать УПФР в Инзенском районе включить в страховой стаж период работы с 10.07.1984 по 14.01.1987 в колхозе им. Вавилова.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика – УПФР в Инзенском районе в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором указал, что ФИО1 является получателем пенсии по инвалидности с .... При назначении пенсии трудовая книжка колхозника серии ... N ... не была принята во внимание, так как она заведена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, а именно: на титульном листе отсутствует число, месяц рождения владельца трудовой книжки, не указана дата заполнения трудовой книжки, отсутствует подпись владельца книжки, более того отсутствует печать организации. В трудовой книжке колхозника указан период работы истца в колхозе им. Вавилова с 10.07.1984 по 14.01.1987, однако в трудовом участии не указано, на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер). Архивная справка от 23.12.2016 N 818 выдана на истца без указания полного имени и отчества, а также не указана дата рождения, в ноябре 1985 г. и 1986 г. отсутствует начисление по заработной плате. Полагает, что период работы истца с 10.07.1984 по 14.01.1987 не может быть включен в страховой стаж. Просит суд рассмотреть дело в отсутствие представителя. 

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» установлено право мужчин выхода на пенсию с 60 лет.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года, содержатся положения, аналогичные положениям ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом п.2 ст.29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливал, что при применении этого Закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4). 

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162. 

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии паспорта сер. ... №..., выданного отделением УФМС России по ... области в ... районе гор. ... ... года, следует, что он выдан на имя ФИО1, ... года рождения, уроженца с.... ... района ... области.

Из трудовой книжки колхозника сер. ... №..., усматривается, что она выдана на имя ФИО1, ... года рождения.

Таким образом, фамилия, имя, отчество, год рождения истца, указанные в трудовой книжке, совпадают с личными данными его паспорта.

Согласно записям в трудовой книжке колхозника истец принят в члены колхоза им. Вавилова Инзенского района Ульяновской области 10.07.1984 и назначен на работу трактористом, 14.01.1987 прекратил работу согласно поданному заявлению. Также согласно трудовой книжке колхозника истцом в колхозе имени Вавилова отработаны трудодни трудового участия в общественном хозяйстве в 1984-1986 г.г.

Записи в трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении.

Из архивной выписки №734, выданной 02.12.2016 Архивным отделом администрации МО «Инзенский район», следует: из протокола №... от 11.09.84 /так в документе/ заседания правления колхоза им. Вавилова, что отдел кадров Б.Н.Е. /так в документе/ зачитала заявления на работу и в члены колхоза от следующих товарищей: …..ФИО1... /так в документе/…..Решили: Принять выше перечисленных товарищей на работу в колхоз согласно их заявлений и рекомендовать их о принятии в члены колхоза на общее собрание уполномоченных.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей К.И.Н. и С.И.И., ранее работавшие в колхозе имени Вавилова, пояснили, что в колхозе с 1984 года по 1997 год работал истец ФИО1 Иных работников с фамилией, именем и отчеством, как у истца в то время в селе и в колхозе не было.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, в исходе дела они не заинтересованы, их показания согласуются с письменными материалами дела, в том числе, с копиями их трудовых книжек. 

Из предоставленной архивной справки №828, выданной 23.12.2016 Архивным отделом администрации МО «Инзенский район» на имя ФИО1.. С.... /так в документах/ имеются сведения о выработке человеко-дней и заработной плате за период работы: июль-декабрь 1984 г., январь-октябрь, декабрь 1985 г., январь-октябрь, декабрь 1986 г. в колхозе имени Вавилова.

Таким образом, анализ доказательств, представленных истцом в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ, и юридически значимые обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о том, что ФИО1 работал в колхозе имени Вавилова Инзенского района Ульяновской области с 10.07.1984 по 14.01.1987.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период его работы в колхозе имени Вавилова Инзенского района Ульяновской области с 10.07.1984 по 14.01.1987.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: