№2-8313/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2017 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Боюс М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО13 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) об учете периодов работы в стаж, 

установил:

Требования ФИО1 мотивированы тем, что уведомлениями ответчика ему сообщалось о том, что при назначении пенсии в его общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут быть учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>. Истец с учетом уточнения требований просит обязать ответчика учесть обозначенные периоды во все виды стажа при назначении страховой пенсии.

В судебном заседании истец на требованиях в отношении ИЧП «Бек» не настаивал. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала. 

Третье лицо ПетрГУ своего представителя в судебное заседание не направило.

Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, материалы наблюдательного дела ИЧП «Бек», суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что при обращении к ответчику в порядке заблаговременной работы для назначения пенсии письмами от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № истцу сообщалось, что при назначении страховой пенсии по старости в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ему не могут быть учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, так как по справке 

<

данные изъяты> в приказах по личному составу и лицевых счетах он не значится; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку записи в трудовой книжке оформлены с нарушениями, в часть периодов начисление и уплата страховых взносов в ПФР не производились.

В соответствии с ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят временно мастером в 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании срока работы. ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты> художественным руководителем, затем директором студклуба. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на действительную военную службу.

Указанное учреждение находилось в г.Петрозаводске (о чем также свидетельствуют печать в трудовой книжке истца). Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера…, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, г.Петрозаводск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В качестве застрахованного лица истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 (далее – Правила №1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Поскольку в спорный период истец не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, этот период в силу закона может быть подтвержден трудовой книжкой. 

Спорный период работы истца подтверждается записями о приеме и увольнении, которые внесены на основании соответствующих приказов, заверены печатями и подписью должностного лица. Кроме того, записи в трудовой книжке истца последовательны, согласуются с иными записями, в том числе, последующая запись о прохождении военной службы подтверждается военным билетом истца.

Спорный период работы истца также подтверждается показаниями свидетелей К. и П. 

В силу положений действующего пенсионного законодательства периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с п.2.2 и п.2.5 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190) при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования после 1998 года спорный период его работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Таким образом, суд считает установленным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, в данной части исковые требования подлежат удовлетворению. То обстоятельство, что приказы и лицевые счета профкома студентов 

<

данные изъяты> на хранение в архив 

<

данные изъяты> не поступали (архивная справка 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №) не может являться основанием для отказа в учете спорного периода работы истца.

Как следует из трудовой книжки истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он являлся директором в 

<

данные изъяты>. Записи не заверены печатью предприятия, имеют исправления.

Как следует из материалов наблюдательного дела 

<

данные изъяты> учредителем предприятия являлась М. Согласно Уставу руководство предприятием осуществляет директор, назначенный решением учредителя. Между тем, решение учредителя в отношении назначения истца материалы дела не содержат. При этом, все платежные и иные документы дела подписаны только М., указанной как в качестве учредителя, так и в качестве директора предприятия. Подписей истца на документах дела не имеется. Доказательств осуществления трудовой деятельности, в том числе получения заработной платы, в спорный период стороной истца не представлено. При этом, материалы наблюдательного дела содержат письма в Пенсионный фонд в отношении периодов, когда предприятием финансово-хозяйственная деятельность не велась, начисление заработной платы не производилось. За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> начисление и уплата страховых взносов не производились.

В связи с изложенным суд не находит оснований для учета спорного периода истцу в стаж работы. К показаниям свидетелей Р. и М. суд относится критически. Также принимается во внимание, что должность истца указана как директор.

В силу п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя. 

Согласно разъяснениям, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1, 22 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, поскольку истец в силу своей должности являлся страхователем (а не застрахованным лицом), неисполнение возложенной законом обязанности в силу положений Федерального закона №400-ФЗ, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий №1015 исключает возможность учета спорного периода работы в страховой стаж и, соответственно, в иные виды стажа.

В связи с изложенным исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Страховая пенсия истцу на момент рассмотрения дела не назначена, однако, поскольку разрешение настоящего спора относится к реализации истцом своих прав в области пенсионного обеспечения, а в силу представленной ответчиком истцу информации спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не будет учтен в его стаж, суд полагает необходимым указать на учет данного периода при назначении ему страховой пенсии по старости.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 300 руб. 

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть ФИО13 при назначении страховой пенсии по старости в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия в пользу ФИО13 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца.

Судья Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 17.12.2017.