РЕШЕНИЕ

по делу №

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Киришский городской федеральный суд 

<

адрес>

в составе председательствующего судьи Мельниковой Е.А.,

при помощнике ФИО1,

с участием представителя истца ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), представителя ответчика ФИО3 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным в части, обязании включения периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

Первоначально ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии. Отказ был мотивирован отсутствием необходимого стажа для назначения пенсии (подтверждено 25 лет 04 месяца 10 дней) в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях». При этом комиссия необоснованно не зачла в специальный стаж медицинской деятельности следующие периоды: период работы в 

<

адрес> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), всего 3 года 2 месяца 12 дней; в период прохождения планового обучения (усовершенствования) истец брала внутреннее совместительство в 

<

адрес> в должности палатной 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), всего 2 месяца 18 дней. Истец работала в должности 

<

данные изъяты>, выполняла следующие возложенные должностные обязанности: вела амбулаторный прием на фельдшерском пункте, обслуживала вызовы больных на дому, оказывала первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, участвовала в диспансеризации населения, то есть занималась лечебной деятельностью, что подтверждается справками, выданными ГОБУЗ «

<

адрес>». В периоды прохождения планового обучения (усовершенствования), а именно: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней) за истцом сохранилась средняя заработная плата, а также ФИО4 брала внутренние совместительство (трудовые отношения с работодателем не прерывала, в штате работников числилась, заработная плата начислялась). Вышеуказанные обстоятельства подтверждаться справкой, выданной ГБУЗ 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской из приказа ГБУЗ 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о разрешении внутреннего совместительства на период учебы. Кроме того, за вышеуказанные периоды прохождения планового обучения (усовершенствования) работодателем в Пенсионный Фонд РФ происходили отчисления, что также подтверждается справкой, выданной ГБУЗ 

<

данные изъяты>.

Просила: 1.обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии период работы в 

<

адрес> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), всего 3 года 2 месяца 12 дней. 

2.обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) зачесть период работы в сельской местности один год работы как один год и 3 месяца. 

3.обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии период прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), всего 2 месяца 18 дней. 

4.взыскать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

После неоднократного изменения исковых требований (л.д. 93-94, 130-131) ДД.ММ.ГГГГ вновь обратилась в суд с измененным исковым заявлением (л.д. 229-231), указала, что в процессе рассмотрения дела по существу ответчиком на заявление истца № от ДД.ММ.ГГГГ вынесено повторное решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в котором указано исчисление назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу по Варианту №1, 2, 3. ДД.ММ.ГГГГ истец, после приобщения к материалам гражданского дела новых доказательств, повторно обратилась к ответчику с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФР РФ в 

<

адрес> (межрайонное) истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости вновь было отказано. Истец не согласна с решением № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям: 1. в решении от ДД.ММ.ГГГГ в описи документов, имеющихся в распоряжении ответчика, не указаны справки № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ГБУЗ 

<

данные изъяты> по запросу ответчика. Однако в решении от ДД.ММ.ГГГГ в Варианте №1 на стр. 5 абзац 2 ответчик ссылается на справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную ГБУЗ ЛО «Тосненская КМБ». 2. В Варианте № на стр. 4 абзац 2 ответчик неверно указывает наименование медицинского учреждения, где работала и работает истец. Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГБУЗ 

<

данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ Постановлением главы МО «

<

адрес>» № МУЗ «

<

данные изъяты>» переименовано в МБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница», которое являлось самостоятельным муниципальным учреждением здравоохранения и не являлось структурным подразделением Районного территориального медицинского объединения; - ДД.ММ.ГГГГ распоряжением Правительства 

<

адрес> № МБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» переименовано в ГБУЗ 

<

данные изъяты>, которое является самостоятельным бюджетным учреждением здравоохранения и не является структурным подразделением Районного территориального медицинского объединения. На данные обстоятельства ответчику указывалось в заявлении об изменении исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ. 3. в варианте №2 на стр. 5 абзац 1 ответчик неверно указывает наименование медицинского учреждения, где работала и работает истец. Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГБУЗ 

