Дело № 2-1248/2019

23RS0025-01-2019-001643-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курганинск 11 июля 2019 г. 

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Распопова К.Г.,

при секретаре Суторминой А.В.,

с участием: 

помощника прокурора Уманского Н.Г.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об обязании провести специализированную оценку труда,

установил:

Прокурор Курганинского района действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в Курганинский районный суд с исковым заявлением к ИП ФИО1 об обязании провести специализированную оценку труда. 

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО1, в ходе которой выявлены нарушения законодательства об охране труда.

Статьей 8 указанного федерального закона установлено, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Вопреки указанным требованиям закона ИП ФИО1 специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена.

Осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, (Круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, т.е. затрагивает интересы неопределенного круга лиц.

Устранить указанные нарушения трудовых прав возможно путем возложения на работодателя обязанности по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В судебном заседании помощник прокурора Уманский Н.Г. поддержал заявленные требования в полном объеме и просил суд их удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явилась, направила заявление, в котором просила данное дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования прокурора Курганинского района признала в полном объеме, указав, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает его подлежащим принятию, а заявленные требования находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 98,173,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об обязании провести специализированную оценку труда - удовлетворить.

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №, ОГРН №) провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Курганинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья К.Г. Распопов