Производство № 2-626/2026

Дело (УИД) №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<

адрес> 

<

дата>

Белогорский городской суд 

<

адрес> в составе:

судьи Летник В.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Семайкиной Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>,

установил:

ФИО1 обратилась в Белогорский городской суд 

<

адрес> с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» (далее - ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница»), в котором просила: - признать за ней с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (за фактически отработанные рабочие часы за соответствующие календарные месяцы); - возложить на ответчика обязанность внести ее в соответствующие реестры для получения специальной социальной выплаты, и предоставить такие реестры в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (за фактически отработанные часы за соответствующие календарные месяцы).

В обоснование требований истец указала, что находится в трудовых отношениях с ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», 

<

дата> принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) в травматологическое отделение ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», 

<

дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 

<

дата> принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) в травматологическое отделение ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», 

<

дата> переведена на должность медицинской сестры перевязочной травматологического отделения ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», где продолжает работать по настоящее время. ФИО1, как медицинская сестра перевязочной травматологического отделения, оказывает первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению по профилю «сестринское дело», выполняет манипуляции при оказании медицинской помощи пациенту, проводит динамическое наблюдение за пациентами, проводит забор биологических материалов, ассистирует врачу при выполнении медицинских вмешательств, оказывает медицинскую помощь в неотложной и экстренной формах, ведет медицинскую документацию, проводит санитарно-просветительскую работу, что и установлено в должностной инструкции. Все должности сотрудников травматологического отделения соответствуют должностям медицинского персонала, указанных в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказами Министерства здравоохранения (Минздрав России) от 

<

дата> №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников», от 

<

дата> №н «Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлены выплаты среднему медицинскому персоналу медицинских организаций, расположенных в населенных пунктах с населением от 

<

данные изъяты> тыс. до 

<

данные изъяты> тыс., к которым относится 

<

адрес>, в размере 

<

данные изъяты>.

Ответчик является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвует в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования и территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Однако истец специальную социальную выплату не получает ввиду того, что ответчик не включил ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и не направил данный реестр в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> для осуществления выплат.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Министерство здравоохранения по 

<

адрес>, для дачи заключения по делу привлечена Государственная инспекция труда в 

<

адрес>.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представил отзыв на иск, из которого следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда. Специальная социальная выплата (далее – ССВ) осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций. Для получения ССВ медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. ССВ осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда реестра. Согласно сведениям ФГИС ЕИИС «Соцстрах» от страхователя ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в Отделение поступали реестры для назначения специальной социальной выплаты ССВ ФИО1 В сведениях, представленных ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» указана категория работника – 

<

данные изъяты>» специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; должность работника – медицинская сестра. 

<

дата> поступили сведения в отношении истца за 

<

дата>, сумма к выплате составила 

<

данные изъяты>.; 

<

дата> поступили сведения за 

<

дата> года, сумма к выплате – 

<

данные изъяты>. На основании вышеуказанных реестров Отделением в порядке и сроки, установленные Правилами, истцу производилось начисление ССВ на реквизиты, указанные ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в представленных реестрах. Иных реестров для выплат застрахованному лицу не поступало.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения по 

<

адрес>, представитель Государственной инспекции труда в 

<

адрес>, привлеченной к участию в деле для дачи заключения, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Учитывая, что лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, а, определив, реализует их по своему усмотрению, руководствуясь положениями ст. 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), обязывающей суд рассмотреть спор в разумный срок, а также в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы 7, 15, 16 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» на основании трудового договора от 

<

дата>, дополнительных соглашений к трудовому договору от 

<

дата>, от 

<

дата>, в должности медицинской сестры палатной (постовой) в травматологическом отделении. Данный трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, истец уволена 

<

дата>.

Согласно трудовому договору от 

<

дата> истец вновь принята на работу в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» на должность медицинской сестры палатной (постовой) в травматологическое отделение, что также подтверждается трудовой книжкой.

Согласно выписке о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста от 

<

дата> ФИО1 признана прошедшей аккредитацию специалиста, имеет уровень образования «среднее-профессиональное», специальность «сестринское дело», действие решения аккредитационной комиссии – до 

<

дата>.