<

данные изъяты>: - ДД.ММ.ГГГГ приказом по Управления здравоохранения № МУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» переименовано в МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение». До даты переименования МУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» являлось самостоятельным муниципальным учреждением здравоохранения и не являлось структурным подразделением Районного территориального медицинского объединения. На данные обстоятельства ответчику также указывалось в заявлении об изменении исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик ссылается на п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (не страховой), утверждённых Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, который гласит, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, в том числе в лечебнопрофилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. Однако ответчик необоснованно полагает, что периоды работы истца в МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение» подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при условии, что работа протекала в структурном подразделении территориального медицинского объединения. То есть ответчик считает, что работа, протекающая в структурном подразделении территориального медицинского объединения, подлежит зачету в специальный стаж, а работа, протекающая в самом территориальном медицинском объединении - нет. Кроме того, в п.З вышеназванных Правил указано, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Вместе с тем, по Варианту №2 решения от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком необоснованно не засчитан в специальный стаж, дающий право досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также не прослеживается логика данного отказа, так как в этом же Варианте №2 период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж засчитан по тем же основаниям. Согласно разделу 2 Перечня учреждений, организацией и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совмина СССР №1397 от 17 декабря 1959 года, в наименовании учреждений и организаций указаны больничные учреждения всех типов и наименований. Согласно п.2 Примечания к данному Перечню работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций. Согласно ст. 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совмина СССР №1397 от 17 декабря 1959 года учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются в том числе время обучения на курсах повышения квалификации по специальности. 

Окончательно просила обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное):

1. включить в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии период работы в 

<

адрес> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), всего 3 года 2 месяца 12 дней (зачесть период работы в сельской местности один год работы как один год и 3 месяца, что составляет 3 года 11 месяцев 12 дней); 

2.период прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дня) всего 3 месяца 20 дней; период усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня); 

3.период работы в МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение» в должности палатной медицинской сестры терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев). Итого зачесть с учетом п.2 просительной части: 6 лет 2 месяца 2 дня. 

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Истец, в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом на ведение дела через представителя, которая в судебном заседании дополнила исковые требования (л.д. 232), просил признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) незаконным в части отказа включения в стаж периодов, перечисленных в п. 1 искового заявления, к зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал по основаниям, изложенным в письменных отзывах (л.д.54-58,112-116).

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 1 статьи 17 Конституции РФ устанавливает, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Согласно ч. 2 ст. 19 Конституции РФ, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Для учета периодов лечебной деятельности, имевших место до 01 января 1992 г., а также по выбору застрахованного лица до 01 октября 1993 г., применяется Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. применяется Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) за включением периодов лечебной деятельности в стаж дня назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа (л.д. 59-64).

В процессе рассмотрения дела ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) вынесено новое решение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа (л.д. 138-144).

В процессе рассмотрения дела ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) вынесено новое решение № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа (л.д. 221-224).

По варианту № 1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 не были учтены следующие периоды: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФИО5 фельдшерским пунктом в 

<

адрес>, поскольку такая должность не предусмотрена Списком № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочие отвлечения от основной работы, не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Списки № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, поскольку ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком начавшийся до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании статьи 27 и 28 ФЗ О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочие отвлечения от основной работы, не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Списки № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение», поскольку в соответствии со Списком от 29 октября 2002 № 781 периоды работы в территориальном медицинском объединении подлежат зачету в стаж, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при условии, что работа протекала в структурном подразделении. По справке № от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается работа в структурном подразделении территориального медицинского объединения с ДД.ММ.ГГГГ до даты переименования 

<

адрес> РТМО в 

<

адрес> центральную больницу; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> ЦРБ, поскольку ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком начавшийся до 06октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс о труде РФ», согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании статей 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ЦРБ, поскольку администрацией не подтверждена индивидуальными сведениями персонифицированного учета работа в особых условиях труда.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку администрацией учреждения не подтверждена индивидуальными сведениями персонифицированного учета работа в особых условиях.

По варианту № 2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 не учтены следующие периоды: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной 

<

данные изъяты> 

<

адрес> центральной районной больницы, которая является структурным подразделением МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение», поскольку наименование учреждения РТМО не предусмотрено Положением от 17 декабря 1959 года № 1397.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, поскольку такая должность не предусмотрена Списком № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> центральной больнице, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочие отвлечения от основной работы, не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Списки № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> центральной больнице, поскольку ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком начавшийся до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании статьи 27 и 28 ФЗ О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочие отвлечения от основной работы, не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Списки № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены заведующая фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра); 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> ЦРБ, поскольку ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком начавшийся до 06октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс о труде РФ», согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании статей 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ЦРБ, поскольку администрацией не подтверждена индивидуальными сведениями персонифицированного учета работа в особых условиях труда.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку администрацией учреждения работа не подтверждена индивидуальными сведениями персонифицированного учета работа в особых условиях.

