Дело № 2-282/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Починок 18 апреля 2017 года

Починковский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего Ковалева В.Д.,

с участием прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченкова В.В.,

истца ФИО1,

представителя ООО «** ** **» ФИО2, 

при секретаре Николаевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к ООО «** ** **» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за невыплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к ООО «** ** **» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за невыплату заработной платы.

В обоснование требований указал, что на основании приказа № ** от ** ** ** ФИО1 принят на работу в ООО «** ** ** на должность механика ППР. ** ** ** ФИО1 расторгнул договор на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, однако до настоящего времени заработная плата в сумме ** ** ** ему не выплачена. А поэтому просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере ** ** **, а также денежную компенсацию за не выплаченную заработную плату в сумме ** ** **.

Определением Починковского районного суда ... от ** ** ** производство по делу по иску прокурора ... в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к ООО «** ** ** в части требований о взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебном заседании прокурор ... иск о взыскании денежной компенсации за не выплаченную заработную плату в сумме ** ** ** поддержал.

Представитель ООО «** ** **» ФИО2 в судебное заседание явился. Требования не оспаривал.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, требования поддержал.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, истца, представителя ООО «** ** ** находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ** ** ** по ** ** ** ФИО1 работал в ООО «** ** **» в должности механика ППР (л.д.5,13). При увольнении истцу не была выплачена заработная плата в размере ** ** ** (л.д.12). ** ** ** задолженность по заработной плате ФИО1 выплачена, что подтверждается расходным кассовым ордером № ** от ** ** **.

Таким образом, в день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был, у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате до ** ** ** в общем размере ** ** **.

При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как судом установлено и никем не оспаривается, что ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата в день увольнения сумме 8 238 рублей 94 копейки, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда. 

Также суд находит необходимым взыскать с ответчика за задержку выплаты заработный платы денежную компенсацию в размере ** ** **, согласно расчета, представленного истцом. Расчет сделан за период просрочки начиная с ** ** ** по ** ** ** с учетом ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, которая за период с ** ** ** по ** ** ** равна 10%, с ** ** ** по ** ** ** - 9,75 %. 

Так, согласно расчета, предоставленного истцом период просрочки выплаты заработной платы составляет (105 дней), сумма денежной компенсации составляет ** ** ** 

Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора ... в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «** ** **» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за невыплату заработной платы в размере ** ** **.

Взыскать с ООО «** ** **» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в сумме ** ** **.

Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.

Председательствующий В.Д. Ковалев

Дело № 2-282/2017