Дело № 2-292/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2025 года город Керчь 

Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Лапина С.Д.,

при секретаре – Зайтулаевой А.А.,

с участием истца – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Керчи гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым о возложении обязанности совершить определенные действия, - 

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением (уточненным в ред. от 22.11.2024 года) к ФИО2 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым о возложении обязанности включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности: 

- с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2»;

- с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права;

- с 26.06.1998 года по 22.06.2000 год в Государственном производственном предприятии «Керчьпродукт», и произвести перерасчет пенсии (л.д.1-3, 75). 

Требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 25.08.2020 года. При обращении за назначением пенсии в органы пенсионного обеспечения, им были поданы все необходимые документы, однако, спорные периоды работы в страховой стаж не включены. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд за защитой нарушенного права. 

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнений, настаивал на их удовлетворении, по основаниям изложенным письменно.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства орган уведомлен надлежащим образом, что подтверждается журналом исходящей корреспонденции (список №494) Керченского городского суда от 28.11.2024 года (л.д.84), причины неявки в суд не сообщены. 

Изучив доводы искового заявления, выслушав пояснения истца, исследовав гражданское дело №2-292/2025, обозрев оригинал трудовой книжки истца, оценив все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

Частями 1, 5 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд в соответствии с федеральным законом или международным договором Российской Федерации при разрешении дел применяет нормы иностранного права.

Согласно ст. 2 Гражданского процессуального кодекса РФ, задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что с 25.08.2020 года ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости (л.д.26).

При назначении пенсии, органом пенсионного обеспечения в страховой стаж истца не включены следующие периоды трудовой деятельности: 

- с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2», поскольку запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «Крымская АССР»; 

- с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права, поскольку наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации, указанному в печати, заверяющей запись об увольнении (сведений о переименовании не представлено); 

- с 12.05.1998 года по 22.06.2000 года в Государственном производственном предприятии «Керчьпродукт», поскольку допущены исправления в записи в дате увольнения и дате приказа (л.д.79). 

Согласно ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 г. № 1015 (Правила).

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно сведений трудовой книжки истца, ФИО3 с 03.04.1993 года принят на должность заведующего отделом аналитических исследований и прогнозирования в Производственной строительной компании «Флора 2», Пр.№10 л/с от 03.04.1993 года (запись №7), 16.05.1997 года уволен по собственному желанию, Пр. № 5 л/с от 16.05.97 года (запись №8); 01.09.1997 года принят на должность преподавателя с почасовой оплатой в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права, Пр. 02-1-98А 01.09.97 г., 22.09.1998 года уволен по собственному желанию, ПР. №02-01-74 22 09.98 г. (запись № 9); 26.06.1998 года принят на должность директора в Государственном производственном предприятии «Керчьпродукт», Пр. №71-к 24.06.98 (запись № 12), 22.06.2000 год уволен на основании ст. 38 КЗоТ Украины, Пр. №65-к от 22.06.2000 года (запись №14) (л.д.9-11).

Рассматривая требования о включении в страховой стаж спорных периодов работы, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно п. 11, 59 Постановления Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу граждан в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе.

Обозрев в судебном заседании оригинал трудовой книжки, судом установлено, что трудовая книжка истца недействительной по каким – либо основаниям не признана, записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Вместе с тем, из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым от 31.10.2024 года на судебный запрос следует, что период работы с 26.06.1998 года по 22.06.2000 года в Государственном производственном предприятии «Керчьпродукт» учтен в бесспорном порядке, как следствие, требования в данной части не подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика включить в стаж истца периоды работы с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2» и с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права.

Определяя дату, с которой подлежит произвести перерасчет, суд соглашается с доводами истца, поскольку представленные в суд доказательства подавались истцом в пенсионный фонд и проверялись при назначении пенсии, о том, что спорные периоды (с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2» и с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права) не был зачтены истцу в стаж, истец узнал позднее, при этом принимал необходимые меры для получения дополнительных документов (л.д.81,82,83).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований ФИО3 с возложением обязанности на ответчика включить в страховой стаж истца периоды трудовой деятельности с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2» и с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права, и произвести перерасчет размера страховой пенсии с 25.08.2020 года, т.е. со дня назначения истцу пенсии. 

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, - 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым включить в страховой стаж ФИО1 периоды трудовой деятельности:

- с 03.04.1993 года по 16.05.1997 года в Производственной строительной компании «Флора 2»; 

- с 01.09.1997 года по 22.09.1998 года в Керченском факультете Крымского института экономики и хозяйственного права, 

и произвести ФИО3 перерасчет пенсии с 25 августа 2020 года. 

В удовлетворении требований ФИО3 о включении в страховой стаж периода работы с 26.06.1998 года по 22.06.2000 года в Государственном производственном предприятии «Керчьпродукт» – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Судья (подпись) С.Д.Лапин

Решение суда в окончательной форме изготовлено 31 января 2025 года.

Судья (подпись) С.Д.Лапин