Согласно трудовой книжке (л.д. 65-68) ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ЦРБ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должность 

<

данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ЦРБ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в должности 

<

данные изъяты> в ГБУЗ «

<

адрес> КМБ».

Обсуждая требования истца о включении в трудовой стаж периодов прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дня), суд приходит к следующему.

Согласно имеющимся в материалах дела копиям приказов, ФИО4 в спорные периоды была направлена на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы (л.д. 22, 23, 24, 25, 26 ).

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Факт нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации в спорные периоды, не включенные ответчиком в специальный стаж истца, сторонами не оспаривается, как не оспаривается и то, что в указанные периоды истцу начислялась заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то периоды командировок по направлению работодателя должны включаться в этот льготный стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

При имеющихся обстоятельствах, проанализировав в совокупности представленные в деле доказательства, материалы пенсионного дела ФИО4, а также принимая во внимание вышеприведенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что оспариваемые периоды времени (4 месяца 12 дней) должны быть включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. 

Обсуждая требование истца о включении в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в 

<

адрес> центральной больнице в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), период прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня), всего 3 года 2 месяца 10 дней, с применением коэффициента 1 год 3 месяца за 1 год работы – 3 года 11 месяцев 10 дней, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждено документально, что ФИО4 работала в 

<

адрес> центральной больнице в должности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15-16), согласно приказу, была командирована на цели усовершенствования фельдшеров ФАП по внутренним болезням в 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

Согласно справке ГОБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ фельдшерский пункт 

<

адрес> входил в структуру ММУ «

<

адрес> ЦРБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 189, 199).

Как указано в справке Администрации 

<

адрес> муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года относилась к сельской местности. В данной деревне находился фельдшерский пункт (л.д. 170). 

Из справки ГОБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в соответствии с приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года №1183н «Об отверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер является должностью среднего медицинского персонала (л.д.185).

Из должностной инструкции заведующего фельдшерского-акушерского пунктом ГОБУЗ «

<

адрес> ЦРБ» утвержденной главным врачом ГОБУЗ «

<

адрес> ЦРБ» (л.д. 190-192), следует, что заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП. Составляет и представляет на утверждение план работы ФАП в установленном порядке. Руководит работой персонала ФАП. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает больных к приему врачом на ФАП. Участвует в диспансеризации населения. Проводит простейшие лабораторные исследования; лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры (при наличии соответствующей аппаратуры); профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению; противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия; подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания, санитарно-просветительную работу среди населения. Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности ФАП и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников. Участвует в текущем санитарном надзоре за объектами санитарного надзора. Сообщает в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности ФАП. Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу. Выдает больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию. При отсутствии в штате ФАП других средним медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий ФАП выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными должностными инструкциями об указанных должностных лицах. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Согласно штатным расписаниям медицинского персонала фельдшерского-акушерских пунктов 

<

адрес> района за ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ год в 

<

адрес> фельдшерском пункте предусмотрена должность заведующего ФАП (л.д.204-217).

Из справки, уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.33), справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28), справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.34) ГОБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» следует, что ФИО4 действительно работала в 

<

адрес> центральной районной больнице на штатной вакантной должности заведующей 

<

адрес> фельдшерским пунктом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала полный рабочий день на полную ставку, направлялась на курсы повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ администрации 

<

адрес> 

<

данные изъяты> центральная районная больница преобразована в ММУ «

<

адрес> центральная районная больница», в соответствии с приказом Комитета по охране здоровья 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ММУ «

<

адрес> центральная районная больница» переименована в ГОБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница». 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ сотрудникам, в том числе, ФИО4, были увеличены тарифные ставки, оклады (л.д.29).

