Дело № 2-181/2026

51RS0011-01-2026-000135-33

Решение

 в окончательно форме составлено 20.03.2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2026 года

г. Оленегорск

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Черной М.А.,

при секретаре судебного заседания Олькевич Н.В.,

с участием истца К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

К. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование иска указывает, что 17.12.2025 ею было получено уведомление от ОСФР по Мурманской области о завершении заблаговременной работы по подготовке документов, необходимых для установления пенсии. В указанном уведомлении было обращено внимание на то, что трудовая книжка ... от ... не принята к рассмотрению, так как смена фамилии на «П.» документально не подтверждена. В связи с этим период работы с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ... не засчитан в страховой стаж.

При заполнении трудовой книжки была ошибочно внесена фамилия «П.», указанную фамилию она никогда не имела, до первого брака её фамилия была «А.», затем после ... - «Т.», далее с ... её фамилия- «К.».

Полагает, что факт принадлежности ей трудовой книжки ... от ... подтверждается надлежаще заверенная копия трудовой книжки (с периодами работы до 2009 года), а также архивные справки ..., в которой она трудилась в спорный период.

С учётом изложенного, просила установить факт принадлежности ей трудовой книжки и при установлении факта принадлежности трудовой книжки возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период трудовой деятельности с 17.07.1995 по 16.02.1998 в .... Обязать ответчика учесть установленный факт принадлежности трудовой книжки К. при назначении пенсии по старости.

Истец в судебном заседании, с учетом уточнения исковых требований, просила установить факт принадлежности ей трудовой книжки и включить в страховой стаж период трудовой деятельности с 17.07.1995 по 16.02.1998 в войсковой части 70034. Пояснила, что фамилия «П.» работником отдела кадров была ошибочно внесена в её трудовую книжку. А также пояснила, что пенсию ей назначили с 22.06.2026, однако спорный период не засчитан в страховой стаж.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного заседания участия не принимал, представив отзыв, согласно которому трудовая книжка К. серии ... от ... не принята к рассмотрению, так как смена фамилии на «П.» документально не подтверждена (сведений о том, что запись о смене фамилии внесена в трудовую книжку ошибочно не имеется). Период работы с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ... не засчитан в страховой стаж. Согласно поступившим ответам из военных архивов документы по указанной организации на хранение в архив не поступали. Право оценки документов гражданина, представленных для установления пенсии, принадлежит территориальному органу ПФР. При условии установления судом факта принадлежности К. трудовой книжки от ... Управлением будет осуществлена оценка пенсионных прав на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов. При наличии оснований ОСФР не возражает против удовлетворения заявленных требований. Просит рассмотреть дело без участия представителя.

В силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 167-ФЗ) и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ.

Исходя из положений частей 1 и 3 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 (далее Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями соответствующими или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правила подсчета и подтверждения стажа).

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. На момент заполнения трудовой книжки заявительницы действовала Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция).

Согласно Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Сведения о работнике записываются на первой странице (титульный лист) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются полностью на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Судом установлено, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлениями о назначении ей страховой пенсии по старости.

В письменном уведомлении от 17.12.2025 пенсионный орган просил обратить внимание истца на то, что трудовая книжка не принята к рассмотрению, т.к. смена фамилии на «П.» документально не подтверждена, в связи с чем период работы с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ... не засчитан в страховой стаж.

22.02.2026 К. назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 «400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Документально подтверждённый стаж К., учтенный по 04.06.2025 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, составил: страховой стаж (в календарном исчислении) - 25 лет 04 месяца 28 дней; страховой стаж (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера до 01.01.2002) - 30 лет 05 месяцев 02 дня (при требуемом не менее 25 лет); - стаж работы в районах Крайнего Севера - 22 года 07 месяцев 20 дней (при требуемом не менее 12 лет).

Период работы с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ... не засчитан в страховой стаж. Согласно поступившим ответам из военных архивов документы по указанной организации на хранение в архив не поступали.

Согласно паспорту ..., заявитель документирована как К., родившаяся ... года рождения.

Согласно сведениям из ФНС России на физлицо о заключении брака и перемене фамилии, следует, что до первого брака фамилия истца была «А.», вступая в брак (заключение брака от ...) «Т.», далее «К.».

Как следует из свидетельства о рождении серии ... фамилия заявителя указана, как «А.».

Из представленной истцом трудовой книжки ... от ..., следует, что трудовая книжка оформлена на фамилию «П.», «А.», «Т.», «...».

Кроме того истцом представлена копия трудовой книжки, датированная 2009 годом, из которой следует, что трудовая книжка ... от ... выдана на фамилию «А.», «Т.», затем «...». Фамилия «...» в данной копии отсутствует.

Из справок ... и лицевого счета рабочего служащего следует, что истец будучи под фамилией «А.» с 17.07.1995 по 16.02.1998 осуществляла трудовую деятельность в войсковой части ...

Из представленных документов видно, что заявитель не имела фамилию «П.», что говорит о том, что фамилию «П.» ошибочно внесли в трудовую книжку истца, а поскольку организации, в которых истец осуществляла трудовую деятельность в годы внесения ошибочной информации в настоящий момент ликвидированы или реорганизованы, у истца не имеется возможности обратиться за внесением изменений в трудовую книжку.

Таким образом, суд полагает, что факт принадлежности истцу трудовой книжки, подтверждающей трудовой стаж в ... с 17.07.1995 по 16.02.1998 нашёл своё подтверждение представленными в материалы дела доказательствами (справками работодателей, дипломом, свидетельством о рождении, свидетельством о браке).

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлен факт принадлежности К.. трудовой книжки, подтверждающий трудовой стаж истца в период с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ..., суд полагает необходимым возложить обязанность на ответчика по включению спорных периодов работы, периода в трудовой (страховой) стаж истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых основании для удовлетворения исковых требований

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж- удовлетворить.

Установить факт принадлежности К., ... трудовой книжки ... от ....

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить К. в страховой стаж период трудовой деятельности с 17.07.1995 по 16.02.1998 в ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья

М.А. Черная