Из представленных ответчиком штатных расписаний на 

<

дата>, 2024 год, 2025 год ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» следует, что травматологическое отделение введено отдельным структурным подразделением.

Должностные обязанности истца - медицинской сестры перевязочной травматологического отделения, указанные ею в исковом заявлении, подтверждаются представленной должностной инструкцией и трудовым договором.

Из должностной инструкции медицинской сестры перевязочной (медицинского брата процедурной) травматологического отделения усматривается, что медицинская сестра перевязочной (медицинский брат перевязочной) оказывает первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению по профилю «сестринское дело»; оказывает медицинскую помощь, осуществляет сестринский уход и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях; проводит мероприятия по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, проводит мероприятия по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни, ведет медицинскую документацию, организует деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала, оказывает помощь в экстренной форме; организует рабочее место и безопасную окружающую среду в помещениях с асептическим режимом, в том числе, в стерилизационном отделении (кабинете) отделения.

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №) специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 

<

дата>, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Согласно п. 2 Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, с 

<

дата> устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес> и 

<

адрес>, в том числе: специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц (пункт д); специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (пункт «е»).

Таким образом, законодатель предоставляет с 

<

дата> меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности следующих условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Как следует из пункта 9.22 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 

<

дата> №н, должность медицинская сестра перевязочной (медицинский брат процедурной) относится к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал).

Таким образом, должность истца соответствует должности, определенной в Номенклатуре должностей медицинских работников.

Одним из условий установления специальной социальной выплаты в соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № является участие медицинских учреждений в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 

<

дата> № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» базовая программа обязательного медицинского страхования - составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи.

Как следует из Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № в рамках Программы (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются: первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная медицинская помощь; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь.

Территориальная программа обязательного медицинского страхования - составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. Территориальная программа обязательного медицинского страхования формируется в соответствии с требованиями, установленными базовой программой обязательного медицинского страхования (ч. 1 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит, в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте Российской Федерации значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо. Указанные в настоящей части значения нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения (ч. 2 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Постановлениями Правительства 

<

адрес> от 

<

дата> №, от 

<

дата> №, от 

<

дата> №, от 

<

дата> № утверждены Территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания населению 

<

адрес> медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов, на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов, на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов, соответственно.

Приложениями № к территориальным программам государственных гарантий бесплатного оказания населению 

<

адрес> медицинской помощи на 2024, 2025, 2026 года установлен Перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, проводящих профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную диспансеризацию, в 2024, 2025, 2026 годах, в которых указана, в том числе, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница».

Согласно штатному расписанию ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» оплата труда медицинской сестры перевязочной (медицинского брата процедурной) травматологического отделения осуществляется за счет средств ОМС.

Из ответа Территориального фонда обязательного медицинского страхования 

<

адрес> (далее – ТФОМС 

<

адрес>) от 

<

дата> следует, что ТФОМС 

<

адрес> законодательно не наделен функционалом по контроля за выплатой заработной платы конкретным медицинскими работникам, в связи с чем в распоряжении Фонда отсутствуют сведения и подтверждающие документы о финансировании (выплатах) заработной платы истцу за счет средств ОМС и информации о том, принимал ли истец участие в реализации базовых и территориальных программ ОМС с 

<

дата> по настоящее время. Выплата заработной платы работникам ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» за счет средств ОМС осуществлялась, однако Фонд не располагает информацией о выплате заработной платы за счет средств ОМС сотрудникам травматологического отделения ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница».

По сообщению Министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата>, финансирование расходов ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» по профилю «травматология и ортопедия» осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования.

Как следует из Устава ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», утвержденного приказом министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> №, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», которое являлось правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская больница», переименованного на основании приказа министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> № № в ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница». ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» передано в государственную собственность 

<

адрес> в соответствии с постановлением Правительства 

<

адрес> от 

<

дата> № (п. 1.1 Устава).

