Копия: Дело№ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10.12.2019 года Кировский районный суд 

<

адрес> Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Сакаева А.И., 

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в УПФР в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждении для детей дошкольного возраста. Решением УПФР в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии было отказано. В льготный (педагогический) стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование учреждения КДОУ № не предусмотрено «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях», утверждённом Постановлением Правительства РФ № от 29.10. 2002 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С вышеуказанным решением истец не согласна по следующим основаниям :

ДД.ММ.ГГГГ я устроилась на работу в детский сад № и работала воспитателем по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной заведующей МАДОУ № и записями в трудовой книжке.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ за этот период времени название учреждения менялось 5 раз. В 1994-м году оно называлось ясли-сад № «Журавушка», в 1998-м — Коммунальное дошкольное образовательное учреждение №, в 2000-м — Коммунальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида», в 2004-м - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида», в 2009-м - Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида». Однако менялось только название, но не характер трудовой деятельности воспитателя. Все 25 лет истец выполняла одну и ту же работу в одном и том же месте. Основной целью деятельности учреждения, где истец работала, являлось обучение и воспитание детей дошкольного возраста, независимо от названия. В спорный период, работая воспитателем, истец руководствовалась в своей деятельности государственными стандартами и выполняла те же функции, что и в тот период, которые засчитали в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. 

Истец не согласна с тем, что в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периодическое повышение квалификации педагогических работников является обязательным, на курсы истец была направлена своим руководителем, за истцом сохранялась заработная плата и производились обязательные отчисления в ПФР РФ. Кроме того, во время прохождения этих курсов истец проходила стажировку в других детских садах.

Истец просит:

1. Признать решение УПФР в 

<

адрес> №М9 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным.

2. Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 7.10. 2019 года.

3. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности воспитателя в КДОУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

4. Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 7.10. 2019 года.

5. Взыскать с ответчика в пользу ФИО1 оплаченную мной госпошлину - 300 рублей.

В ходе судебного заседания истец в полной степени поддержала свои требования. Ответчик представил отзыв на исковое требование, с выводами не согласен.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно п. 19 ч. 1; ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающие право на досрочное назначение пенсии.

Право лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, на досрочное пенсионное обеспечение было предусмотрено и подпунктом 19 п. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность для детей. В указанном Списке предусмотрены учреждения — детские дошкольные учреждения всех типов. В стаж засчитываются все виды педагогической деятельности, независимо от ведомственной принадлежности учреждений (организаций).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», все виды дошкольных образовательных учреждений относятся к тем учреждениям, работа в которых даёт право педагогам на получение пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона «Об образовании» от ДД.ММ.ГГГГ №, образовательные учреждения поведения по своим

организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными), при этом действие законодательства Российской Федерации в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории Российской Федерации, независимо от их организационно-правовой формы.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «0 трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно п.5 Правил, в стаж на соответствующих видах работ так же включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

За этот период из заработной платы истца производились удержания в Пенсионный фонд, т.е. в полном объеме выполняются условия, предусмотренные п.4 Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии

Пунктом 9 Правил предусмотрен исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит.

Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, и определяется работодателем, но не реже одного раза в три года в течение всей трудовой деятельности педагогических работников (ст.47 ФЗ «Об образовании в РФ». В соответствии со ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников. В соответствии со ст.2 Закона №400-ФЗ страховой стаж - учитываемый при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитывается в страховой стаж. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

СУДОМ УСТАНОВЛЕНО:

1. В Управление ПФР истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1; ч. 3,4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) имея педагогический стаж 25 лет 6 месяцев.

2. Ответчик мотивировал свой отказ, сославшись на не соответствия Коммунального дошкольного образовательного учреждения №, списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п. 1 ст.27 Федерального закона Закон № 400-ФЗ «0 трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Истец считает, что должность воспитателя в КДОУ№, соответствует, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29. 10.2002 № списку должностей и учреждений, поскольку согласно п.1.8. Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, входят дошкольные образовательные учреждения, детские сады всех наименований.

