Дело № 2-1585/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 21 февраля 2019 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Млкеян Г.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Аптека Атромед» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и судебных расходов, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Аптека Атромед» о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2018 года в размере 16000 рублей, компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 7545,86 рублей, компенсации за задержку выплат в размере 1039,15 рублей и судебных расходов.

В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Аптека Атромед» в должности оператора ПК, а затем в должности старшего смены на складе. Ответчик не выплатил заработную плату за сентябрь 2018 года и не произвел выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении, в связи с чем, по данным выплатам образовалась задолженность, в заявленном размере. 

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ в принятии к производству суда исковых требований ФИО1 в части проведения проверки законности действий руководства ООО «Аптека Атромед» и привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства отказано, поскольку не входит в компетенцию суда при рассмотрении гражданского дела.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала. 

Представитель ответчика ООО «Аптека Атромед» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени месте его проведения. 

Кроме того, информация о принятии указанного искового заявления к производству, о дате, времени и месте судебного заседания доведена до всеобщего сведения путем размещения на официальном сайте суда centr.chel.sudrf.ru Центрального районного суда г. Челябинска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), а также ФЗ от 22 декабря 2008 года №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, но не явившегося в судебное заседание. 

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, признает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено и подтверждается копией трудовой книжки, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ООО «Аптека Атромед» на должность оператора ПК. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

В соответствии ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Как следует из справки о доходах физического лица за 2018 год № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Аптека Атромед», размер заработной платы ФИО1 за сентябрь 2018 года составляет 16000 рублей, размер компенсации за неиспользованные дни отпуска - 7545,86 рублей.

Возражений по иску, документов, подтверждающих выплату заработной платы за сентябрь 2018 года и компенсации за неиспользованные дни отпуска, ответчик в суд не представил.

На основании изложенного, суд полагает удовлетворить требования ФИО1 и взыскать с ответчика ООО «Аптека Атромед» в ее пользу сумму задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере 16000 рублей и компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 7545,86 рублей.

Нормой ч.1 ст.142 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца ФИО1 компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 1/150 ключевой ставки подлежит удовлетворению за заявленный истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере (23545,86 рублей х7,50% / 150 х79 дней) 930,06 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере (23545,86 рублей х7,75% / 150 х 8 дней) 97,32 рублей, итого 1027,38 рублей.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 654 рублей, которые складываются из почтовых расходов в размере 355 рублей и расходов по отправке телеграммы в размере 299 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина, от которой истец была освобождена при подаче иска в суд, пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме 937,20 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98,103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека Атромед» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за сентябрь 2018 года в размере 16000 рублей, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 7545 рублей 86 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 1027 рублей 38 копеек и судебные расходы в размере 654 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека Атромед» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 937 рублей 20 копеек.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска

Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко

Копия верна. 

Решение не вступило в законную силу.

25.02.2019

Судья Центрального районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: Г.А. Млкеян