Из п. 3.1 Устава следует, что Учреждение создано для достижения соответствующих целей: охрана здоровья населения и обеспечение конституционного права граждан на медицинскую помощь и осуществляет следующие основные виды деятельности: деятельность больничных организаций, стоматологическая практика, прочая деятельность в области медицины. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных целей.

Из пункта 3.4 Устава следует, что финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета.

Согласно п. 11.2 Устава, изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий устав вносятся соответствующие изменения.

Как видно из штатных расписаний учреждения, выписки из реестра лицензий, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением здравоохранения, имеет в своем составе структурные подразделения, расположенные на территории 

<

адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее 

<

адрес>), в том числе травматологическое отделение, в котором работает истец.

Медицинская помощь населению, оказывается в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», - многопрофильном медицинском учреждении в городе 

<

адрес> и Белогорском муниципальном округе.

Также из материалов дела усматривается, что при смене наименования медицинского учреждения его месторасположение, вид деятельности, цели, задачи, обязанности, место оказания медицинских услуг не изменились, медицинское учреждение продолжает осуществлять оказание медицинской помощи жителям 

<

адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее 

<

адрес>), профиль учреждения остался прежним, специальность истца, характер работы и должностные обязанности остались прежними, она выполняет те же функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

Указанные обстоятельства участвующими в деле лицами не оспаривались.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в территориальной программе обязательного медицинского страхования. Следовательно, с учетом приведенных нормативных положений, учитывая, что истец работает в травматологическом отделении, которое является структурным подразделением ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», исполнение должностных обязанностей связано с оказанием первичной медико-санитарной помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, в связи с чем у ФИО1 возникло право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № с 

<

дата>.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика в материалы дела не были представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие о том, что деятельность ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» имеет существенные функциональные либо территориальные отличия от деятельности ГБУЗ АО «Белогорская больница», учитывая, что территория обслуживания, как и ранее (до изменения вида медицинского учреждения), составляют населенные пункты Белогорского муниципального округа (ранее - 

<

адрес>.

При этом судом учитывается, что ОСФР по 

<

адрес> ФИО1 была произведена выплата ССВ 

<

дата> годам в размере 

<

данные изъяты> руб. и 

<

дата> года – 

<

данные изъяты> руб., то есть работодателем подавались сведения в территориальный Фонд для начисления и осуществления истцу выплаты в рамках исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №.

В данном случае лишение права на специальную социальную выплату лица, фактически осуществляющего те же значимые функции, в отсутствие указания в постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № межрайонной больницы, ущемляет права такого лица по сравнению с другими медицинскими работниками, работающими в аналогичных условиях.

Порядок осуществления данной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №.

Согласно подпункта «д» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № (в редакции на 

<

дата>) максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты установлены специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления, - в размере 

<

данные изъяты> руб.

Материалами дела подтверждено, что за 

<

дата> года истцу произведена выплата в полном объеме.

Таким образом, требования истца в части возложении на ответчика обязанности включить сведения о нем в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, за 

<

дата> удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, поскольку истец являлась медицинской сестрой процедурной травматологического отделения ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» и имела право на специальную социальную выплату медицинским работникам, установленную постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, с 

<

дата>; за 

<

дата> года получила указанную выплату в полном объеме, подлежит удовлетворению требование истца о признании за ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № (с учетом отработанного истцом времени) за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по настоящее время.

В связи с чем, на ответчика возлагается обязанность включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по настоящее время, с учетом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>.

Учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, подтвержденное представленными сведениями о наличии кредиторской задолженности в размере 

<

данные изъяты>., суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 (родилась 

<

дата>, место рождения: 

<

адрес>, СНИЛС №) в период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Возложить на государственное автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» (ОГРН №, ИНН № обязанность включить ФИО1 (родилась 

<

дата>, место рождения: 

<

адрес>, СНИЛС №) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата>, с учетом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд, через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А. Летник

Решение в окончательной форме составлено 

<

дата>