Так, согласно п. 13 Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №: «В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет)».

В спорный период действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО3 "О государственных пенсиях в ФИО3", утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, право устанавливать тождественность должностей и учреждений, предусмотренных Списками, с аналогичными должностями, учреждениями и структурными подразделениями, имевшими иные, ранее применявшиеся наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития РФ по представлению соответствующего министерства по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Согласно п. 5. ст. 30 Закон № 400-ФЗ В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Следует учесть, что указанным постановлением не определён порядок обращения с ходатайством об установлении тождественности, что предполагает неопределённую длительность данной процедуры. В связи с этим, в случае возникновения спорных вопросов о тождественности наименований, решение пенсионных органов об отказе в назначении досрочных трудовых пенсий может быть обжаловано гражданами в судебном порядке.

Аналогичная правовая позиция имеется в определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому «тождественность выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности для решения вопроса о праве на зачёт в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, может быть установлена судами общей юрисдикции.

2. Истец считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по мотиву отсутствия в Перечне наименования учреждения порождает неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое ведёт к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение, противоречит Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № -П.

По смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, согласно записи в трудовой книжке, (сведения о работе) и выписке из приказа № от 31.01.1994г. истец принята в ясли - сад № воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Истец не согласен с отсутствием в период с 30.04.1998г по 16.01.2001г., у его работодателя статуса юридического лица согласно п. 1 ст. 26. Переходных положений Федерального закона от 08.08.2001г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" регистрационные дела о зарегистрированных ранее юридических лицах, хранящиеся в администрации 

<

адрес>, осуществившим государственную регистрацию юридических лица до введения в действие настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 3. ст. 26 Закона 129-ФЗ: «Уполномоченное лицо юридического лица, зарегистрированного до вступления в силу настоящего Федерального закона, обязано в течение шести месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона представить в регистрирующий орган сведения, предусмотренные подпунктами "а" - "д", "л" пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.З ст. 26 Закона 129 — ФЗ был зарегистрирован устав в новой редакции, в связи с переименованием КДОУ № в КДОУ «Детский сада № комбинированного вида» и внесением соответствующих изменений в устав от 14.04.1998г., ранее зарегистрированный администрацией 

<

адрес>, регистрационный № от 30.04.1998г., с учредителем в лице Городского управления народного образования 

<

адрес>. МАДОУ «Детский сад № комбинированного вида» является правопреемником предыдущего юридического лица, имеет общий с ним ИНН 

<

***> и адрес местонахождения, состоит на налоговом учете с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается печатью и записью в трудовой книжке.

4. Коммунальное дошкольное образовательное учреждение №, (далее — КДОУ№), являлось юридическим лицом. Устав КДОУ № был утверждён Приказом № от 14.04.1998г. ФИО5 и зарегистрирован администрацией 

<

адрес> 30.04.1998г., регистрационный № Зам. Главы администрации 

<

адрес> г. ФИО6 ФИО8.

Приказом № И87 от ДД.ММ.ГГГГг. утвержден Устав в новой редакции КОДУ «Детский сад № комбинированного вида» Начальником управления образования Администрации 

<

адрес> ФИО5 и ДД.ММ.ГГГГ Устав в новой редакции был зарегистрирован в соответствии с п.З ст. 26 Закона 129 — ФЗ Казанским филиалом № Государственной регистрационной палаты при Министерстве Юстиции Республики Татарстан за подписью Зам. директора филиала № ФИО7 в связи с переименованием КДОУ № в КДОУ «Детский сад № комбинированного вида».

Кроме того в Свидетельстве о государственной регистрации Устава в новой редакции Коммунального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № комбинированного вида» также имеется запись о его прежнем наименовании: Коммунальное дошкольное образовательное учреждение №, и регистрации Коммунального дошкольного образовательного учреждения №: «Первоначально зарегистрировано 

<

адрес> 30.04.98г., регистрационный №».

5. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «0 трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно п.5 Правил, в стаж на соответствующих видах работ так же включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.

6. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

За этот период из заработной платы истца производились удержания в Пенсионный фонд, т.е. в полном объеме выполняются условия, предусмотренные п.4 Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии

Пунктом 9 Правил предусмотрен исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит.

Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, и определяется работодателем, но не реже одного раза в три года в течение всей трудовой деятельности педагогических работников (ст.47 ФЗ «Об образовании в РФ». В соответствии со ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников. В соответствии со ст.2 Закона №400-ФЗ страховой стаж - учитываемый при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитывается в страховой стаж. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

7. 06.12.2019г. истец обратилась в пенсионную группу централизованной бухгалтерии Управления Образования Исполнительного комитета муниципального образования 

<

адрес> по Кировскому и 

<

адрес>м, где ей были выданы карточки — справки, за периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ., указанным в Решении об отказе в установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № Управлением Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес>, из которых следует что:

- в период с ДД.ММ.ГГГГ. курсы повышения квалификации в объеме 72 часов (10 дней) истец проходила без отрыва от производства (карточка-справка за 2001г.);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ. курсы повышения квалификации в объеме 108 часов (15 дней) истец прошла в период своего ежегодного очередного отпуска с 01.ДД.ММ.ГГГГ. (56 календарных дней) на основании Приказа №К от 06.05.2004г., (карточка-справка за 2004г.);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец курсы повышения квалификации не проходила.

На основании предоставленных суду доказательств, истец считает исключение из специального педагогического стажа периоды обучения на курсах повышения квалификации: с 03.05.2001г. по 17.05.2001г., которые проходила без отрыва от производства, с 07.06.2004г. по 26.06.2004г., которые прошла в период своего ежегодного очередного отпуска на основании Приказа №К от 06.05.2004г. с 01.06.2004г. по 26.07.2004г.

8. Согласно, выписки из Акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ: «Индивидуальные сведения с кодом выслуга лет за 2003-2010, 2013-2017гг, документально с выездом на место не проверены», соответственно документально не подтверждены поэтому не могут являться письменными доказательствами в суде.

9. Регистрация истца в качестве застрахованного лица подтверждается страховым свидетельством № (СНИЛС) государственного пенсионного страхования РФ. Ответчик не учёл данные обстоятельства при подсчёте страхового стажа, ссылаясь на п.1 ст. 11 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете на отсутствие сведений о подтверждении специальным кодом в период нахождения его на курсах повышения квалификации с 03.05.2001г. по 17.05.2001г., 07.06.2004г. по 26.06.2004г., учет и передача которых возлагается на страхователя (работодателя).?

10. Истец относится к лицам, указанным в пункте 19 статьи 30, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в одном детском дошкольном учреждении для детей, МАДОУ № «комбинированного вида», с учетом применения положений части 1.1 настоящей статьи Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобрела стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, соответственно страховая пенсия по старости истцу может быть назначена ранее наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

11. Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ за этот период времени название учреждения менялось 5 раз. В 1994-м году оно называлось ясли-сад № «Журавушка», в 1998-м — Коммунальное дошкольное образовательное учреждение №, в 2000-м — Коммунальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида», в 2004-м - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида», в 2009-м - Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида». Однако менялось только название, но не характер трудовой деятельности воспитателя. Все 25 лет истец выполняла одну и ту же работу в одном и том же месте. Основной целью деятельности учреждения, где истец работала, являлось обучение и воспитание детей дошкольного возраста, независимо от названия. В спорный период, работая воспитателем, истец руководствовалась в своей деятельности государственными стандартами и выполняла те же функции, что и в тот период, которые засчитали в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Изучив представленные в материалах дела документы, представленные на обозрение суда документы, заслушав истца, представителя истца, суд на основании выше изложенного и, руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным – удовлетворить.

1. Признать решение УПФР в 

<

адрес> №М9 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным.

2. Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 7.10. 2019 года.

3. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности воспитателя в КДОУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

4. Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

5. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> в пользу ФИО1 оплаченную мной госпошлину - 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в апелляционном порядке в Верховный суд РТ через Кировский районный суд 

<

адрес>.

Копия верна.

Судья: Сакаев А.И.