РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2017 года г. Ангарск 

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Прасоловой Ж.А., при секретаре Волоховой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5724/2017 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» (далее – ООО «АСПО») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обосновании требований, что с ** по ** состояла в трудовых отношениях с ООО «АСПО» в должности бухгалтера. За период с ** по ** ответчиком истцу не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с увольнением по собственному желанию. Задолженность ответчика составила 13 985,23 руб., в том числе: заработная плата за апрель 2017 года, май 2017 года - 7014,50 руб. (с учетом вычета 13% НДФЛ), компенсация за неиспользованный отпуск – 6970,73 руб. (с учетом вычета 13% НДФЛ). ** истец обратилась в прокуратуру с заявлением по факту невыплаты ответчиком задолженности по заработной плате. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена. На основании изложенного, истец просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ** по ** в размере 7014,50 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6970,73 руб.

В ходе судебного разбирательства истец уточнила исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, указав, что ** истцу была выплачена задолженность по заработной плате в размере 13 985,23 руб. Денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении за период с ** по ** составляет 1143,52 руб. На основании изложенного, истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1143,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении. От исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с ** по ** в размере 7014,50 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6970,73 руб. отказалась, последствия отказа от иска и ст. 220 ГПК РФ ей разъяснены и понятны. Отказ в указанной части судом принят, о чем судом вынесено определение. На остальных исковых требованиях истец настаивает.

Представитель ответчика ООО «АСПО» в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом. Причин неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил. Возражений против предъявленных исковых требований суду не представлено.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено и не оспорено сторонами, что ФИО1 с ** по ** состояла в трудовых отношениях с ООО «АСПО» в должности бухгалтера, уволена по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой серии ТК-III №.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме.

В установленные законом сроки при увольнении истцу не была выплачена заработная плата за период с ** по ** в размере 7014,50 руб. (с учетом вычета 13% НДФЛ) и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6970,73 руб. (с учетом вычета 13% НДФЛ), всего в размере 13 985,23 руб. ��������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�-�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.

Согласно представленному истцом расчету денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении за период с ** по ** составляет 1143,52 руб.

Судом проверен представленный расчет, суд соглашается с представленным истцом расчётом суммы долга, который ответчиком не оспорен, своего расчета не представлено.

Поскольку ответчиком задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск была выплачена истцу за пределами установленного срока, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1143,52 руб.

Разрешая исковые требования истца в части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы.

Суд, учитывая обстоятельства дела, длительность неисполнения обязательств работодателем, считает возможным с учетом принципа разумности и справедливости определить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 345,74 руб., из них 300 руб. за требование о компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1143,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 345,74 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение будет составлено 27 октября 2017 года.

Судья Ж.А. Прасолова

С П Р А В К А В Д Е Л О.

В связи с загруженностью и болезнью судьи решение по делу № 2-5724/2017 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ангарское строительно-производственное объединение» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда изготовлено 10 ноября 2017 года.

Судья Ж.А.Прасолова