2-1814/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2017 года г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Лисицыной Ю.А.,

при секретаре Шопановой А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области об обязании включить в стаж периоды работы, назначении пенсии,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначении пенсии, в обоснование требований, указав, что решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области от 05 июля 2016 года отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Из специального стажа исключены периоды работы с 15 декабря 1986 года по 30 сентября 1987 года, с 03 октября 1987 года по 29 марта 1993 года в ПТП Саратовгазэнергоремонт в должности изолировщика и слесаря ремонтника.

С учетом уточнения заявленных требований просит суд обязать Государственное учреждение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области включить в специальный стаж периоды работы с 15 декабря 1986 года по 30 сентября 1987 года, с 03 октября 1987 года по 29 марта 1993 года ПТП Саратовгазэнергоремонт в должности изолировщика, слесаря ремонтника, назначить пенсию с момента возникновения права на неё, а именно с 10 августа 2016 года.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика – ГУ-УПФР в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области, действующий на основании доверенности, ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные материалы, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе

№ 245532/15

05 июля 2016 года

г. Астрахани

 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Специальный стаж на дату обращения составляет 5 лет 7 месяцев 24 дня, страховой стаж 35 лет 3 месяца 22 дня. В стаж не включен период работы с 15 декабря 1986 года по 29 марта 1993 года в виду отсутствия документов подтверждающих специальный стаж.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 15 декабря 1986 года принят изолировщиком третьего разряда Производственно- техническое предприятие «Саратовгазэнергоремонт» (приказ № 222/к от 31 декабря 1986 года); 01 августа 1987 года возложены обязанности бригадира (приказ № 118/к от 30 июля 1987 года); 01 ноября 1987 года в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС, выпуск № 2 год издания 1986) подтвержден третий разряд изолировщика (приказ № 137/к от 28 августа 1987 года); 01 июня 1991 года переведен слесарем-ремонтником третьего разряда (приказ № 75/к от 04 июня 1991 года); 01 декабря 1991 года переведен изолировщиком по третьему разряду (приказ № 177/к от 24 декабря 1991 года); 01 декабря 1991 года присвоен четвертый разряд изолировщика (приказ № 177-к от 24 декабря 1991 года); 29 марта 1993 года уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию в связи с переменой места жительства (приказ № 33/к от 24 марта 1993 года).

Из справки о переименовании организации ООО «Газпром Трансгаз Саратов» от 26 декабря 2016 года следует, что согласно приказу Мингазпрома СССР от 10 августа 1981 года № 210-орг Саратовское производственно-техническое предприятие «Саратовгазэнергоремонт» (ПТП «Саратовгазэнергоремонт») входило в состав Саратовского производственного объединения по транспортировке и поставке газа «Саратовтрансгаз»(ПО «Саратовтрансгаз») Главного территориального управления по транспортировке и поставкам газа «Главюгтрансгаз» Министерства газовой промышленности СССР. В связи с ликвидацией «Главюгтрансгаз» в г. Саратов создано ПО «Югтрансгаз», в состав которого передано ПТП «Саратовгазэнергоремонт». В связи с ликвидацией Министерства газовой промышленности СССР ПО «Югтрансгаз» передано в подчинение ГГК «Газпром», ПТП «Саратовгазэнергоремонт» введен в состав Саратовского УМГ-головную единицу ПО «Югтрансгаз», преобразованное на основании приказа от 30 августа 1991 года в ГП «Югтрансгаз», ПТП «Саратовгазэнергоремонт» передано в его состав. В связи с преобразованием ГГК «Газпром» в РАО «Газпром» учреждено и вошло в состав РАО «Газпром» предприятие «Югтрансгаз». На основании приказа от 16 декабря 1993 года ПТП «Саратовгазэнерго» переименовано с СУ «Саратовгазэнергоремонт». Согласно свидетельству Московской регистрационной платы зарегистрированы изменения к Уставу РАО «Газпром» с новым наименованием ОАО «Газпром». СУ «Саратовгазэнергоремонт» на основании приказа от 26 июля 1999 года переименовано в ПТУР и НТО, которое 05 июля 2006 года ликвидировано. Документы переданы на хранение в архив ООО «Югтрансгаз». На основании решения от 14 января 2008 года ООО «Югтрансгаз» переименовано в ООО «Газпром трансгаз Саратов».

Из представленного приказа № 222/к от 31 декабря 1986 года истец 15 декабря 1986 года принят изолировщиком третьего разряда Производственно- техническое предприятие «Саратовгазэнергоремонт». Приказом № 118/к от 30 июля 1987 года истец с 01 августа 1987 года назначен бригадиром бригады изолировщиков. Приказом № 137/к от 28 августа 1987 года, присвоены с 01 сентября 1987 года новые специальности и тарифные разряды работникам, прошедшим перетарификацию п. 14 ФИО1, изолировщик 3 разряда. Приказом от 14 октября 1987 года № 157/к истцу предоставлен 1,2 октября отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Приказом № 75/к от 04 июня 1991 года истец с 01 июня 1991 года переведен слесарем-ремонтником третьего разряда. Приказом № 177/к от 24 декабря 1991 года истец с 01 декабря 1991 года переведен изолировщиком четвертого разряда. Приказом № 33/к от 24 марта 1993 года истец с 29 марта 1993 года уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию в связи с переменой места жительства.

В материалах дела представлены приказы по производственно-техническому предприятию «Саратовгазэнергоремонт» о повышении тарифных ставок и окладов работников ПТП «Саратовгазэнергоремонт», а также личная карточка ФИО1 от 23 декабря 1986 года.

Кроме того, в подтверждение трудового стажа истцом представлена архивная справка ООО «Газпром Трансгаз Саратов» подтверждающая сведения о работе ФИО1 за период с 15 декабря 1986 года по 29 марта 1993 года.

В силу положений пункта 2 части первой, частей третьей, четвертой статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 указанного Федерального закона, в соответствии с которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 за N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом данного подпункта.

Разрешая спор, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в оспариваемые ответчиком периоды времени в тяжелых условиях труда, дающих право на назначение досрочной пенсии по Списку N 2 на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Доводы ответчика о том, что не доказана занятость истца в спорные периоды на работах дающих право на назначение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не могут быть приняты во внимание в связи со следующим.

Согласно статье 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года закреплено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Факт работы ФИО1 в должности изолировщика и слесаря ремонтника подтверждается представленными документами, сведениями в трудовой книжки.

Поскольку с учетом включенного судом периода работы, а также бесспорного периода, специальный стаж ФИО1 составляет 11 лет 11 месяцев 7 дней, суд считает возможным применить пп. 2 п.1 ст. 30 ФЗ-400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», с учетом представленных доказательств, обязав ответчика назначить пенсию, с даты возникновения права с 10 августа 2016 года.

на основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области об обязании включить в стаж периоды работы, назначении пенсии– удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Астрахани Астраханской области включить в специальный стаж периоды работы с 15 декабря 1986 года по 30 сентября 1987 года, с 03 октября 1987 года по 29 марта 1993 года в ПТП «Саратовгазэнергоремонт» в должности изолировщика, слесаря ремонтника.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Астрахани Астраханской назначить пенсию, с учетом включенных периодов, с момента возникновения права, с 10 августа 2016 года.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через районный суд, вынесший решение.

Резолютивная часть решения вынесена и отпечатана в совещательной комнате.