Дело №2-4075/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14.12.2017г. г.Новосибирск

Судья Заельцовского районного суда г.Новосибирска Елапов Ю.В. при секретаре Ковалишиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СибДорАэродромСтрой», о взыскании задолженности по выплате заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, о взыскании задолженности по выплате заработной платы, указывая на то, что в период с __ года он (истец) работал в ООО «СибДорАэродромСтрой» на должности начальника участка, что подтверждается записью в трудовой книжке __ от __., трудовым договором от __. __ 

В соответствии с п.3.1 трудового договора __ от __. размер заработной платы за выполняемые им (истцом) должностные обязанности составлял 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц. Приказом от __. __ он (истец) был уволен с должности по собственному желанию.

В день увольнения истцу была выдана трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был - директор ответчика сообщил, что Общество находится в тяжелом финансовом положении и не имеет денежных средств, для погашения задолженности перед подрядчиками и работниками. Директор ответчика сообщил, что задолженность будет погашена добровольно.

На момент увольнения задолженность перед истцом по выплате заработной платы составила 1 040 000 (один миллион сорок тысяч) рублей, поскольку за предшествующие увольнению 13 месяцев истец не получал заработную плату.

Кроме того, при увольнении ему (истцу) не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 108 314 (сто восемь тысяч триста четырнадцать рублей) 17 копеек.

В июне 2017 года истец обратился к ответчику с письмом содержащем требования о выплате денежных средств, а также требование указать сроки произведения такой выплаты. В ответ на данное письмо ответчик сообщил, что он не оспаривает необходимости осуществить расчет, но денежными средствами для его произведения до сих пор не располагает. 

Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 317 604 (триста семнадцать тысяч шестьсот четыре рубля) 56 копеек.

Таким образом, подлежащая взысканию денежная сумма составляет 1 465 918 (один миллион четыреста шестьдесят пять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 73 копейки. 

На основании изложенного, истец просит суд: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибДорАэродромСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы 1 040 000 (один миллион сорок тысяч) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 108 314 (сто восемь тысяч триста четырнадцать рублей) 17 копеек, проценты за просрочку выплаты в размере 317 604 (триста семнадцать тысяч шестьсот четыре рубля) 56 копеек (л.д.2,3).

Истец в судебное заседание не явился, извещен, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.17).

Представитель истца по доверенности ш, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности г, в судебном заседании, задолженности по заработной плате перед истцом, указанные в иске подтвердил.

Суд, выслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что в исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Из обстоятельств дела видно, что в период с __ года истец ФИО1 работал в ООО «СибДорАэродромСтрой» на должности начальника участка, что подтверждается записью в трудовой книжке __ от __., трудовым договором от __. __ (л.д.4-11). 

В соответствии с п.3.1 трудового договора __ от 01 апреля 2015г. размер заработной платы за выполняемые истцом должностные обязанности составлял 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц. Приказом от __. __ истец был уволен с должности по собственному желанию.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В день увольнения истцу была выдана трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был - директор ответчика сообщил, что Общество находится в тяжелом финансовом положении и не имеет денежных средств, для погашения задолженности перед подрядчиками и работниками. Директор ответчика сообщил, что задолженность будет погашена добровольно (л.д.14).

На момент увольнения задолженность перед истцом по выплате заработной платы составила 1 040 000 (один миллион сорок тысяч) рублей, поскольку за предшествующие увольнению 13 месяцев истец не получал заработную плату. Кроме того, при увольнении ему (истцу) не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 108 314 (сто восемь тысяч триста четырнадцать рублей) 17 копеек, что подтверждается актом задолженности при увольнении истца, подписанным директором ответчика (л.д.12).

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 317 604 (триста семнадцать тысяч шестьсот четыре рубля) 56 копеек, согласно расчета, представленного истцом. Ответчик правильность расчет не оспаривал.

Таким образом, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца денежная сумма составляет 1 465 918 (один миллион четыреста шестьдесят пять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 73 копейки. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибДорАэродромСтрой» в пользу ФИО1, задолженность по выплате заработной платы 1 040 000 (один миллион сорок тысяч) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 108 314 (сто восемь тысяч триста четырнадцать рублей) 17 копеек, проценты за просрочку выплаты в размере 317 604 (триста семнадцать тысяч шестьсот четыре рубля) 56 копеек, всего общую сумму 1 465 918 (один миллион четыреста шестьдесят пять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 73 копейки. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибДорАэродромСтрой», госпошлину в доход государства в размере 15 529 рублей 50 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца.

Судья: Елапов Ю.В.