Приказом Минздрава СССР от 27 июля 1973 года N 566 "О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению работы фельдшерско - акушерских пунктов страны" утверждены Положения о фельдшерско-акушерском пункте, о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшере, об акушерке фельдшерско-акушерского пункта, которыми установлено, что фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке, работу фельдшерско-акушерского пункта возглавляет заведующий; на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, который при отсутствии в штате других средних медицинских работников выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФРС от 06 сентября 1991 года N 464, работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.

Пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшего на момент спорных правоотношений, установлено, что исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, производится как один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Суд, оценив имеющиеся в деле доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств с применением ст.67 ГПК РФ и вышеназванных правовых норм, приходит к выводу о том, что периоды работы истца в 

<

адрес> центральной больнице в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), период прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня) необходимо включить в специальный стаж работы ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год 3 месяца работы за 1 год.

Обсуждая требования истца о включении в трудовой стаж периода работы в 

<

адрес> РТМО в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев), суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в 

<

адрес> ЦРБ в качестве 

<

данные изъяты> (л.д.15).

На основании приказа главного врача 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе здравоохранения района на новые условия хозяйствования коллективного подряда», в том числе, утверждено территориальное медицинское объединение 

<

адрес> РТМО, принято решение организовать работу в соответствии с условиями работы и оплаты труда бригадного подряда, прикрепить к территориальным медицинским объединениям взрослое и детское население, обслуживаемое врачебными участками (амбулаториями и ФАП), для организации, в том числе, специализированных видов медицинской помощи, были утверждены районные бригады (л.д. 164-165).

Штатным расписанием 

<

адрес> территориального медицинского объединения 

<

адрес> управления здравоохранения МЗ РСФСР от 2 декабря 1990 года предусмотрена м/с палатная на стационаре (л.д. 167-169).

Согласно справке ГБУЗ 

<

адрес> «

<

адрес> клиническая межрайонная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № на основании постановления главы МО «

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 февраля 2000 года №73 

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «

<

адрес> центральная районная больница» (л.д.69).

В Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения указаны медсестры и указаны учреждения - больницы и поликлиники всех наименований.

Из приказа главного врача 

<

адрес> № 83 от 29 декабря 1989 года «О переводе здравоохранения района на новые условия хозяйствования коллективного подряда» следует, что организованные комплексные лечебно-диагностические профилактические специализированные бригады №1, №2 оказывали специализированные виды медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях, на предприятиях, организациях, дневных и круглосуточных стационарах, проводили профилактическую и оздоровтельную работу среди населения (л.д. 164-165).

Таким образом, суд считает установленным, что истец была принята на работу в должности палатной медсестры терапевтического отделения 

<

адрес> центральная районная больница ДД.ММ.ГГГГ, уволена по переводу ДД.ММ.ГГГГ, иных записей трудовая книжка истца в названный период не содержит, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занималась медицинской деятельностью в течение полного рабочего дня и на полную ставку в должности 

<

данные изъяты>.

Оценив представленные доказательства суд приходит к выводу о том, что учреждение – 

<

адрес> районное медицинское объединение может быть отнесено по виду к учреждениям здравоохранения, фактически истец работала в спорные периоды в больнице на предусмотренной Списком должности, и считает необходимым включить указанный период в подсчет льготного стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО4 в период рассмотрения настоящего дела ДД.ММ.ГГГГ вновь обратилась в ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.221).

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом того, что зачтенный ответчиком стаж, дающий право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости составил 25 лет 04 месяца 10 дней, судом включен в специальный стаж, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости период 6 лет 1 месяц 20 дней, и у истца наступило право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, суд находит незаконным отказ в назначении ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости и считает необходимым обязать ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Требования ФИО4 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в специальный стаж работы, дающий ФИО4 право на досрочную страховую пенсию по старости:

- периодов работы в 

<

адрес> центральной больнице в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 24 дня), период прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня), всего 3 года 2 месяца 10 дней, с применением коэффициента 1 год 3 месяца за 1 год работы – 3 года 11 месяцев 10 дней; 

-периода работы в МУЗ «

<

адрес> районное территориальное медицинское объединение» в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев); 

-периодов прохождения планового обучения (усовершенствования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дня), всего 3 месяца 10 дней; 

- в части отказа ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО4 названные периоды трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО4 расходы по госпошлине в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Леноблсуде через Киришский федеральный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья: