Дело № . . . г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новокубанск ДД.ММ.ГГГГ года

Новокубанский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Оврах В.Е.,

при секретаре Непочатовой А.В.,

с участием представителя истца ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю по доверенности ФИО1, ответчика ФИО2 и его представителя Дикой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Федеральное казенное учреждение исправительная колония № . . . УФСИН России по Краснодарскому краю (далее ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю) к ФИО2 о возмещении материального ущерба, 

УСТАНОВИЛ:

ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании с него в счет возмещения ущерба в размере 260048 рублей 48 копеек. В обоснование иска указав, что при проведении инвентаризации материальных запасов на участке по изготовлению обуви у материально-ответственного лица ФИО2 была выявлена недостача материальных запасов (кожи обувной, масла гидравлического МГЕ-46В) на сумму 260048 рублей 48 копеек. По результатам проведения служебной проверки (заключение от ДД.ММ.ГГГГ) было установлено, что недостача образовалась в результате недобросовестного отношения к своим служебным обязанностям, выразившегося в нарушении положений должностной инструкции, а также Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесений изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». В рамках проводимой служебной проверки, назначенной приказом ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № . . ., с ответчика было затребовано объяснение по факту выявленной недостачи. Свою вину ФИО2 не признал, однако на момент проведения инвентаризации, не смог пояснить, где находятся недостающие материальные запасы. Ненадлежащее исполнение служебных обязанностей ответчиком стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик в добровольном порядке не возместил.

В судебном заседании представитель истца ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю по доверенности ФИО1 поддержал исковые требования.

Ответчик ФИО2 и его представитель Дикая И.В. возражали против заявленных требований, просили отказать в иске в полном объеме.

Выслушав объяснения участников процесса и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № . . . «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО2 был назначен на должность начальника производственно-технического отдела центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен договор № . . . о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с должностной инструкцией начальника производственно-технического отдела Центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю (далее – начальник ПТО ЦТАО) ФИО2, утвержденной начальником ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю ДД.ММ.ГГГГ, с которой ответчик был ознакомлен, начальник ПТО ЦТАО обязан, в частности, знать: руководящие документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством, специализацию цехов и участков и производственные связи между ними, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ, основы технологии производства, организацию оперативного учета хода производства, организацию производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, средства организации и механизации диспетчерской службы, уголовно-исполнительный кодекс РФ, Правила внутреннего распорядка, приказы о режиме на производстве, экономику и организацию производства, труда и управления, основы трудового законодательства; обеспечивать оперативное регулирование хода производства и ритмичную работу ЦТАО, осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков для участков ЦТАО в целом, а также их корректировкой в течение планируемого периода; обеспечивать разработку и внедрение нормативов для оперативного календарного планирования работы ЦТАО, организовывать оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, материалами, оборудованием, инструментом и т.п., контролировать состояние комплексного и незавершенного производства готовой продукции, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе цехов и участков; координировать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховым услугам; бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю, либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состоянии вверенного ему имущества. Начальник ПТО ЦТАО несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей; причинение материального ущерба ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю; соблюдение требований федерального, ведомственного законодательства, локальных нормативных актов при осуществлении профессиональной деятельности.

Согласно инвентаризационной описи ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ была выявлена недостача материальных ценностей на сумму 260048 рублей 48 копеек на участке по изготовлению обуви у материально-ответственного лица ФИО2

Согласно приказу ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю № . . . от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в ходе инвентаризации материальных запасов на участке по изготовлению обуви у материально ответственного лица ФИО2 был выявлен факт недостачи материальных запасов на сумму 260048 рублей 48 копеек, назначена служебная проверка.

По результатам проведения служебной проверки (заключение от ДД.ММ.ГГГГ) было установлено материально ответственное лицо - начальник производственно-технического отдела ЦТАО старший лейтенант внутренней службы ФИО2

Из заключения служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что на основании распоряжения № . . . от ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация материальных запасов на участке по изготовлению обуви, в ходе инвентаризации было выявлено, что у материально-ответственного лица ФИО2 начальника производственного отдела ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю недостача материальных запасов на сумму 260048 рублей 48 копеек, а именно кожи натуральной ГОСТ 939 гладкой черной 1,2 (862,5 дм2) на 239648 рублей 48 копеек, масла гидравлического МГЕ-46В на 20400 рублей. Согласно гос. контракту на пошив вещ. имущества, а именно обуви по договору с ООО «Фортуна» на склад были получены оприходованы обувные материалы (накладная № . . . от ДД.ММ.ГГГГ) кожподклада в количестве 5553 дм2 и далее (накладная от ДД.ММ.ГГГГ) в количестве 38905 дм2, что составило 44458 дм2. Отписывалось на обувной участок согласно заявленным требованиям – накладным материально ответственному лицу ФИО2, что подтверждается его подписями. Списание ТМЦ проводилось согласно нормам предоставленным в бухгалтерию. За ФИО2 остатки обувных материалов на ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Приход обувных материалов за 2023год на сумму 5257995,16 рублей. Списание обувных материалов согласно нормам расхода на выпуск готовой продукции за 2023 год на сумму 4782366,32 рубля. Остатки обувных материалов на ДД.ММ.ГГГГ год на сумму 475628,84 рубля. Кожу натуральную ГОСТ 939 гладкую черную 1,2 (862,5 дм2) на момент инвентаризации, акт о списании использованного масла МГЕ-46В на момент окончания проведения служебной проверки начальник ПТО ЦТАО ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю, старший лейтенант внутренней службы ФИО2 комиссии не предоставил.

Из показаний свидетеля ФИО3, следует, что он до ДД.ММ.ГГГГ работал в ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю в должности главного инженера, ответчик ФИО2, его коллега. В связи с выслугой лет им и ФИО2 были написаны рапорты о выходе на пенсию. Так как они являлись материально-ответственными лицами, то должны были после увольнения передать актом приема-передачи вверенное им имущество, в связи с чем написали рапорты о назначении комиссии по передаче материальных ценностей. Ввиду занимаемой должности он входил в состав данных комиссий. При проведении инвентаризации материальных запасов на участке ФИО2 был выявлен факт недостачи масла гидравлического. Масло закупалось согласно Федеральному закону N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», что подтверждено документами. Масло было закуплено, в связи с открытием нового обувного цеха для запуска оборудования и работы гидравлических узлов и механизмов. Обувное оборудование было введено в эксплуатацию и масло залито в двигатели. Акты о вводе в эксплуатацию оборудования имеются в наличии. Было закуплено две бочки емкостью по 200 литров каждая, и все масло было залито в оборудование. Также при инвентаризации была обнаружена недостача кожи по бухгалтерским документам на общую сумму 229000 рублей. Списание данного имущества производится по утвержденным нормам. Согласно закупочной документации кожа закупалась для выполнения гос. контракта (заказчик УФСИН России) для изготовления обуви. Согласно приемным актам гос. контракт был полностью исполнен, то есть обувь изготовлена в количестве, что указано в контракте. Однако Калюжный вовремя не списал данное имущество.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что масло гидравлическое МГЕ-46 заливалось в обувное оборудование для пуска и работы гидравлических узлов и механизмов, и было использовано в полном объеме, иных доказательств истцом суду не представлено.

Должность начальника производственно-технического отдела Центра трудовой адаптации осужденных относится к должности, с работником, замещающим которую, работодатель может заключить письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно Перечню, утвержденному Постановлением Минтруда РФ № . . . от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что вина ответчик в недостаче товарно-материальных ценностей, а именно кожи натуральной ГОСТ 939 гладкая черная, установлена, размер недостачи определен, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в данной части, а в удовлетворении требований о взыскании ущерба по недостаче гидравлического масла следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 (паспорт серия 0304 № . . .) в пользу ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю (ИНН 

<

***>) материальный ущерб в размере 239648 рублей 48 копеек, а в удовлетворении остальной части иска ФКУ ИК-4 УФСИН России по Краснодарскому краю отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Оврах В.Е.