№2-194/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тобольск 22 января 2019 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Логиновой М.В.,

при секретаре Носковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Две звезды» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

- с участием представителя истца общества с ограниченной ответственностью «Две звезды» ФИО2, действующей на основании доверенности от 01 ДД.ММ.ГГГГ года,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Две звезды» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в сумме 35 497 рублей. 

Требования мотивированы тем, что по вине ответчика ФИО1 из кассы ООО «Две звезды» произведено хищение денежных средств из подотчёта в размере 57 297 рублей. Ответчик вину признала, что следует из расписки и гарантийного письма о погашении недостачи в полном объёме. Ответчик погасила часть недостачи в сумме 21 800 рублей, после чего уехала из города, отказавшись выплачивать часть долга. Остаток долга ответчика составляет 35 497 рублей. Добровольно погасить остаток задолженности ответчик отказывается. 

Представитель истца ООО «Две звезды» ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.105), в судебном заседании поддержала заявленные требования по изложенным в заявлении основаниям. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена в установленном законом порядке.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Две звезды» в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, выполняла трудовые обязанности в должности официанта (с ДД.ММ.ГГГГ), бармена (с ДД.ММ.ГГГГ года), официанта (с ДД.ММ.ГГГГ года), кухонного работника (с ДД.ММ.ГГГГ года). 

Данные обстоятельства подтверждаются: приказами №№ от ДД.ММ.ГГГГ года, № № от ДД.ММ.ГГГГ года, № № от ДД.ММ.ГГГГ года, № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.27,31-33); заявлениями о принятии на работу (л.д.40,164); приказом о принятии на работу (л.д.41); трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.42-44); должностными инструкциями (л.д.45-48, 90-93,165,171); договором на оказание возмездных услуг (л.д.166-167); обязательствами о неразглашении (л.д.49,94,170); приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.55); справкой о доходах (л.д.168); платежными ведомостями (л.д.183-194). 

ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года года между ООО «Две звезды» и ФИО1 заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ФИО1 приняла на себя ответственность за обеспечение сохранности переданных материальных ценностей (л.д.50). 

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в ООО «Две звезды» проведено 2 ревизии товарно-материальных ценностей, по результатам которых выявлена недостача на сумму 57 297 рублей, причиненная действиями ФИО1 

Данные обстоятельства подтверждаются: бухгалтерскими справками (л.д.10,11,25,172-182); журналом прихода товара (л.д.12-17); журналом учёта товарно-материальных ценностей (л.д.18-22); журналом сдачи денежных средств по бару ФИО1 (л.д.23-24); докладными записками (л.д.36-39); распиской о внесении денежных средств (л.д.28); заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.34,35).

ФИО1 признала факт недостачи, приняла на себя обязательство выплатить ООО «Две звезды» сумму недостачи в размере 57 297 рублей и добровольно выплатила ООО «Две звезды» денежную сумму в размере 21 800 рублей, что подтверждается гарантийным письмом от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.26); бухгалтерской справкой (л.д.25); распиской о внесении денежных средств (л.д.28); заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.34,35).

Установленные судом обстоятельства не опровергаются ответчиком.

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ). Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ). Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст. 243 ТК РФ).

Частью четвертой статьи 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Давая оценку представленным доказательствам, суд находит их достаточными для вывода о том, что действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб. 

Учитывая наличие между истцом и ответчиком договора о полной материальной ответственности, а также письменного обязательства ответчика ФИО1 о возмещении причиненного её действиями истцу ООО «Две звезды» материального ущерба в сумме 57 297 рублей, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца.

В связи с чем, с ФИО1 в пользу ООО «Две звезды» подлежат взысканию денежные средства в сумме 35 497 рублей (общая сумма ущерба в размере 57 297 рублей – добровольно погашенная сумма ущерба в размере 21 800 рублей).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Две звезды» денежные средства в сумме 35 497 рублей (тридцать пять тысяч четыреста девяносто семь рублей).

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 января 2019 года.

Судья М.В.Логинова