Дело № 2-109/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2019 года поселок Эвенск 

Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи Леонтьевой Е.А., 

при секретаре Бекреневой Ю.А., 

с участием: истца ФИО1,

прокурора - прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области Маричук Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северо-Эвенского районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области, действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1, к Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Северо-Эвенского района Магаданской области, действующий в защиту прав и законных интересов ФИО1, обратился в суд с иском к Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» (далее – МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница») о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда.

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой района проведена проверка по заявлению ФИО1 о нарушении ответчиком норм трудового законодательства, по результатам которой выявлено наличие задолженности у учреждения перед ФИО1 по возмещению расходов, понесенных последней в связи с нахождением в служебной командировке, в размере 30 882 рубля. 

Ссылаясь на положения статей 168, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, статью 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, прокурор просил суд взыскать с МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 30 882 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании прокурор на заявленных исковых требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске, одновременно пояснил, что имеющаяся перед истцом задолженность на момент рассмотрения дела ответчиком ФИО1 не возмещена.

Истец ФИО1 настаивала на удовлетворении иска в полном объеме, дополнительно указав о том, что неправомерными действиями работодателя ей причинены переживания, связанные с нехваткой денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, погашение кредита. 

Ответчик – МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил, об отложении рассмотрения дела ходатайств не заявлял, возражений по существу иска в суд не представил. 

Руководствуясь положениями части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд с учетом мнения лиц, участвующих в деле, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница».

Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению ввиду следующего.

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со статьей 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено названным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 ТК РФ).

Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (статья 187 ТК РФ).

Как установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в Северо-Эвенской районной больнице (л.д. 20).

На основании приказа № от 05 марта 2019 года истец направлена в служебную командировку на повышение квалификации в ГБПОУ «Медколледж Минздрава Магаданской области» сроком на 43 календарных дня с 11 марта 2019 года по 22 апреля 2019 года, приказом от 29 апреля 2019 года № командировка ФИО1 продлена на один день, т.е. до 23 апреля 2019 года включительно. Факт нахождения истца в командировке подтверждается командировочным удостоверением (л.д. 21-22, 24). 

После возвращения из командировки ФИО1 составлен авансовый отчет об израсходованных в период командировки суммах в общем размере 30 882 рубля, включающих стоимость авиабилетов по маршруту Эвенск-Магадан и обратно в размере 19 882 рубля (10097+9785), суточные за 44 календарных дня командировки в размере 11000 рублей, с приложением подтверждающих понесенные расходы документов (л.д. 25-27).

Представленный прокурором расчет сумм, подлежащих взысканию, проверен судом, является верным и обоснованным.

Возражений относительно произведенного расчета суммы задолженности ответчиком не представлено. В письменных пояснениях, содержащихся в письме МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница» от 05 августа 2019 года №, ответчик признал наличие у него перед ФИО1 задолженности в размере 30 882 рубля. 

Сведений о добровольном возмещении ответчиком истцу денежных средств в вышеуказанном размере материалы дела не содержат, доказательств обратного сторонами не представлено. 

При таких обстоятельствах, ввиду наличия у работодателя прямо предусмотренной законом обязанности по возмещению работнику, направленному в служебную командировку, понесенных им расходов в указанный период, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора Северо-Эвенского района, действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1, являются законными и подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

Взыскание компенсации морального вреда находится в прямой зависимости от факта нарушения работодателем трудовых прав работника.

В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, принимая во внимание то обстоятельство, что факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1, выразившийся в несвоевременном возмещении работодателем расходов, понесенных работником в период нахождения в служебной командировке, нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае она взыскивается в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Прокурор при подаче настоящего иска был освобожден от уплаты государственной пошлины (подпункт 9 пункта 1 ст. 333.36 НК РФ). 

Поскольку суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский городской округ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1426 рублей 46 копеек (1126 рублей 46 копеек + 300 рублей).

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области, действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1 к Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» о взыскании денежных средств, - удовлетворить.

Взыскать с Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 30882 (тридцать тысяч восемьсот восемьдесят два) рубля 00 копеек.

Взыскать с Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Северо-Эвенская районная больница» в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский городской округ» государственную пошлину в размере 1426 (одна тысяча четыреста двадцать шесть) рублей 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Северо-Эвенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить срок составления мотивированного решения – 29 сентября 2019 года.

Председательствующий Е.А. Леонтьева