Дело №2- 8228/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 30 октября 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусков, периоды работы по совместительству, назначить досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г. Сыктывкаре о Сыктывкаре об обязании включить в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусков, периодов работы по совместительству, назначить досрочную пенсию по старости.

В судебном заседании истица на иске настаивает, представитель ответчика с иском не согласна.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Установлено, что ** ** ** ФИО1 обратилась в УПФР в г. Сыктывкаре РК с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Решением Управления № ... от ** ** ** истице отказано в установлении пенсии.

В стаж работы в связи с лечебной деятельностью ФИО1 не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, вместе с тем данные периоды подлежат включению в стаж в связи лечебной деятельностью, поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Согласно ст. 112 КЗоТ РФ, при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, т.е. сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На курсах повышения квалификации истец находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с ** ** ** подлежит включению в стаж в связи с лечебной деятельностью.

В силу ст. 173 ТК РФ, в редакции, действовавшей до 01.09.2013 г., работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При этом довод представителя ответчика о том, что не подлежат включению в стаж периоды учебных отпусков, предоставляемых в связи с обучением не по специальности, связанной с осуществлением лечебной деятельности, судом во внимание не принимается, поскольку в соответствии с вышеприведенными положениями законодательства дополнительные оплачиваемые отпуска предоставлялись всем лицам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, вне зависимости от получаемой специальности и осуществляемой деятельности.

Как установлено при рассмотрении дела, ФИО1 обучалась в имеющем аккредитацию высшем учебном заведении, в периоды с ** ** ** ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления в Пенсионный фонд. В указанные периоды истица занималась лечебной деятельностью, которая включена ответчиком в стаж, дающий право на досрочное получение страховой пенсии по старости.

В силу положений пункта 4 Правил от 29.10.2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как видно из представленных суду документов, в периоды работы с ** ** ** истица осуществляла лечебную деятельность на ... ставки.

Поскольку в указанный период времени не выполнялось требование о выполнении нормы рабочего времени, предусмотренное пунктом 4 Правил, в удовлетворении иска в указанной части следует отказать.

При зачете спорных периодов на момент обращения с заявлением о назначении пенсии – ** ** ** - истица имела стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности более ** ** ** и право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми включить ФИО1 в стаж период обучения на курсах повышения квалификации с ** ** **, периоды учебных отпусков с ** ** **, в иске о включении периодов работы по совместительству с ** ** ** – отказать.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми назначить ФИО1 пенсию по старости со ** ** **

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Председательствующий Г.Н.Маркова